高校預(yù)算管理中存在的主要問題及對策

高校預(yù)算管理中存在的主要問題及對策

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1、高校預(yù)算管理中存在的主要問題及對策摘要:預(yù)算管理作為高校財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,越來越受到人們的關(guān)注,高校預(yù)算管理是指高等學(xué)校根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。、合理的預(yù)算是學(xué)校年度內(nèi)資金來源和各方面支出的合理統(tǒng)籌,是實(shí)現(xiàn)高校有限資源優(yōu)化配置和提高資金使用效益的重要任務(wù)。關(guān)鍵詞:高校;預(yù)算管理;對策在市場條件下,預(yù)算管理已成為高校財(cái)務(wù)管理的中心內(nèi)容。目前,高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,資金流量迅速增加,如何創(chuàng)新管理理念,實(shí)現(xiàn)高校有限資源的優(yōu)化配置和有效使用已成為高校積極探索的重要課題。一、高校預(yù)算管理中存在的主

2、要問題1.對預(yù)算管理重要性認(rèn)識不夠。隨著高等事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高校規(guī)模不斷擴(kuò)大,各院校教育經(jīng)費(fèi)增長較快,財(cái)務(wù)管理科目增多,財(cái)務(wù)工作量明顯加大,高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源發(fā)生較大變化,財(cái)政撥款、銀行貸款、學(xué)校收入、產(chǎn)業(yè)收入、社會(huì)投資等形式的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),給高校帶來了巨大的全方位經(jīng)費(fèi)支持。對于這些資金的管理和正確應(yīng)用,保證高校教學(xué)科研、行政后勤、學(xué)生管理工作的正常開展,是新時(shí)期高校財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。然而,許多高校并沒有認(rèn)識到財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性,不能適應(yīng)高??焖侔l(fā)展的財(cái)務(wù)管理需要,沒有建立科學(xué)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理及監(jiān)督機(jī)制,未能將

3、財(cái)務(wù)預(yù)算管理的責(zé)任落實(shí)到位,缺乏科學(xué)理財(cái)?shù)闹鲃?dòng)性和積極性,使預(yù)算管理流于形式。2.預(yù)算編制隨意性大。一是部門預(yù)算編制時(shí)間一般為上年8月份,此時(shí)學(xué)生招生數(shù)和實(shí)際報(bào)到數(shù)無法準(zhǔn)確核定,而高校為多獲得財(cái)政撥款,往往會(huì)夸大招生數(shù)和報(bào)到數(shù)。二是對下年支出預(yù)算缺乏前瞻性、科學(xué)性的預(yù)測,編制支出預(yù)算時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)虛報(bào)等現(xiàn)象。如“項(xiàng)目支出”經(jīng)費(fèi)一般由財(cái)政直接支付給供貨商,高校為盡快套回財(cái)政撥款,會(huì)盡量少報(bào)“項(xiàng)目支出”,掩蓋了學(xué)校事業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況。三是預(yù)算編制基本上是財(cái)務(wù)部門獨(dú)立完成,缺乏全員參與意識,預(yù)算編制信息不全面。四是上級

4、部門對高校生均定額撥款數(shù)只是總數(shù),沒有經(jīng)批準(zhǔn)的每年詳細(xì)定額數(shù),而定額數(shù)又是下一年度扣減的依據(jù),定額數(shù)的不透明,使得高校在編制部門預(yù)算時(shí)與上級部門出現(xiàn)扯皮、推諉現(xiàn)象。3.預(yù)算執(zhí)行不堅(jiān)決具有一定盲目性。有些高校在編制支出預(yù)算時(shí),缺乏科學(xué)分析,不能做到以收定支,有的雖然編制了預(yù)算,但是預(yù)算編制不符合國家政策,也不符合單位實(shí)際,對預(yù)算執(zhí)行流于形式,亂開支出項(xiàng)目,隨意擴(kuò)大支出標(biāo)準(zhǔn)。有的學(xué)校對大項(xiàng)目的進(jìn)行缺乏有效監(jiān)督和管理,造成決策失誤。還有一些單位和部門領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄或受利益驅(qū)使,不積極支持財(cái)務(wù)人員履行預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督職

5、能,甚至設(shè)置障礙,使會(huì)計(jì)監(jiān)督行同虛設(shè),掩蓋支出、虛報(bào)冒領(lǐng)等問題。很多高校領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)主管出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)腐敗案件的主要原因就是財(cái)務(wù)管理制度不完整,預(yù)算執(zhí)行不堅(jiān)決,財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位。有的學(xué)校建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃,建設(shè)資金嚴(yán)重不到位,盲目開工建設(shè),對已經(jīng)做出的支出或投資預(yù)算,往往不能嚴(yán)格執(zhí)行,隨意增加和突破。一些高校在預(yù)算下達(dá)后,沒能實(shí)施監(jiān)控,跟蹤管理和指標(biāo)考核。對下屬各系院的預(yù)算執(zhí)行情況和問題財(cái)務(wù)部門心中無數(shù),一些高校所屬系院的負(fù)責(zé)人,盲目地使用資金,有錢用完再說,使預(yù)算執(zhí)行偏離計(jì)劃的軌道。4.在預(yù)算環(huán)節(jié)上忽視成效預(yù)算。從預(yù)算環(huán)

6、節(jié)上看,有的學(xué)校只注意收入預(yù)算和投資預(yù)算,而忽視成效預(yù)算,使得實(shí)際需要與實(shí)際支出有很大差距。由于高校財(cái)務(wù)部門預(yù)算管理僅局限于預(yù)算分配,只是在“分錢”時(shí)控制經(jīng)費(fèi)額度,經(jīng)費(fèi)分出去使用以后是否產(chǎn)生了效益則未監(jiān)管。這樣的預(yù)算管理強(qiáng)調(diào)的是分配,是目標(biāo)管理,忽視了對過程的監(jiān)控,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果也未進(jìn)行績效評價(jià),財(cái)政部門也只對專項(xiàng)資金進(jìn)行績效評價(jià),導(dǎo)致資金的分配與使用脫節(jié)。二、加強(qiáng)高校預(yù)算管理的對策1.建立科學(xué)的高校預(yù)算管理體系。高校預(yù)算管理體系可分為三個(gè)層次:第一層,預(yù)算的決策層——預(yù)算管理委員會(huì)。高校預(yù)算管理委員會(huì)是預(yù)算的

7、最高決策和管理機(jī)構(gòu),委員會(huì)主任由學(xué)校校長直接擔(dān)任,成員為單位各職能部門負(fù)責(zé)人。第二層,預(yù)算管理職能部門。作為預(yù)算管理委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),預(yù)算管理職能部門具體承擔(dān)單位預(yù)算管理工作的組織、指揮與協(xié)調(diào)工作。預(yù)算管理職能部門一般設(shè)在學(xué)校財(cái)務(wù)部門,由具有預(yù)算管理職能的財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員組成,直接對預(yù)算管理委員會(huì)報(bào)告工作。第三層,預(yù)算責(zé)任部門。就是學(xué)校內(nèi)各基層部門。學(xué)校內(nèi)各基層部門作為預(yù)算的具體實(shí)施部門,其主要職能是將預(yù)算指標(biāo)具體落實(shí)到實(shí)際工作中,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理和其他基礎(chǔ)管理工作的有機(jī)結(jié)合,并提供預(yù)算管理所需要的所有實(shí)際信息反饋

8、,為預(yù)算管理委員會(huì)對預(yù)算的審批、考核等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

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