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1、部門年度培訓需求調查表需求部門負責人簽字培訓課時審批培訓理由培訓內容培訓目標擬參加培訓的人員備注部門培訓需求調查表部門：_____________填表日期：_____年_____月_____日培訓培訓內容參加人員培訓方式類別是否同意自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他公共教育??????????????????質量認證培訓內容是否同意參加人員培訓方式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他業(yè)務知識各部門員工根據(jù)各自的崗位特點提出需求是否同意參加人員培訓方式自愿參加指定人員參加部門全體員工課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他?
2、??????????????????????????????????????????????????????????????其他知識請說明：?1.所列內容僅供參考，在同意的項目欄打√，還可列出自己需要的內容，可另附紙說明。。2.請您根據(jù)您所在部門職工的需求填寫此表。謝謝合作。3.所有的培訓需求，請分類注明：（A類）完全由人教處承辦；（B類）本部門與人教處聯(lián)合承辦。員工培訓需求調查表部門：_____________填表日期：_____年_____月_____日培訓培訓內容參加人員培訓方式類別是否同意自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他公共教育1.科研、財務等
3、方面規(guī)章制度?????????2.創(chuàng)新文化?????????3.社交禮儀，人際溝通4.保健知識講座5.英語科技論文寫作6.團隊拓展訓練6.其他請說明：質量認證培訓內容是否同意參加人員培訓方式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他1.質量體系文件2.工種培訓3.軟件工程化、可靠性培訓4.其他業(yè)務知識各部門員工根據(jù)各自的崗位特點提出需求是否同意參加人員培訓方式自愿參加指定人員參加部門全體員工課堂授課在實踐中演示標桿座談提問其他1.計算機/IT行業(yè)動態(tài)?????????2.互聯(lián)網(wǎng)方面?????????3.行業(yè)內前沿信息、發(fā)展方向?????????4.行業(yè)內新元器件
4、的應用推廣?????????5.管理藝術培訓?????????6.專業(yè)所急需理論知識?????????7.專業(yè)所急需專業(yè)技能?????????8.其他請說明（尤其是近期工作中所需要的相關方面的培訓）：其他知識請說明：?1.所列內容僅供參考，在同意的項目欄打√，還可列出自己需要的內容，可另附紙說明。。2.請您根據(jù)您所在部門職工的需求填寫此表。謝謝合作。培訓需求調查問卷1、你怎樣描述你的工作？2、你當前的努力目標是什么？3、你工作的中心活動是什么？4、你完成任務時遇到的主要問題是什么？5、你預計在未來兩年中將會特別需要哪些方面的工作？7、你接受過的培訓對你的工作有幫助嗎？8、為了更好的工作，你認
5、為你需要學些什么？工作內容綱要工作一：9000認證工作子項：1、及時獲取人員變動信息，填寫質量信息反饋單，對變動人員進行上崗前培訓，做到持證上崗100％。并將人員信息、培訓記錄錄入培訓檔案。2、制定年度質量培訓計劃，并與相關部門聯(lián)合實施計劃。3、組織進行持證上崗人員考試、復審。工作二：勞動鑒定工作子項：1、組織召開勞動鑒定委員會，對近期內提請工傷、病退的人員狀況進行討論表決是否提交省人事廳審批。對通過勞動鑒定委員會討論，同意提交其申請的職工，按省人事廳工資處要求填寫相關表格，整理報送所需系列材料，通知提交申請的職工到指定醫(yī)院檢查。取回審批通過人員的材料歸檔，2、發(fā)放傷殘人員享受的福利。3、辦
6、理殘跡證。工作三：工人升等級考試工作子項：1、組織工人報名，參加技師、升等級考試。2、組織非統(tǒng)考工人報名、考核。工作三：精簡退職人員管理1、接待來訪精簡退職人員，解答疑難。2、寄發(fā)精簡退職人員生活補貼。3、每三年一次健康狀況調查。工作四：教育培訓1、進行培訓需求調查，制定全所年度培訓計劃。2、聯(lián)系老師，組織實施培訓。3、進行培訓效果反饋調查。工作五：項目聘用人員管理1、年度項目聘用合同的修訂、印制、發(fā)放、審核。2、項目聘用人員的管理、所外項目聘用人員工資發(fā)放。工作六：保健費發(fā)放1、審核部門提交的保健名單。2、制作各部門保健卡并發(fā)放。工作七：遺屬管理1、按期發(fā)放遺屬費。2、按期調查遺屬身體狀況
7、。工作八：退養(yǎng)、勞保人員的管理工作九：職工子女入學報名
