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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大亞灣勞動合同 篇一：大亞灣勞動合同模板 編號： 廣東省 勞 動 合 同 惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局印制 勞動保障熱線電話：12333 甲方（用人單位）：已方（勞動者）：（以下個人基本資料）名稱：行政部蓋章姓名：員工姓名法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：員工個人身份證號行政部蓋章戶籍地址員工個人戶籍地址通訊地址：行政部蓋章 行政部蓋章通訊地址員工有效通訊地址經(jīng)濟(jì)類型：行
2、政部蓋章 聯(lián)系電話：行政部蓋章聯(lián)系電話：最好填寫固定電話號碼 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同?！ ∫?、勞動合同期限 ?。ㄒ唬┖贤凇 ‰p方同意按以
3、下第2種方式確定本合同期限： 1、固定期限：從年月日起至年月日 2、無固定期限：從XX年12月1日起至法定終止條件出現(xiàn)時止?！ ?、以一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)標(biāo)志完成的標(biāo)志為?！ 。ǘ┰囉闷凇 ‰p方同意按以下第1種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）： 1、無試用期?！ ?、試用期從年月日起至年月日止 ?。▌趧雍贤谙奕齻€月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一 年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動 合同；試用期不得超過六個月。） 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
4、（一）乙方的工作部門為個人所在部門，崗位（管理技術(shù)崗位按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 或生產(chǎn)操作崗位）為管理或操作崗位， 職務(wù)（或工種）為員工或職員?！ 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是見崗位說明書?！ 。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為大亞灣?！ 。ㄋ模┘追皆诤贤趦?nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其它原因調(diào)整乙方的工作崗位，
5、或派乙方到本合 同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議 書作為本合同的附件?！ ∪?、工作時間和休息休假 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間： 1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天?！ ?、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制?！ ?、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以周期，總工 時小時的綜合計算工時工作制。 ?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》按照“三個
6、貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不可超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三 小時，每月不得超過三十六小時。 ?。ㄈ┘追揭?guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假 等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)支付工資?！ ∷?、工作報酬 ?。ㄒ唬┮曳秸?/p>
7、工作時間的工資按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)?！ ?.計時工資： ?。?）乙方正常工作時間工資按甲方薪資制度規(guī)定執(zhí)行，初始工資 額為元/月或元/時； ?。?）乙方試用期工資為元/月（試用期工資不低于甲方相同崗位最低工作或者本合 同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；） 2.計件工資： （1）計件單價; ?。?）勞動定額（確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之七 十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成）；按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市
8、民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在
