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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃合同違約,欺詐 合同違約損失賠償原則 (1)完全賠償原則。是指因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失,都應(yīng)由違約方負(fù)賠償責(zé)任。 根據(jù)《合同法》第113條的規(guī)定,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但……。這里的損失僅指財(cái)產(chǎn)損失。也就是說(shuō),違約方不僅應(yīng)賠償受害人遭受的全部實(shí)際損失,還應(yīng)賠償可得利益損失,即包括合同履行后可以獲得的利益損失?! ?shí)際損失是現(xiàn)存的損失,
2、可以說(shuō)是“看得見(jiàn),摸得著”的損失,一般也不會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。關(guān)鍵是可得利益如何確定?可得利益是合同履行后債權(quán)人可以實(shí)現(xiàn)或者取得的收益,它具有以下特點(diǎn):①未來(lái)性??傻美娌皇乾F(xiàn)實(shí)的利益,而是一種未來(lái)的利益,它必須是經(jīng)過(guò)合同違約方履行后才能獲得的利益。②期待性。可得利益是當(dāng)事人訂立合同時(shí)可以預(yù)見(jiàn)的利益,可得利益的損失也是合同當(dāng)事人能夠預(yù)見(jiàn)到的損失。③一定的現(xiàn)實(shí)性。盡管可得利益并非訂立合同時(shí)就可實(shí)際享有的利益,但這種利益并不是臆想的,如果合同違約方不違約,是非違約方可以得到的利益。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,
3、并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 (2)合理預(yù)見(jiàn)原則。完全賠償原則是對(duì)非違約方的有力保護(hù),但從民法的基本原則出發(fā),應(yīng)將這種損害賠償限制在合理的范圍內(nèi)?!逗贤ā返?13條規(guī)定,“……,但賠償損失不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失?!边@ 就是合理預(yù)見(jiàn)原則,又叫可預(yù)見(jiàn)性規(guī)定,主要包括以下內(nèi)容:①預(yù)見(jiàn)的主體是違約方
4、;②預(yù)見(jiàn)的時(shí)間是合同訂立時(shí);③預(yù)見(jiàn)的內(nèi)容是違反合同可能造成的財(cái)產(chǎn)損失的范圍;④判斷違約方能否預(yù)見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)采用主觀和客觀相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),即通常以同類(lèi)型的社會(huì)一般人的預(yù)見(jiàn)能力為標(biāo)準(zhǔn)?! ?3)減輕損害原則。也叫采取適當(dāng)措施避免損失擴(kuò)大原則,是指在一方違約并造成損害后,受害人必須采取合理措施以防止損害的擴(kuò)大,否則,受害人應(yīng)對(duì)擴(kuò)大部分的損害負(fù)責(zé),違約方此時(shí)也有權(quán)請(qǐng)求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。也就是將減輕損害作為受害人的一項(xiàng)義務(wù)看待,并以此限制違約方的賠償責(zé)任?!逗贤ā返?19條也作出了明確規(guī)定,“當(dāng)事人一方違
5、約后,對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大;沒(méi)有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大支出的合理費(fèi)用,由違約方承擔(dān)。”減輕損害原則的構(gòu)成要件是:①損害的發(fā)生由違約方所致,受害人對(duì)此沒(méi)有過(guò)錯(cuò);②受害人未采取合理措施防止損害擴(kuò)大;③受害人的不當(dāng)行為造成損害擴(kuò)大。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素
6、質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 (4)損益相抵原則。又叫損益同銷(xiāo),是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時(shí),應(yīng)將所受利益從所受損害中扣除,以確定損害賠償范圍。這是確定賠償責(zé)任范圍的重要規(guī)則。根據(jù)這一規(guī)則,違約既使受害人遭受了損害,又使受害人獲得了利益時(shí),法院應(yīng)責(zé)令違約方賠償受害人全部損害與受害人所得利益的差額,這是凈損失、真實(shí)損失,但并不是減輕違約方本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任?! ∥覈?guó)《民法通則》和《合同法》都沒(méi)有規(guī)定損益相抵原則,但基于誠(chéng)實(shí)信用原則和公平原則,應(yīng)承認(rèn)此原則。具體地說(shuō),違約損害賠償?shù)啬康氖茄a(bǔ)償受害人所遭受的損失,并非使受
7、害人反而因此而受益。由于同一違約行為既遭受損失,又獲得利益,如不將利益予以扣除,就等于讓受害人因違約行為而受益,這是違反違約損害賠償?shù)谋疽夂湍康牡?。因此,必須采取損益相抵原則?! p益相抵原則的構(gòu)成要件:①違約損害賠償之債已經(jīng)成立。這是前提條件。即只有構(gòu)成違約損害賠償之債時(shí),才有必要確定損害賠償范圍,而損益相抵恰恰是限制損害賠償范圍的因素。②違約行為造成了損害和收益。即損害和收益是同一違約行為的不同結(jié)果。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這
8、個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 (5)責(zé)任相抵原則。是指按照債權(quán)人與債務(wù)人各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任確定責(zé)任范圍。《合同法》第120條規(guī)定,“當(dāng)事人雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!边@就是責(zé)任相抵原則。同時(shí)應(yīng)明確,在我國(guó)合同法理論上,責(zé)任相抵是一種形象的說(shuō)法,不是指當(dāng)事人的責(zé)