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《獨(dú)辟蹊徑標(biāo)新立異》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、-獨(dú)辟蹊徑 標(biāo)新立異――《領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)新論》的社會(huì)背景、學(xué)術(shù)創(chuàng)新及重要特點(diǎn) 山東社會(huì)科學(xué)院研究員、教授 李鑫生作為一門科學(xué),其學(xué)說構(gòu)成必須是準(zhǔn)確而科學(xué)的,這是學(xué)科得以成立的基礎(chǔ)。但僅僅如此還不夠,還必須具有一定的創(chuàng)新性。學(xué)術(shù)創(chuàng)新是新理論的生命和靈魂,同時(shí)也是理論的根本立足之點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)是一門集理論性和實(shí)踐性、科學(xué)性與藝術(shù)性于一體的學(xué)科。它具有宏觀上的戰(zhàn)略性,也具有實(shí)踐過程中的操作性,它有著理論上的震撼力,也有著藝術(shù)的感染力?!额I(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)新論》(以下稱《新論》)的主旨就是就是在上述大前提下,構(gòu)架新的領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)理論體系。下面我主要談三個(gè)問題,一是
2、《新論》產(chǎn)生的社會(huì)背景二是《新論》的主要學(xué)術(shù)創(chuàng)新三是《新論》的重要特點(diǎn)一、《領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)新論》產(chǎn)生的社會(huì)背景經(jīng)過30年之改革開放,中國(guó)的情形發(fā)生了天翻地覆的變化。與之同時(shí),改革早就過了“摸索”階段,開始從混亂的非均衡狀態(tài)向理性的均衡狀態(tài)發(fā)展,開始從短期的“摸索”向長(zhǎng)遠(yuǎn)的“治理”方向轉(zhuǎn)變,開始從模糊狀態(tài)向“科學(xué)量化”的方向過渡,開始從短期效益向長(zhǎng)期可持續(xù)性方向發(fā)展,開始從偶然機(jī)會(huì)碰撞到必然規(guī)律探索方向發(fā)展。這是一個(gè)由量變向質(zhì)變的漸變過程,同時(shí)也是一個(gè)急需理論總結(jié)和理論戰(zhàn)略研究的過程。正是在這種形勢(shì)下,《科學(xué)管理新論》應(yīng)運(yùn)而生。它所體現(xiàn)的.---不再是過去的意
3、識(shí)形態(tài),而是在新時(shí)代綜合了世界各國(guó)實(shí)踐和中國(guó)改革開放30年實(shí)踐后的理論總結(jié)。中國(guó)模式之成功,在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都存在,需要理性抽象和總結(jié)。如果沒有這種類似的理論總結(jié),就無法揭示中國(guó)成功的秘密,而我們自己也說不清自己為什么成功,進(jìn)而就無法設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的國(guó)家方略,更無法在理論和精神上產(chǎn)生對(duì)別國(guó)的吸引力,也無法增進(jìn)我們對(duì)自己制度的認(rèn)同感和信服感。這就是當(dāng)前中國(guó)為什么迫切需要宏觀理論和大戰(zhàn)略的原因。我國(guó)的一些理論精英已經(jīng)開始意識(shí)到中國(guó)總結(jié)自身模式的嚴(yán)重滯后,也曾提出過許多好的理論設(shè)想,但是成規(guī)模的不多,形成完整理論著作者更是鳳毛麟角。正是在這樣一種國(guó)內(nèi)外急需中
4、國(guó)新理論的時(shí)候,《新論》得以問世,并引起了世人的注意。其實(shí),這部著作之前,在2008年出版的作者的《消費(fèi)通論》中,領(lǐng)導(dǎo)管理新論的主旨思想基本形成。當(dāng)然這部著作出版后受到社會(huì)各界的關(guān)注。當(dāng)年6月在濟(jì)南圍繞這部書召開了學(xué)術(shù)研討會(huì),第二年5月又在北京召開了關(guān)于這部書的學(xué)術(shù)研討會(huì)。與會(huì)者不僅有國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、上海復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)社科院、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等許多諸多著名專家學(xué)者參加,而且美國(guó)和韓國(guó)的專家學(xué)者也參加了這次會(huì)議,并發(fā)了言。事后,美國(guó)休斯敦大學(xué)邀請(qǐng)作者到該大學(xué)進(jìn)行了四次演講和四次專題研討會(huì),并得到高度評(píng)價(jià)和肯定,在美國(guó)學(xué)界一定范圍內(nèi)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。消息靈通的英
