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《xx年度總經(jīng)辦工作總結(jié)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀XX年度總經(jīng)辦工作總結(jié) 篇一:總經(jīng)辦XX年年度工作總結(jié) 總經(jīng)辦XX年年度工作總結(jié) XX年,我部緊密圍繞公司經(jīng)營(yíng)班子下達(dá)的中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門支持是各項(xiàng)工作順利完成的前提.總經(jīng)辦的工作涉及到編寫制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;監(jiān)督公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行;人力資源各
2、項(xiàng)工作的組織、統(tǒng)籌、招聘、任用、培訓(xùn)和考核;組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),管理好企業(yè)內(nèi)部絡(luò);總務(wù)工作;行政事務(wù)工作;日常接待工作;各部門的協(xié)調(diào)工作等等,上述工作都是綜合性很強(qiáng)的工作,同時(shí)又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作,工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常對(duì)我部工作及時(shí)給予指導(dǎo),各部門和員工對(duì)我部工作的理解及支持,使我們工作得以順利開展。年內(nèi),我部重點(diǎn)完成了如下工作: (一)行政工作 1、在制度編寫和管理、監(jiān)督、落實(shí)和執(zhí)行方面: ?。?)編寫、修改和完善了《公司員工崗位說(shuō)明書》及相關(guān)管理制度;按
3、照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ?。?)編寫、修改和完善了《員工績(jī)效考核管理辦法》及相關(guān)管理制度; ?。?)編寫、修改和完善了《公司員工薪酬管理制度》及相關(guān)管理制度; ?。?)修訂了公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)?! ∠嚓P(guān)制度的編寫、管理、監(jiān)督和落實(shí)工作是我部工作中的重中之重
4、。一個(gè)成熟的企業(yè)應(yīng)該是通過建立一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)和完善的制度來(lái)提供產(chǎn)品與服務(wù),并以此提升其品牌的知名度和影響力。對(duì)于我們廣運(yùn)而言,在發(fā)展的進(jìn)程中不斷完善公司的各種規(guī)章制度,使其適合公司的各種不同發(fā)展階段,成為企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力而不是阻礙。為此,我部做了大量的工作,參考了同等企業(yè)的各種情況,在經(jīng)營(yíng)班子的指導(dǎo)下,制訂出了上述制度?! ?、在行政事務(wù)的服務(wù)和管理方面: ?。?)完成了售樓部和動(dòng)遷部辦公室的搬遷; ?。?)完成了公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》的年檢; ?。?)辦理了公司法人代表及備案資料的變更手續(xù); ?。?)辦理了
5、組織機(jī)構(gòu)代碼證和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證書的法人代表變更手續(xù); (5)辦理了公司股權(quán)變更手續(xù); ?。?)購(gòu)買、安裝、調(diào)試公司視頻會(huì)議設(shè)備; ?。?)與部分員工簽訂了保密協(xié)議;按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ?。?)根據(jù)公司規(guī)定中秋節(jié)向員工發(fā)放了月餅、食用油等節(jié)日福利;
6、(9)中秋節(jié)組織購(gòu)買月餅、紅酒等節(jié)日物品并分別贈(zèng)送給公司的關(guān)系戶?! 。?0)辦理完成XX年安排殘疾人就業(yè)情況年審?! 。?1)及時(shí)處理公司日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 行政事務(wù)性工作是繁重而瑣碎的,我部XX年在部門的共同努力之下,將行政事務(wù)性工作這種常態(tài)工作作為部門工作的頭等大事,力求認(rèn)真細(xì)致的完成各種工作任務(wù),優(yōu)化辦理流程,提高工作效率,使公司的行政管理工作更加規(guī)范化、制度化,保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?! 。ǘ┤耸鹿ぷ鳌 ?、按時(shí)向集團(tuán)公司上報(bào)每月人事勞資及KPI報(bào)表; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確的核算員工薪酬; 3、組織
7、公司各部門做好XX年員工培訓(xùn)計(jì)劃,積極開展部門內(nèi)部培訓(xùn); 4、完成了XX年度員工薪酬調(diào)整; 5、完成了公司XX年臨時(shí)股東會(huì)、二屆一次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)安排工作; 6、完成了公司XX年社保繳費(fèi)基數(shù)的年審; 7、完成了員工社保及公積金的變動(dòng)手續(xù)及公積金繳費(fèi)基數(shù)的年檢;按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹
8、中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 8、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織人才招聘工作; 9、及時(shí)向股東單位上報(bào)會(huì)議材料及投資、經(jīng)營(yíng)、人事、勞資報(bào)表; 10、及時(shí)辦理員工社保增減變動(dòng)手續(xù); 11、及時(shí)完成了員工離職手續(xù)的辦理; 12、對(duì)XX年房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬進(jìn)行調(diào)查; 13、完成了XX年上半年員工工作績(jī)