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《思路決定出路有感》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學(xué),排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱,當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門思路決定出路有感 當(dāng)今的商業(yè)社會(huì)與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機(jī)器,員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無(wú)論自己選擇什么方式去實(shí)現(xiàn)終極期望,員工都需明白,工作是為自己工作,雖然老板每個(gè)月都會(huì)固定發(fā)工資。要想得到長(zhǎng)足的發(fā)展,一個(gè)卓越員工的必由之路:思考——準(zhǔn)備——行動(dòng)——堅(jiān)持。 不要只做我告訴你的事,請(qǐng)做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性,工作中往往只做領(lǐng)導(dǎo)
2、交代的事情,事不關(guān)己,避而遠(yuǎn)之。一些員工的視野比較狹窄,思維比較簡(jiǎn)單,做事情時(shí),看不到周圍情況的變化,在他的潛意識(shí)里并不是不愿意做其他的事情,只是因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們?cè)鯓釉诠ぷ髦斜憩F(xiàn)的更出色?! ∷伎肌獪?zhǔn)備—行動(dòng)—堅(jiān)持,能經(jīng)常這樣去改進(jìn)工作的,肯定是卓越員工,但并非每件事情都要經(jīng)歷這樣復(fù)雜的過(guò)程。日常工作中有許多事,一發(fā)現(xiàn)就可以做,無(wú)論什么時(shí)候。多擔(dān)待一些責(zé)任,多幫助些人,你的個(gè)人價(jià)值也將隨之日趨增加。她第一感覺就是對(duì)我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她
3、罵死了,她叫我去剃掉,當(dāng)時(shí)心里特別緊張,老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種,不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學(xué),排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱,當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門 學(xué)會(huì)留心顧客的需求,問(wèn)問(wèn)自己怎樣才能滿足那些需求;學(xué)會(huì)留心公司的需求,留心怎樣才能創(chuàng)造性地滿足那些需求。創(chuàng)造性地搜尋機(jī)會(huì),從不同角度來(lái)思考問(wèn)題所在。對(duì)于你碰到的每一種需求,都要盡力找出三種可能的方案,要都問(wèn)“如果……,那怎么辦?”,這樣才能探索出更
4、好的方法?! “l(fā)揮主動(dòng)性的關(guān)鍵在于采取行動(dòng),只有這樣成功才會(huì)最大限度地垂青于你。主動(dòng)行動(dòng),不要以為管理層必定會(huì)了解每個(gè)問(wèn)題,從而會(huì)發(fā)出指令,采取措施化解問(wèn)題。今天,變化的速度越來(lái)越快,管理層越來(lái)越不可能在第一時(shí)間內(nèi)了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對(duì)某個(gè)問(wèn)題的注意,是不負(fù)責(zé)任的,是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)?! 『芏鄦T工都會(huì)覺得自己沒有技能,其實(shí),在你現(xiàn)在的本職工作中,你就能培養(yǎng)出許多的技能。這些技能從個(gè)人效能和人際關(guān)系能力,到專業(yè)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)溝通能力,無(wú)所不包。制定計(jì)劃,系統(tǒng)培養(yǎng)你所需要的技能
5、,不斷地自我充實(shí)、提高。只有自己準(zhǔn)備好,才能承擔(dān)較多的責(zé)任與挑戰(zhàn)。你所做的越多,工作起來(lái)就越是輕車熟路。在你主動(dòng)改進(jìn),努力探索新的更好的完成工作的方法的同時(shí),你的價(jià)位在老板心目中自然也是水漲船高?! ∥乙郧耙恢毕嘈?,只要兢兢業(yè)業(yè)去做交待給我的事,我就能成為生活中的成功者。現(xiàn)在,我意識(shí)到這樣一種態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了創(chuàng)造事業(yè)的成功,摘取生活的最高獎(jiǎng)賞,我們每個(gè)人必須發(fā)揮自己的潛能。她第一感覺就是對(duì)我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵死了,她叫我去剃掉,當(dāng)時(shí)心里特別緊張,老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種,不
6、然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學(xué),排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱,當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門 《不要只做我告訴你的事》旨在說(shuō)明一個(gè)道理,即如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工。當(dāng)今這個(gè)社會(huì)是一個(gè)知識(shí)與道德相結(jié)合的社會(huì),有能力的人并不一定能得到老板的認(rèn)同。只有那些有能力又有素質(zhì)的人,才是老板所青睞的。想做一個(gè)優(yōu)秀的員工,必須具備積極、勤奮、負(fù)責(zé)、忠誠(chéng)、堅(jiān)韌等多方面因素。做一個(gè)行動(dòng)者——從自己開始?! ∷谝桓杏X就是對(duì)我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵
7、死了,她叫我去剃掉,當(dāng)時(shí)心里特別緊張,老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種,不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有肯定要拉黑的