把企業(yè)當(dāng)成自己的家.doc

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1、把企業(yè)當(dāng)成自己的家????一提到家，我們會(huì)覺(jué)得很親切，因?yàn)榧医o人以歸屬感、安全感，人在家中覺(jué)得是主人，有很強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁精神。“以企業(yè)為家”，長(zhǎng)期以來(lái)是很多職場(chǎng)人的一種價(jià)值取向，它代表著奉獻(xiàn)、敬業(yè)和忠誠(chéng)。當(dāng)我們把企業(yè)當(dāng)成了自己家的時(shí)候，自己就成了企業(yè)的主人，就會(huì)有一種“企興我榮，企衰我恥”的責(zé)任意識(shí)，工作熱情必然很高，事業(yè)心必然很強(qiáng)，成就自我必然指日可得。而興貿(mào)公司就是一個(gè)“培養(yǎng)人、發(fā)展人、提升人、成就人”的大家庭，它愿把所有職工都當(dāng)成自己的家人，成為“關(guān)愛(ài)你、幫助你、成就你”的溫馨的家。對(duì)這樣一

2、個(gè)家，我們要自覺(jué)珍惜它、熱愛(ài)它、呵護(hù)它，要凝入到思想中，落實(shí)在行動(dòng)上。一、確立“企業(yè)是我家”的心態(tài)常言道，心態(tài)決定出路。有什么樣的心態(tài)，就決定了你在企業(yè)的地位和發(fā)展。如果你樹(shù)立了“把企業(yè)當(dāng)成自己家”的思想，你就會(huì)十分珍惜企業(yè)給你的這個(gè)平臺(tái)，珍惜這個(gè)緣分，成功地扮演好自己的角色，企業(yè)也會(huì)把你納入“鐵打的營(yíng)盤”中來(lái)，而不是歸入“流水的兵”中去，你才能成為企業(yè)真正的主人，更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。有這樣一個(gè)事例，充分說(shuō)明了確立“企業(yè)是我家”心態(tài)的重要性。一位名叫邁克爾·阿伯拉肖夫的美國(guó)軍官，于1997年6月接管“

3、幸福爾德”號(hào)導(dǎo)彈驅(qū)逐艦的時(shí)候，船上的水兵士氣消沉、人心渙散，很多人都討厭待在這艘船上，想趕緊退役。但是，兩年之后，這種情況徹底發(fā)生了改變。官兵上下一心，整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣十分高昂。“幸福爾德”號(hào)成了美國(guó)海軍的王牌驅(qū)逐艦。那么這位軍官是怎樣讓此艦發(fā)生了翻天覆地的變化呢？引用這位軍官的話就是：“這是你的船！”。他告訴士兵：“這是你的船，是你生存發(fā)展之地、謀生之地”。正是士兵逐步愛(ài)上了自己所在的船，把船當(dāng)成了自己的家，才產(chǎn)生了無(wú)窮的動(dòng)力。確立“企業(yè)是我家”的心態(tài)，并非一蹴而就，就像新娘從“你家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔壹摇币粯?/p>

4、，需要有一個(gè)過(guò)程。有則故事說(shuō)，一對(duì)新婚夫婦第一次到新郎家，新娘一進(jìn)門看到新郎家有老鼠，便笑著對(duì)丈夫說(shuō)：“你家居然有老鼠！”第二天，睡夢(mèng)中的新郎被一陣追打和輕罵聲吵醒，他看見(jiàn)新娘手拿著一根木棍邊追邊罵：“臭老鼠，你敢來(lái)偷我家的米，非打死你不可！”當(dāng)然，并非所有人能像故事中的新娘那樣，在短期內(nèi)迅速實(shí)現(xiàn)從“你家”到“我家”的轉(zhuǎn)變。這是一個(gè)慢功，需要一定時(shí)間的磨合，就像找對(duì)象，一般要有初戀試探—談婚論嫁—新婚蜜月—磕磕碰碰—穩(wěn)定生活的經(jīng)歷，職工選擇就業(yè)單位一般也要有一個(gè)了解情況—短期試用—簽訂合同—出現(xiàn)波折—