5、國(guó)牛津大學(xué)出版社得知此消息后,在征得作者同意的情況下,決定出版這部著作的英文版。該書在英國(guó)出版后,立即在英美等國(guó)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。西方學(xué)者認(rèn)為:《消費(fèi)通論》中的領(lǐng)導(dǎo)管理思想這是真正的中國(guó)自己的領(lǐng)導(dǎo)管理理論,它折射了中國(guó)改革開放和中國(guó)成功的經(jīng)驗(yàn)。正是在這個(gè)基礎(chǔ)上,作者又運(yùn)用了兩年時(shí)間,全面拓展了《消費(fèi)通論》中的領(lǐng)導(dǎo)管理思想,形成現(xiàn)在的110萬字的《領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)新論》。二、《領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)新論》的主要學(xué)術(shù)創(chuàng)新該書有許多學(xué)術(shù)創(chuàng)新,主要的有以下幾點(diǎn):1、賦予領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)的學(xué)科新義《新論》認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)是一門綜合性的學(xué)科。它是由一系列的領(lǐng)導(dǎo)管理理論、領(lǐng)導(dǎo)管理原則、領(lǐng)導(dǎo)
6、管理形式、領(lǐng)導(dǎo)管理方法、領(lǐng)導(dǎo)管理制度等組成,是領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐活動(dòng)在理論上的概括和反映。領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)來源于社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐,人們?cè)陂L(zhǎng)期的社會(huì)活動(dòng)中,如軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、宗教、文化等活動(dòng)中積累和總結(jié)出一系列的領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)管理概念。.---該學(xué)科應(yīng)該這樣定義:領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)是人類三大消費(fèi)過程有組織、計(jì)劃、有行為目的、系統(tǒng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué),它是以領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐為主線,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理現(xiàn)象、領(lǐng)導(dǎo)管理主體、領(lǐng)導(dǎo)管理客體、領(lǐng)導(dǎo)管理環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)管理資源、領(lǐng)導(dǎo)管理行為、領(lǐng)導(dǎo)管理過程、領(lǐng)導(dǎo)管理思想的理論體系。這個(gè)理論體系具體還包括領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)技能體系、領(lǐng)導(dǎo)管理組織、決策、政策、策
7、略、法律、法令、規(guī)章、章程、紀(jì)律體系,規(guī)劃體系、領(lǐng)導(dǎo)管理體制與機(jī)制體系、領(lǐng)導(dǎo)管理主體相關(guān)體系、領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)體系、領(lǐng)導(dǎo)管理智慧謀略體系、領(lǐng)導(dǎo)管理行為科學(xué)與藝術(shù)體系等等??傊?,領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理過程全面系統(tǒng)的理論研究和應(yīng)用研究的專門學(xué)科。2、揭示了領(lǐng)導(dǎo)與管理動(dòng)態(tài)互補(bǔ)的辯證關(guān)系多年來,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理學(xué)被人為分開,成為兩門各自獨(dú)立的學(xué)問。而《新論》認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理學(xué)是相互依存,相互包容、相互滲透,相互影響的兩門無法分開的學(xué)問。實(shí)際上,領(lǐng)導(dǎo)與管理是無法分開的。無論是一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)省市,無論是一個(gè)工廠,還是一所學(xué)校,無論是一座城市,還是一個(gè)村莊,無論是一個(gè)基層
8、組織還是一個(gè)高層組織,你都可以發(fā)現(xiàn),擁有其領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的人,一定擁有其管