xx市國稅局緊扣中心工作構建常態(tài)化察訪督查機制的做法-緊扣中心常察訪突出主責強監(jiān)督

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1、XX市國稅局緊扣中心工作構建常態(tài)化察訪督查機制的做法:緊扣中心常察訪突出主責強監(jiān)督緊扣中心常察訪突出主責強監(jiān)督xx市國稅局緊扣中心工作構建常態(tài)化察訪督查機制的做法今年以來，xx市國稅局深入貫徹落實省局關于作風建設的一系列新部署新要求，堅持監(jiān)督執(zhí)紀為稅收中心工作服務的思路，將專項督查與明察暗訪有機結合，通過改進工作方法，提高監(jiān)督質量，提升檢查強度，建立長效機制，做到了專項督查常態(tài)化和明察暗訪日?；?，使察訪督查成為轉變工作作風、提升工作效能、推進工作落實的強力推進器。主要做法是：一是緊扣中心查實事。圍繞中心工作，堅持問題導向，把落實中央八項規(guī)定精神、遵守工作紀律、交流

2、任職領導干部公寓房管理和稅收政策落實、納稅人基礎信息維護、對外公布電話、國務院“六項減稅”政策和“放管服”等工作作為開展監(jiān)督檢查的重點內容，使察訪督查緊扣中心、緊貼實事，提高了察訪督查的針對性。特別是在十九大召開期間開展了全系統(tǒng)辦稅秩序和領導干部帶班、黨員干部值班落實等維穩(wěn)情況的專項察訪，促進了黨和國家重大活動期間各項稅收工作的正常開展。二是常態(tài)察訪全覆蓋。建立市、縣（區(qū)）局紀檢監(jiān)ZJ、部門和黨辦、征管、納服等部門密切配合、聯(lián)動協(xié)同的工作機制，成立明察暗訪工作組，將察訪督查工作貫穿全年在察訪頻次上，根據工作需要定期不定期開展隨機察訪，做到了每月開展明察暗訪活動不少

3、于1次，年節(jié)假期等重要節(jié)點隨時開展，形成了察訪督查常態(tài)化和長效化；在ZJ、訪對象上，把市、縣（區(qū)）局和全體黨員干部納入察訪督查范圍，實現(xiàn)察訪督查對象全覆蓋。三是方式靈活不拘泥。開展檢查前，由紀檢組隨機安排，靈活抽調“新面孔”作為督查人員，采取不打招呼、不定時間、不發(fā)通知、現(xiàn)場查崗、電話抽查、模擬辦事、查閱資料等方式開展察訪督查。積極創(chuàng)新檢查手段，對部分單位進行“回馬槍”式的多輪次檢查，對辦公業(yè)務用房逐房間核查面積和用途，對外出下戶工作人員進行實地確認，提高了察訪督查工作成效。四是糾改問題重警示。堅持察訪督查重在發(fā)現(xiàn)問題的工作導向，要求檢查人員“狠下心來、板起面孔”

4、，發(fā)揚敢抓敢管的工作作風，不擺過場、不走形式，對察訪督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向被查單位指明、如實記錄在案，能現(xiàn)場糾正的敦促即時整改，不能現(xiàn)場整改的，由檢查組發(fā)出《察訪督辦提醒單》和《整改督辦單》，明確責任，限時整改，跟蹤落實，并要求上報整改報告。對每輪次檢查發(fā)現(xiàn)的問題納入日常工作通報范圍，每月點名道姓地進行通報曝光并要求其他單位對照檢查、自查自糾、防患未然，較好地發(fā)揮了警示震懾作用。目前，市局層面開展察訪督查11輪（次），發(fā)現(xiàn)各類問題73個，己發(fā)布工作通報7期，8個縣（區(qū)）局共開展監(jiān)督檢查155次，發(fā)現(xiàn)各類問題145個，問責責任部門和責任人151項（次）。五是注重效果

5、傳壓力。通過開展持久用力、卓有成效的察訪督查活動，常監(jiān)督、嚴監(jiān)督的機制日益完善，持續(xù)釋放了監(jiān)督檢查如影隨形、監(jiān)督執(zhí)紀越來越嚴的強烈信號把壓力傳到了“神經末梢”，接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的氛圍已深入人心，有力促進了“八項規(guī)定”精神和稅收重點工作的落地生根。前10個月，全系統(tǒng)公務用車、公務接待、辦公業(yè)務用房等方面全部符合紀律規(guī)定要求，交流任職領導干部公寓房管理的入住協(xié)議、個人申請、履行審批和家俱配備等規(guī)范有序，中央“八項規(guī)定”精神已成為全系統(tǒng)不可觸碰的“高壓線”。稅收政策和稅收重點工作有效落實，“放管服”改革效能不斷釋放，特別在省局第二季度對外公開電話抽查全市國稅7個部門的

6、電話接通率為100%，且與對外公開職能及部門對應、接聽應答準確及時。黨員干部遵紀守規(guī)意識明顯增強，紀律之弦越繃越緊，“按時上下班、出工真出力”己成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。