5、決心與企業(yè)共發(fā)展的經(jīng)歷。這種經(jīng)歷是客觀的，符合人們的認(rèn)識(shí)規(guī)律。要盡快確立“企業(yè)是我家”的心態(tài)，需要破除一些思想障礙，尤其是要克服“是店不是家”的模糊認(rèn)識(shí)。一部分同志總認(rèn)為自己只是一個(gè)打工者，與企業(yè)之間只是一種雇傭與被雇傭的關(guān)系，是一種利益關(guān)系，有的甚至將自己置于與企業(yè)對(duì)立的位置。因此，往往把所在的企業(yè)當(dāng)成了“過(guò)路店”，把自己當(dāng)成了住店的匆匆過(guò)客，沒(méi)有把自己融入企業(yè)大家庭之中，有一種寄人籬下的疏遠(yuǎn)感，覺(jué)得自己不過(guò)是一個(gè)局外人。試想，有這種心態(tài)的人，怎么會(huì)熱愛(ài)自己的企業(yè)，又怎么會(huì)成為企業(yè)的主人翁呢？要知道

6、，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，是一種精神，是一種境界，更是一種成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的動(dòng)力。愿大家把自己所在的企業(yè)當(dāng)成“家”而不是“店”。二、使自己與企業(yè)共發(fā)展企業(yè)是職工生活、發(fā)展的載體，它為職工提供了工作的機(jī)會(huì)和不斷發(fā)展進(jìn)步的平臺(tái)。離開(kāi)企業(yè)這個(gè)載體，擁有能力的職工也難以施展聰明才智，就像一個(gè)備受認(rèn)可的優(yōu)秀演員一旦離開(kāi)了舞臺(tái)，他的價(jià)值也就難以體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，企業(yè)也不能沒(méi)有職工，沒(méi)有職工的企業(yè)則是一個(gè)空架子。職工與企業(yè)是同命相連的共同體。與企業(yè)共成長(zhǎng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。大家一定知道這么一個(gè)故事，說(shuō)的是東

7、漢時(shí)期，孔子的后代孔融得罪了曹操，曹操一怒之下派兵去抄孔融的家。此時(shí)，孔融希望那些抄家的人發(fā)發(fā)善心，不要?dú)⑺暮⒆印？兹谥幽暧茁敾?，用手指著屋檐下掉落的鳥(niǎo)巢慨然而嘆：“覆巢之下，焉有鳥(niǎo)卵！”古代的小孩子都懂“皮之不存，毛將焉附”的道理，沒(méi)有了皮就無(wú)所謂毛。職工依附于企業(yè)而存在，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就沒(méi)有職工的發(fā)展。當(dāng)企業(yè)的利益得不到保障時(shí)，職工也就無(wú)利益可言。所以，熱愛(ài)自己的企業(yè)，是自我發(fā)展的一個(gè)重要前提和基礎(chǔ)。上面提到的“這是你的船”的事例，也說(shuō)明了企業(yè)與職工的關(guān)系如同船與船員的關(guān)系。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激

8、烈的今天，我們應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成自己的生命船?！按苯o予了“船員”工作，船員為“船”而盡力。如果沒(méi)有了企業(yè)這個(gè)“船”的平臺(tái)，我們就會(huì)像斷了線的風(fēng)箏，飄浮不定，任由風(fēng)兒吹來(lái)蕩去。沒(méi)有了船，我們面對(duì)茫茫大海將無(wú)所適從，生命將無(wú)所寄托。在任何時(shí)候，企業(yè)這條“船”上的人都應(yīng)同舟共濟(jì)，與企業(yè)共命運(yùn)同發(fā)展，切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)。作為興貿(mào)公司一名職工，既然選擇了興貿(mào)公司這條“船”，就要把自己的事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，對(duì)企業(yè)的文化、道德理念、發(fā)展方向等都要有一個(gè)認(rèn)同感，并為此而