三官治理自查報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃三官治理自查報(bào)告　　“三官”專項(xiàng)治理個(gè)人自查報(bào)告　　結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我鎮(zhèn)按照上級要求，開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項(xiàng)治理活動，我個(gè)人通過檢查對照、認(rèn)真梳理問題、深挖根源，并制定出切實(shí)有效的整改措施，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：　　一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件　　市、縣、鎮(zhèn)出臺“三官”專項(xiàng)治理方案要求之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件，對“三官”的具體表現(xiàn)和危害有了比較清晰的認(rèn)識，做為基層一線，群眾直接與我們打交道，特別是我身處黨政辦，傳達(dá)上級精神，接待村組群眾比較多，我們更應(yīng)

2、該樹立“窗口意識”，展示基層干部的良好風(fēng)范，增強(qiáng)宗旨意識、擔(dān)當(dāng)意識、紀(jì)律意識，自覺提高處理群眾來訪、辦文辦會等工作能力，振奮精神，爭做“為民務(wù)實(shí)清廉”的好干部，不做“太平官”、“老爺官”、“懶散官”?！　《?、梳理出的問題目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　通過認(rèn)真對照，共梳理出9條問題，具體如下：一是“太平官”方面存在：1、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀；2、工作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定不高，學(xué)習(xí)流于形式；

3、3、上級布置的績效上報(bào)等工作，上報(bào)不及時(shí)；4、工作中有繞矛盾走的現(xiàn)象。二是“老爺官”方面存在：1、調(diào)查研究少、不深入，對鎮(zhèn)、村一些情況不　　太熟習(xí)；2、推進(jìn)工作的方法欠缺。三是“懶散官”方面存在：1、缺乏斗志，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；2、工作有時(shí)敷衍，缺乏“認(rèn)真”二字；3、效率不高，不是自己份內(nèi)的事，干得不太積極?！　∪?、產(chǎn)生問題根源目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　通過自查自省，我

4、認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)不足。雖說在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央以及省市縣委出臺的一系列文件，尤其是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，平時(shí)也注意學(xué)習(xí)《人民日報(bào)》、《求是》等黨報(bào)黨刊，但是總體而言，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、欠深入，有時(shí)理解得一知半解，不能真正做到入腦入心踐于行動，特別是對依法行政、土地流轉(zhuǎn)、戶籍改革、新村建設(shè)等方面的政策，吃得不透，把握得不準(zhǔn)，在工作中出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情等方面的問題。二是調(diào)查研究工作欠缺。由于忙于黨政辦工作，平時(shí)進(jìn)村入戶不夠多、不夠深入，即使進(jìn)村，大多也只是對村組干部交待工作或只在大隊(duì)院里走走看看，與普通群眾接觸不

5、多，對每個(gè)村的貧困戶、上訪戶的底子摸的不透，對00、00等村莊的廣場舞開展情況了解的不細(xì)致，諸如這些不足，需要立即整改。三是設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、不高。進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍之后，放松了對自己的要求，存在松勁現(xiàn)象，進(jìn)取意識有所放松，對工作的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，缺乏“認(rèn)真”精神，對同事們交待的　　一些工作，認(rèn)為不屬于我份內(nèi)之事，干的不熱心，有“過關(guān)”思想，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不足?！　∷?、制定整改措施　　針對以上問題，制定出以下整改措施：一是“太平官”方面的整改措施。1、增強(qiáng)進(jìn)取意識，自覺消除消極心態(tài)，了解國內(nèi)及省市縣發(fā)展趨勢，自覺融入到中原崛起、五型許昌建設(shè)及00發(fā)展的大潮中來，做到奮發(fā)有為。2、高標(biāo)準(zhǔn)開

6、展工作，開展信息撰寫、接待群眾等工作時(shí)，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學(xué)習(xí)，熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面的知識，力爭入腦入心見于行動。3、立行立改，積極做好績效上報(bào)工作。4、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，敢于直面矛盾，對群眾反映的問題，能夠自行解決的，耐心細(xì)致地完成，不在我能力范圍之內(nèi)的，不亂承諾，第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)，協(xié)助解目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃決。二是“老爺官

7、”方面的整改措施。1、增加進(jìn)村入戶調(diào)查研究頻次和程度，全面掌握鎮(zhèn)、村、組在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會事務(wù)等方面的整體情況和存在的個(gè)性問題。2、積極向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和村組經(jīng)驗(yàn)豐富的群眾學(xué)習(xí)，提升工作能力，進(jìn)一步改進(jìn)處理群眾來訪、化解群眾矛盾、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作等方面的工作方法。三是“懶散官”方面的整改措施。1、以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神開展工作，踏踏實(shí)實(shí)從小事、瑣碎事做起，避免好高騖遠(yuǎn)，保持工作激情。2、認(rèn)真工作，避免敷衍了事，展示出年輕干部的良好　　工作形象。3、樹立大局意識，