公司保安管理制度及崗位職責(zé)

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1、保安管理制度1.目的：為了加強(qiáng)保安管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士’確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。2.崗位職責(zé)明細(xì)：2丄.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。2.2.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。23遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。24所有物品出公司必須憑公司職能部門(mén)書(shū)面通知方可放行。及時(shí)做好報(bào)紙、由M牛的收發(fā)工作。26保持接待大廳環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。上班是提前20分鐘到崗，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安

2、防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。2?&對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。29外來(lái)人員訪談時(shí)間為&00-21:00,未到時(shí)間或超過(guò)規(guī)定時(shí)間無(wú)特殊情況不放行。2.10.會(huì)所內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止客戶(hù)帶寵物出入會(huì)所。2丄1.凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員。執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；杜絕閑散人員進(jìn)入，B免上9點(diǎn)準(zhǔn)

3、時(shí)關(guān)閉內(nèi)部門(mén)禁系統(tǒng)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入會(huì)所。晚上8點(diǎn)以后關(guān)閉大廳空調(diào)及大廳大燈，留小燈，10點(diǎn)關(guān)閉招牌燈。規(guī)避不明身份、衣冠不整、神色有異者進(jìn)入會(huì)所。2.16.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置。規(guī)走好巡查路線,每天19:40-20:00檢查一次,23點(diǎn)檢查一次,凌晨8點(diǎn)檢查一次各樓層的安全狀況。判斷巡查過(guò)程中發(fā)生的情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告人事行政部，判斷事故無(wú)法解決,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門(mén)。曰司災(zāi)害急報(bào)有關(guān)人事行政部，夜間

4、災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外報(bào)派出所110.消防單位119或救護(hù)單位120o2.20.1.意外處理3.1.員工急病,即刻通知辦公室,及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120,及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。3.2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng)，保安仍然堅(jiān)守崗位,指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)。火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場(chǎng),以供警方處理。3.3.對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)走事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人

5、雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大。3.3.1.會(huì)所發(fā)生打斗,應(yīng)迅速予以制止,及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。3.3.2.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理或驅(qū)散圍觀人員。3.3.3.注意立場(chǎng)要保持公正,千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。3.3.4.若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話(huà)通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110尋求協(xié)助。3.3.1.認(rèn)清來(lái)著容貌、特征、人數(shù)、有無(wú)攜帶槍支、刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。3.3.1.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保

6、持聯(lián)絡(luò),若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.1.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,聯(lián)系公安部門(mén)，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證。1.行為準(zhǔn)則4丄上班時(shí)間為下午20:00、下班時(shí)間為早上&00,發(fā)現(xiàn)遲到早退一律按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)給予開(kāi)除處理。42值班時(shí)應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。43發(fā)現(xiàn)酒后上崗或擅離崗位，開(kāi)除處理。44發(fā)現(xiàn)未按崗位職責(zé)明細(xì)工作造成損失的,按獎(jiǎng)罰管理制度執(zhí)行。4.5.對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。4.6..對(duì)自身的責(zé)任心：鉆硏業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心。同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)

7、結(jié)。對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀。對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢。愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用。及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔。辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品。未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。2.保安員嚴(yán)格禁止下列行為：5丄.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。52扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物。53阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。56侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。儀

8、容不整,言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、看電視錄像，打瞌睡等。對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺(jué)。暴