素質(zhì)測評報告職業(yè)能力

《素質(zhì)測評報告職業(yè)能力》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃素質(zhì)測評報告職業(yè)能力　　人才素質(zhì)測評報告　　青島賽爾高國際貿(mào)易有限公司目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　公司簡介青島賽爾高國際貿(mào)易有限公司隸屬于山東嘉宏偉業(yè)集團(tuán)，山東嘉宏偉業(yè)集團(tuán)位于美麗的黃海之濱——山東日照，是經(jīng)國家商務(wù)部批準(zhǔn)的具有獨(dú)立法人資格的綜合性企業(yè)集團(tuán)，注冊資本

2、達(dá)5億元人民幣。公司自XX年成立以來，本著以誠為本、和諧共贏的經(jīng)營理念，業(yè)務(wù)規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。旗下?lián)碛卸嗉曳止?、合資公司，涉足業(yè)務(wù)領(lǐng)域：橡膠、木薯干、焦炭、精銅、煤炭、醋酸乙酯、酒精、航運(yùn)、酒店、投資等。青島賽爾高國際貿(mào)易有限公司作為集團(tuán)公司的重要支柱，主要經(jīng)營天然橡膠、合成橡膠的國際貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、區(qū)內(nèi)企業(yè)之間貿(mào)易；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。公司于XX年成立,注冊資金5000萬元，是一家經(jīng)國家工商局批準(zhǔn)的，并具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的國際貿(mào)易公司。公司天然橡膠主要進(jìn)口自印度尼西亞、馬來西亞、泰國等東南亞橡膠主產(chǎn)國，品種主要有印度尼西亞、泰國、馬來西亞產(chǎn)20#標(biāo)膠及復(fù)合膠；合成橡

3、膠進(jìn)口自俄羅斯、日本、韓國等工業(yè)國家，品種主要有丁苯、順丁、丁基及鹵代丁基橡膠。公司自成立以來，便以需求為導(dǎo)向，以質(zhì)量可靠的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，博得廣大客戶的好評，業(yè)務(wù)量逐日增多，年營業(yè)額實現(xiàn)2億美元。公司始終堅持誠信為本、穩(wěn)步發(fā)展、和諧共贏的經(jīng)營理念，時刻秉承做大、做強(qiáng)的企業(yè)宗旨，抓住機(jī)遇，努力追求更實效的合作。　　招聘職位：人事行政經(jīng)理　　職位類別：人力資源行政/后勤/工作地點：青島工作經(jīng)驗：5-10年管理經(jīng)驗：否招聘人數(shù)：1人　　發(fā)布日期：XX-06-20最低學(xué)歷：本科工作性質(zhì)：全職　　職位月薪：6001-8000元/月　　崗位職責(zé)：　　1、依據(jù)公司的經(jīng)營計劃，配合公司的戰(zhàn)略目

4、標(biāo)，擬訂本部門的工作目標(biāo)及年度人力資源規(guī)劃；　　2、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理：　　3、負(fù)責(zé)公司各項活動的策劃和組織；　　4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜；5、負(fù)責(zé)公司對外機(jī)關(guān)之交涉及關(guān)系建立；目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　6、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力

5、，滿足公司的經(jīng)營管理需要；7、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，實施招聘計劃；8、依據(jù)現(xiàn)有人員素質(zhì)完善，制訂員工培訓(xùn)計劃，并組織實施、考核；9、建立并完善公司績效考核管理體系；　　10、配合其它部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；11、綜合部各項事務(wù)的管理　　12、處理其它突發(fā)事件和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作　　任職資格：　　■教育背景：人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；　　■經(jīng)驗要求：具有五年以上管理崗位工作經(jīng)驗■技能與素質(zhì)要求：　　?35歲以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力；　　?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；

6、?具有較強(qiáng)社交能力、判斷能力、執(zhí)行力；　　?具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，很強(qiáng)的責(zé)任心，積極熱情、公正無私?！　⌒匠旮＠觯骸　?、基本工資+崗位工資+各項補(bǔ)貼，月薪6000元起2、一年兩次獎金　　3、一經(jīng)正式錄用，簽訂正式勞動合同，交納五項社會保險+人身意外保險　　4、雙休日+國家法定節(jié)假日+帶薪年休假5、豐富的集體活動+年底國外旅游目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　招聘崗位應(yīng)具備的關(guān)鍵

7、能力　　·行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人計算機(jī)技術(shù)、MSWord、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)檔的經(jīng)驗。·分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。　　·行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在中，熟悉如何進(jìn)行控制。擬運(yùn)用的人才測評方法目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到