資源描述:
《優(yōu)質護理在門診分診工作中的應用》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、優(yōu)質護理在門診分診工作中的應用吳蓉(江蘇省無錫市宜興市人民醫(yī)院江蘇省無錫市214200)【摘要】目的探討優(yōu)質護理服務在門診分診中的應用效果。方法選取2012年6月?2013年6月來我院就診患者400例,按照就診時間順序分優(yōu)質護理組200例和常規(guī)對照組200例,優(yōu)質護理組接受門診分診優(yōu)質護理,常規(guī)對照組接受門診分診常規(guī)護理。結果優(yōu)質護理組滿意度評分明顯高于常規(guī)對照組,差異顯著,有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。結論開展優(yōu)質護理服務后,提高了就診患者的滿意度,提高了護理質量,構建了和諧的護患關系?!娟P鍵詞】優(yōu)質護理;門診;滿意度中圖分類號:R473.6文獻標識碼:A門診是醫(yī)院的窗U,是
2、患者求醫(yī)治病的第一站,是醫(yī)院良好形象的重要一站。門診分診護理作為醫(yī)院護理工作的一部分,其服務質量的優(yōu)劣直接影響到醫(yī)院的服務質量,影響優(yōu)質護理服務理念的推廣和實施【1】。積極開展優(yōu)質護理服務、創(chuàng)一流護理服務品牌是門診分診護士自身素質提高的需求,也是醫(yī)院發(fā)展的需求、社會進步的需求。我院自2012年把優(yōu)質護理服務模式應用到門診分診護理工作中,經(jīng)過幾年實踐,取得了良好的效果,現(xiàn)將結果報道如下。1資料與方法1.1一般資料:木人選取2012年6月?2013年6月來我院就診患者400例,按照就診時間順序分優(yōu)質護理組200例和常規(guī)對照組200例,優(yōu)質護理組接受門診分診優(yōu)質護理,其中男性189例,女性
3、211例,年齡18?96歲,平均45.3歲;常規(guī)對照組接受門診分診常規(guī)護理,其中男性264例,女性136例,年齡18?89歲,平均51.5歲。兩組在性別、年齡方面差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。1.2方法:常規(guī)組采用等待式、被動式傳統(tǒng)方法安排患者就診。優(yōu)質護理組采用以患者為中心的優(yōu)質護理進行全程引導就診,并注重從以下幾方面入手提高服務質量:(1)改變分診護士傳統(tǒng)觀念,樹立優(yōu)質護理服務理念,增強護理人員的工作積極性和主動服務意識,了解患者的護理需求,及吋為患者排憂解難。(2)規(guī)范分診護士禮貌用語,定期進行相關培訓,提高護理人員的禮儀素養(yǎng)、表達和溝通能力,同時關注患者
4、感受,勤換位思考,做好細節(jié)服務【2】,冇助于構建和諧的護患關系。(3)分診護士除了為患者提供醫(yī)療護理服務,冋吋為患者提供情感、精神、文化等方面的服務。(4)強化門診分診護士的規(guī)范化技能培訓,抓好護士“三基”及??萍寄苡柧毠ぷ?,嚴格落實培訓計劃,并定期考核,提升分診護士專業(yè)素質。(5)為老弱、待診吋病情加重者開辟優(yōu)先綠色通道;遇上無陪護或者行動不便患者主動上前攙扶,必要時提供輪椅或者平車。(6)由于資源奮限,門診患者因長吋間等候,易產生煩躁心理,滋生糾紛【3】,分診護士可以充分利用患者的等待吋間,發(fā)放健康宣傳報、科室常見病、多發(fā)病治療小手冊,并主動為患者用淺顯易懂的語言、通俗易懂的圖片
5、,奮針對地進行預防保健知識、常用藥物知識、常見疾病知識等的宣教。1.3評價指標:調查問卷是對分診中護理服務質量如就醫(yī)環(huán)境、護士形象、服務態(tài)度、護理技術、健康宣教等內容進行綜合評分。1.4調查方法:問卷由分診護士分發(fā)給接受門診分診的患者或者其家屬,門診分診護理結束后,請他們按百分制打分,及吋收冋并集中統(tǒng)計。2結果優(yōu)質護理組對護理服務滿意度評分為(97.8&plUSmn;1.6)分,常規(guī)對照組對護理服務滿意度為(84.3±2.1)分。兩組對比顯示,優(yōu)質護理組滿意度評分明顯高于常規(guī)對照組,差異顯著,有統(tǒng)計學意義(P<0.01),見下表。兩組患者對護理服務質量的滿意度評分
6、統(tǒng)計表組別例數(shù)評分優(yōu)質護理組20097.8±1.6常規(guī)對照組20084.3±2.1P值<0.013討論通過對優(yōu)質護理在門診分診中的應用,發(fā)現(xiàn)開展優(yōu)質護理服務不僅是一項活動,更是一場運動,是一次提升服務的契機和改革【4】。門診分診護士通過強化“以病人為中心,提供優(yōu)質、高效的護理服務”理念,增強護士主動全方位服務意識,及吋滿足患者合理需求,可冇效提高護理工作質量,提高患者就醫(yī)滿意度,促成門診人性化、主動、創(chuàng)新工作局面的形成,從而更好地提升醫(yī)院形象和社會競爭力、影響力,構建和諧的護患關系。參考文獻【1】盧根娣,楊亞娟.優(yōu)質護理服務示范工程的實踐與體會【門.
7、解放軍護理雜志,2010,27(12B):1904.【2】陳曉瑤.門診導診護士如何更好地為患者服務【J.現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2007,23(6):929-930.【3】陳紅宇.醫(yī)院健康教育管理體系的建立與實施【』】.中華護理雜志,2005,12(40):920-922.【4】陳曉紅.轉變觀念勇于探索公立醫(yī)院護理工作改革探討【門.中國護理管理,2010,10(4):19.