尚赫獎金制度xx

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1、學生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴厲,老師們教會我們做人,教會我們學習,教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里尚赫獎金制度XX  首先要明白的一個公式:1PV=元  尚赫獎金分配是按照產(chǎn)品的PV值計算的。比如:尚赫活水機價格是4000元,PV是3200,一盒尚赫赫森茶的價格是40,PV是28。  完成1000PV的消費之后就可以申請成為尚赫公司的代理商。  這時自己購買尚赫產(chǎn)品可以享受10%的優(yōu)惠,同時也可以介紹給朋友們購買  當自己或自己所推薦的朋友們購買的產(chǎn)品總數(shù)累計到80

2、01PV時就可以享受15%的優(yōu)惠了。以此類推,最高可以享受25%的優(yōu)惠。具體如下所示:1000PV-8000PV個人完成150PV10%8001PV-25000PV個人完成300PV15%25001PV-50000PV個人完成400PV20%50001PV-6XXPV個人完成600PV22%6XX以后個人完成的PV都是600PV  其中個人完成是指自己必須消費的PV數(shù),這是尚赫公司鼓勵大家體驗產(chǎn)品的一種方式?! 〉搅说腜V就是一個合格的副理,個人銷售提成是25%,另外還可以獲得一次性副理獎350元?! ∏懊嬷v的是尚赫獎金制

3、度的業(yè)績提成,下面講一下級差獎:從15%開始可以享受你介紹進來的新會員的級差獎時間如白駒過隙,彈指間,我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴厲,老師們教會我們做人,教會我們學習,教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里  簡單的說你是15%的時候你介紹進來的朋友是10%的時候,中間的5%你可以享受到的。除此之外,更加讓人心動的是晉升獎,也

4、是最令人向往,最令人沖動的一個獎勵方式(當你享受過之后,你就會明白其實很容易)。  計算公式:全球當月總PV*5%*你的小組PV/當月達到副理的人數(shù)全球當月總PV,這個是個未知數(shù),根據(jù)整個市場的銷售情況而定?! ‘斈憬榻B進來的朋友有人成達到成為副理后,你自動晉升為經(jīng)理。晉升獎全球當月PV的15%前面的其他獎金重復領取公式同前精英獎達到協(xié)理以上可以享受3%的精英獎,公式同前  福利獎4組副理以上的協(xié)理及以上級別可以享受1。5%的季度分紅6組副理以上的督導及以上級別可以享受1。5%的年度分紅  3組副理以上就可以向公司申請開專

5、賣店從該店銷售出去的貨物7%的管理獎歸你?! 〗榻B新會員獎勵只要是你直接介紹的會員,他們加入的1000PV你可以根據(jù)你的銷售提成提取。公司級別經(jīng)理(1組副理線)協(xié)理(3組副理線)督導(5組副理線)總監(jiān)(7組副理線)副總(10組副理線)團隊提成橫向無限制  縱向提成為經(jīng)理吃3層協(xié)理吃4層督導吃6層總監(jiān)吃7層副總吃8層從第1層開始分別為8%6%6%4%4%2%2%2%零層可吃10%時間如白駒過隙,彈指間,我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能

6、值得回味,方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴厲,老師們教會我們做人,教會我們學習,教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里  以上業(yè)績?yōu)槔塾嬛?,不歸零。并且重復領取?! r間如白駒過隙,彈指間,我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進步!

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