計(jì)劃生育工作調(diào)研報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃生育工作調(diào)研報(bào)告　　計(jì)劃生育調(diào)研報(bào)告　　根據(jù)工作計(jì)劃，我委組織專門人員，先后深入到城區(qū)、城區(qū)、高新區(qū)的部分社區(qū)，圍繞人口和計(jì)劃生育社會(huì)管理及創(chuàng)新工作問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，現(xiàn)報(bào)告如下?！　∫?、主要做法　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)流動(dòng)的加速，越來(lái)越多的社會(huì)成員由“單位人”變成了“社會(huì)人”，社區(qū)越來(lái)越成為人們生活的主要空間。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會(huì)構(gòu)成的基本單元，是城鄉(xiāng)居民依法行使民主權(quán)利、參與公共事務(wù)、實(shí)現(xiàn)自我管理和自我服務(wù)的平臺(tái)。

2、當(dāng)前城市社區(qū)計(jì)劃生育工作確實(shí)存在管理漏洞，核心問(wèn)題是有人管的地方出問(wèn)題少，沒(méi)人管理或管理薄弱的地方出問(wèn)題多。城市社區(qū)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任缺失的問(wèn)題，已成為制約“穩(wěn)低”的瓶頸，亟待拿出具體可行的管理辦法加以解決。因此，推進(jìn)創(chuàng)新社會(huì)管理應(yīng)該緊緊抓住這個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)，以構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)為切入點(diǎn)，著力在建立新型社區(qū)管理和服務(wù)體系上下功夫，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的管理新格局。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車

3、場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　多年來(lái)，市委、市政府始終高度重視人口和計(jì)劃生育社會(huì)管理及創(chuàng)新工作，制定出臺(tái)文件，加大政策支持力度，強(qiáng)化相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合力度，積極推進(jìn)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，各級(jí)各部門立足實(shí)際，狠抓落實(shí)，人口和計(jì)劃生育工作取得了積極進(jìn)展。主要便　　現(xiàn)在：　　一是積極探索城市社區(qū)人口計(jì)生管理體制。實(shí)行網(wǎng)格化管理,創(chuàng)建管理服務(wù)新模式。市政府制定出臺(tái)了《XX市城市社區(qū)人口和計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理暫行辦法》，將社區(qū)作為社會(huì)管理服務(wù)的基本單元，全面推進(jìn)管理服務(wù)資源下沉，將每個(gè)社區(qū)確定

4、為一個(gè)管理網(wǎng)格，有效整合網(wǎng)格內(nèi)的管理主體、管理對(duì)象、管理手段，將各類管理服務(wù)事項(xiàng)全部納入網(wǎng)格化監(jiān)管范圍，積極推進(jìn)“屬地管理、社區(qū)負(fù)責(zé)、以房管人、居民自治”的管理體制，明確責(zé)任主體，發(fā)揮社區(qū)管理職能，使社區(qū)逐步由原來(lái)的服務(wù)平臺(tái)向責(zé)任主體過(guò)渡。實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理服務(wù)工作無(wú)縫隙、全覆蓋，條塊融合服務(wù)基層。　　二是建立符合實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制。如鳳城街道辦事處將轄區(qū)內(nèi)的所有單位全部實(shí)行“屬地管理、社區(qū)負(fù)責(zé)”，轄區(qū)內(nèi)的戶籍人口、人戶分離人口以及流動(dòng)人口全部納入“以房管人”的現(xiàn)居住地管理，整合社區(qū)資源，實(shí)行信息共享，相關(guān)部門信息資源共享、互聯(lián)互通，并

5、自主研制開(kāi)發(fā)城市計(jì)生管理軟件，完善網(wǎng)格化管理模式，初步實(shí)現(xiàn)了城市社區(qū)人口計(jì)生管理無(wú)縫隙、全覆蓋。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　三是法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任制落實(shí)總體較好。積極探索多元制企業(yè)的管理方式，各街道辦事處普遍對(duì)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有、股份制、集體企業(yè)等簽訂《計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)》，實(shí)施日常管理，年終完成計(jì)劃生育

6、管理責(zé)任的給予通報(bào)表彰，未完成管理責(zé)任的單位實(shí)行一票否決；對(duì)個(gè)體、私營(yíng)、三資企業(yè)在　　充分協(xié)商的前提下，簽訂《計(jì)劃生育協(xié)議書(shū)》，平時(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，并把企業(yè)落實(shí)計(jì)劃生育工作情況，作為評(píng)先選優(yōu)的重要條件；對(duì)物業(yè)小區(qū)，簽訂《計(jì)劃生育委托管理協(xié)議書(shū)》，實(shí)施委托管理；對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部，實(shí)行主管、協(xié)管制，即駐街較大單位由街道直接管理，較小單位由村協(xié)助街道管理，明確主、協(xié)管單位的管理責(zé)任，形成了和諧統(tǒng)一的管理服務(wù)機(jī)制。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為

7、了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　四是提升信息化水平，提高管理服務(wù)效能。市委、市政府對(duì)信息共享工作高度重視，將人口信息資源共享平臺(tái)定位于政府平臺(tái)，確立了“黨委、政府主導(dǎo)，部門聯(lián)合、共建共享”的建設(shè)原則。為加快推進(jìn)全市人口信息資源共享平臺(tái)建設(shè)，XX年6月17日XX市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人口計(jì)生委《關(guān)于建立人口信息資源共享平臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知,明確信息平臺(tái)建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)和部門職責(zé)要求，明確了人口計(jì)生、公安、民政、衛(wèi)生、工商、人力資源社會(huì)保障、

8、房管、統(tǒng)計(jì)、教育、財(cái)政等部門加快資源整合，建立互聯(lián)互通、互惠互利的信息交換平臺(tái)和信息共享制度，就加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人口信息資源共享平臺(tái)建設(shè)順利推進(jìn)要求各區(qū)、各有關(guān)單位高度重視人口信息資源共享平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)，主動(dòng)搞好配合協(xié)調(diào)，確保盡快建立人口信息資源共