縣級供電企業(yè)計量管理分析

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1、縣級供電企業(yè)計量管理分析［摘要］縣級供電企業(yè)作為電力系統(tǒng)中最基層的部分，在區(qū)域供電方便做出了突出的貢獻，但由于供電規(guī)模小，市場競爭激烈，縣級供電企業(yè)未能形成規(guī)范化的計量管理模式，大大影響了縣級供電企業(yè)的長期發(fā)展。本文將從縣級供電企業(yè)電能計量管理的現(xiàn)狀出發(fā)，深入研宄強化縣級供電企業(yè)計量管理的措施。［關(guān)鍵詞］計量管理縣級供電企業(yè)標記產(chǎn)權(quán)中圖分類號:G633.6文獻標識碼：A文章編號：1009-914X(2016)28-0394-01在縣級供電企業(yè)的運營管理中，電能的計量管理是其中重要的內(nèi)容，直接影響到縣級供電企業(yè)的經(jīng)營效益

2、，因此隨著市場競爭日益激烈，縣級供電企業(yè)對計量管理工作的重視程度也得到進一步的提高。本文將立足于縣級供電企業(yè)電能計量管理的現(xiàn)狀與存在的問題，深入研宄提高計量管理水平的措施，以供相關(guān)從業(yè)人員借鑒學習。一、縣級供電企業(yè)電能計量管理現(xiàn)狀與問題(一)管理機構(gòu)職能失效縣級供電企業(yè)的電能計量方式直接影響著電力供求雙方的利益的分配，但由于其他原因的限制，縣級供電企業(yè)的計量管理始終存在著一定的問題。例如，電能計量管理單位職能失效就是影響縣級供電企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的巨人缺陷。由于供電企業(yè)自身的規(guī)模，導(dǎo)致供電企業(yè)內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置不合理，崗位職責不

3、明確。出現(xiàn)管理職能失效的最大原因在于縣級供電企業(yè)的計量管理體系不完善，因此在日常的管理工作中缺乏穩(wěn)定運行的保障體系，影響到崗位的職能設(shè)置的科學性，使供電企業(yè)的內(nèi)部崗位設(shè)置無法適應(yīng)我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展進程。此外，串崗、交叉也是造成管理職能失效的重要因素，由于縣級供電企業(yè)的工作量較大、職工有限，大部分時間，電能計量管理工作不得不由其他部門的職工兼任，這大大消弱了電能計量管理工作的專業(yè)性，一定程度上降低了電能計量的準確性與科學性。［1］（二）基礎(chǔ)資料管理工作薄弱由于資金的限制，縣級供電企業(yè)長期游走在盈虧的邊緣，無暇構(gòu)建縣級供電企

4、業(yè)的信息化建設(shè)，這一定程度上決定了供電企業(yè)基礎(chǔ)資料管理工作的現(xiàn)狀?？h級電能計量工作的基礎(chǔ)在于電能計量裝置基礎(chǔ)信息是否完善，因此可以說，供電企業(yè)的信息化建設(shè)的程度影響著電能計量的工作質(zhì)量。［2］而縣級供電企業(yè)的管理層普遍對完善基礎(chǔ)資料管理工作缺乏清晰的認知，認識不到基礎(chǔ)資料管理信息化建設(shè)的重要性，使得電能計量裝置基礎(chǔ)信息統(tǒng)計工作大打折扣，甚至影響到電能計量的準確性，使供電企業(yè)遭受絕大的經(jīng)濟損失。（三）缺乏完善的計量管理體系完善的計量管理體系是縣級供電企業(yè)開展計量管理工作的基礎(chǔ)。然而在大部分縣級供電企業(yè)中，為了控制成本，在

5、最低限度內(nèi)滿足人們的用電耍求，供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層不得不消減管理成本，這實際上影響了計量管理體系的科學性。完善的計量管理體系能夠為職工的工作提供指導(dǎo)，是企業(yè)管理規(guī)范化的基礎(chǔ)，缺乏合理性的計量管理體系，一方面會影響職工的規(guī)范化操作，增加了誤操作和違規(guī)操作的可能性，這在一定程度上，影響到電能合理有效的計量，阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展。另一方面，完善計量管理體系還能夠提高電能系統(tǒng)的可操作性，使供電企業(yè)能夠根據(jù)自身的實際情況，進行合理的規(guī)劃，提高電能計量工作的可靠性。（四）電能計量設(shè)備管理工作不到位電能計量設(shè)備是供電企業(yè)電能計量工作的物

6、質(zhì)基礎(chǔ)，可以說電能計量設(shè)備的工作狀態(tài)直接決定了企業(yè)的計量管理水平，因此電能計量設(shè)備管理工作是縣級供電企業(yè)計量管理的重要環(huán)節(jié)，然而在實際的工作中，由于管理體系或者資金的限制，大部分縣級供電企業(yè)都存在著或多或少的電能計量設(shè)備方面的問題，例如計量設(shè)備環(huán)境惡劣、計量設(shè)備老化失修、計量設(shè)備巡檢制度不到位，都會在不同程度上影響著縣級供電企業(yè)計量管理水平。［3］電能表和互感器的檢定工作，必須有相應(yīng)的基礎(chǔ)監(jiān)督部門的配合，并嚴格要求檢定人員的專業(yè)性。由于計量檢定室的環(huán)境惡劣，會造成電能計量設(shè)備的防塵、防震、防靜電措施不到位，嚴重影響了電

7、能計量設(shè)備的使用壽命，使電能計量設(shè)備的準確性大打折扣。缺乏可操作性的檢査制度，也是造成計量設(shè)備管理混亂的重要原因，許多電能表的合格證過期，已無法確保正確進行計量值的傳遞，而電能計量設(shè)備老化，更會影響到供電企業(yè)業(yè)務(wù)等級的評定，使縣級供電企業(yè)落入惡性循環(huán)的怪二、縣級供電企業(yè)計量管理對策分析（一）健全電能管理機構(gòu)健全電能管理機構(gòu)是提高縣級供電企業(yè)計量管理水平的重要途徑，也是保證管理工作專業(yè)化、合理化的基礎(chǔ)，要求縣級供電企業(yè)能夠明確計量管理部門與營銷部門的管理范圍，從根源上解決串崗與交叉的問題。要求供電企業(yè)按照自身的實際情況，

8、設(shè)置電能管理機構(gòu)，明確職工的職責與工作內(nèi)容，從而避免管理真空、管理越位，甚至以權(quán)謀私的情況發(fā)生，確?？h級供電企業(yè)計量管理正常進行。此外，為了提高供電所檢定人員的綜合素質(zhì)，供電企業(yè)要加強人才培養(yǎng)的力度，根裾職工自身的專業(yè)背景與綜合素質(zhì)，安排具有針對性的培訓(xùn)課程，從而提高職工的綜合素養(yǎng)，使其能?蠐Q度粘5南、豆n縉笠導(dǎo)屏抗芾砉A鰲？[