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《市政辦城建重點(diǎn)工作推進(jìn)通知》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、市政辦城建重點(diǎn)工作推進(jìn)通知加快城市建設(shè),是我市實(shí)施城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要部署,是建設(shè)“幸?!钡闹匾獌?nèi)容。為保證全市城建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)按時(shí)完成,經(jīng)市政府同意,確定以棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)、農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造、建筑節(jié)能四項(xiàng)工作為重點(diǎn),建立城建重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),建立現(xiàn)場(chǎng)辦公制度(一)分解落實(shí)責(zé)任。各區(qū)(市)、高新區(qū)、棗礦集團(tuán)等城建重點(diǎn)工作責(zé)任主體,要根據(jù)與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步進(jìn)行責(zé)任分解,健全層層負(fù)責(zé)、科學(xué)銜接的工作責(zé)任制。要將目標(biāo)任務(wù)分解到部門(mén)、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人,以責(zé)任制
2、促落實(shí)、保成效,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。(二)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。各城建重點(diǎn)工作責(zé)任主體要圍繞全年工作任務(wù),由主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。如有需協(xié)調(diào)解決的重大問(wèn)題,可由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議,市相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,提交相關(guān)單位集體討論,研究解決問(wèn)題的初步方案;綜合各單位的意見(jiàn)、建議后,現(xiàn)場(chǎng)決定重大問(wèn)題的解決辦法和措施,一并明確職責(zé)分工和解決時(shí)限。二、強(qiáng)化督促檢查,建立督導(dǎo)通報(bào)制度第3頁(yè)共3頁(yè)(一)實(shí)行每月報(bào)告、雙月聯(lián)合督導(dǎo)制度。各城建重點(diǎn)工作責(zé)任主體要于每月5日前(節(jié)假日順延)將上月工作進(jìn)展、存
3、在問(wèn)題及下步工作措施等情況分別書(shū)面報(bào)市棚改辦等負(fù)責(zé)單位,市棚改辦等負(fù)責(zé)單位匯總整理后以通報(bào)印發(fā)。由市監(jiān)察局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,每?jī)蓚€(gè)月對(duì)四項(xiàng)城建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況開(kāi)展聯(lián)合督導(dǎo)檢查并排出名次,報(bào)送各重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及成員。排名位次作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金、年度考核的重要依據(jù)。(二)實(shí)行季度點(diǎn)評(píng)、年終排名通報(bào)制度。每季度組織對(duì)城建重點(diǎn)工作的啟動(dòng)進(jìn)展情況、亮點(diǎn)特色做法、排名情況等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。推廣好經(jīng)驗(yàn)、宣傳好典型,研究推進(jìn)工作中的共性難題,指導(dǎo)督促工作進(jìn)展緩慢的責(zé)任主體。年終召開(kāi)城建重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)分析會(huì),對(duì)照年度工作目標(biāo)完成
4、情況進(jìn)行總結(jié)考核,進(jìn)行全市通報(bào)。三、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,建立新聞發(fā)布制度各城建重點(diǎn)工作責(zé)任主體要進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的將城建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及群眾密切關(guān)注的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,通過(guò)各種媒體向社會(huì)發(fā)布。建立城建重點(diǎn)工作季度新聞發(fā)布制度,由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén),圍繞各項(xiàng)城建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,每季度召開(kāi)一次新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況,接受社會(huì)監(jiān)督。四、實(shí)行問(wèn)責(zé)問(wèn)效,建立約談制度第3頁(yè)共3頁(yè)由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加或授權(quán),市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同市監(jiān)察局等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成3人以上約談小組,對(duì)城建重點(diǎn)工作責(zé)任主體單位主要負(fù)責(zé)
5、人進(jìn)行約談,實(shí)施問(wèn)責(zé)問(wèn)效。有以下情形之一的進(jìn)行約談:工作中存在有令不行、辦事拖拉、推諉扯皮、監(jiān)管不力、處置不當(dāng)?shù)刃袨榈?;未能按要求落?shí)年度工作管理目標(biāo)責(zé)任的;在雙月督查排位中,連續(xù)兩次排名在末位的;有其他較為嚴(yán)重的項(xiàng)目建設(shè)違法違規(guī)行為的。約談后,視情況留出整改期。整改期內(nèi),仍消極不作為或整改不到位的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施行政問(wèn)責(zé)。五、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲引導(dǎo),健全獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配制度堅(jiān)持“多干多獎(jiǎng)、先干先獎(jiǎng)”原則,對(duì)于各類(lèi)中央專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金以及省級(jí)、市級(jí)有關(guān)城建項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)資金,根據(jù)各責(zé)任主體單位工作開(kāi)展情況,并相應(yīng)增加工作進(jìn)度權(quán)重,進(jìn)行差別化獎(jiǎng)補(bǔ)。城建重點(diǎn)工作推進(jìn)
6、機(jī)制的落實(shí)情況,分別由市棚改辦、住房辦、農(nóng)房辦、節(jié)能抗震辦負(fù)責(zé)調(diào)度、督導(dǎo)和考核;市棚改辦等負(fù)責(zé)單位要分別會(huì)同市財(cái)政局制定具體的考核獎(jiǎng)補(bǔ)辦法,另行公布。第3頁(yè)共3頁(yè)