以能力本位為核心的高職院校實(shí)踐教學(xué)體系研究

以能力本位為核心的高職院校實(shí)踐教學(xué)體系研究

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1、以能力本位為核心的高職院校實(shí)踐教學(xué)體系研究  [摘要]在高職院校中,其實(shí)施的教育為能力本位教育,突出能力本位關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)為合理教學(xué)體系的構(gòu)建,下面文章就以能力本位為核心的高職院校實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行研究和分析?! 關(guān)鍵詞]能力本位核心高職院校實(shí)踐教學(xué)體系  [中圖分類號]G420[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1006-5962(2013)07(a)-0035-01  1.實(shí)踐教學(xué)體系研究的現(xiàn)狀  能力本位其實(shí)就是能力本位職業(yè)教育思想的一個(gè)簡稱,其目標(biāo)為崗位操作能力的獲得,著重強(qiáng)調(diào)的是一種以能力為基礎(chǔ)的職業(yè)教育指導(dǎo)思想,在能力本位思想中,主張職業(yè)教育的任務(wù)

2、為提高受教育者從業(yè)能力,其核心內(nèi)容為如何讓受教育者具備從事某種職業(yè)的實(shí)際能力,而這也就決定了其課程內(nèi)容必須要能確保職業(yè)活動的完整性。根據(jù)職業(yè)活動獲取知識的各種認(rèn)知規(guī)律,利用由外向核心發(fā)展結(jié)構(gòu),使學(xué)生能獲得直接知識。在該體系中,應(yīng)凸顯通過實(shí)訓(xùn)以及實(shí)踐,讓學(xué)生通過自己的親身體驗(yàn)來掌握最新的技巧、知識以及技能。4  在高職院校實(shí)踐教學(xué)體系中,其實(shí)施過程可分為三個(gè)方面:第一,通過課堂理論教學(xué)所進(jìn)行的課程實(shí)習(xí)、演示、實(shí)驗(yàn)以及演練等,來解決在教學(xué)過程所遇到的各種問題。第二,教學(xué)實(shí)習(xí)與技能強(qiáng)化訓(xùn)練的獨(dú)立設(shè)置,在實(shí)訓(xùn)基地模擬環(huán)境或者相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室來進(jìn)行教學(xué)活動,以此加深

3、學(xué)生對專業(yè)知識的理解,使其能夠更加熟練地掌握該專業(yè)的各種技能。第三,在實(shí)訓(xùn)基地或者校外企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境來進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)與見習(xí),以此鍛煉學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力,使學(xué)生能夠靈活應(yīng)用所學(xué)的知識。  隨著高校管理體制的不斷改革,由于企業(yè)和學(xué)校之間缺乏相關(guān)的管理機(jī)制,導(dǎo)致高職教育慢慢出現(xiàn)了一些弊端,在實(shí)際教學(xué)過程中,往往過于重視理論知識的教育,忽略了實(shí)踐這一環(huán)節(jié),即使在教學(xué)過程中,采取了實(shí)踐教學(xué)法,但是因其內(nèi)容較為滯后與陳舊,其內(nèi)容多數(shù)停留于驗(yàn)證性層面上,尤其是過度注重實(shí)踐教學(xué)方法的傳授,而忽視了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),長期下來,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐動手能力比較差、創(chuàng)新

4、精神不是很足,當(dāng)其進(jìn)入到社會以后,其適應(yīng)能力比較差等。  2.實(shí)踐教學(xué)體系的內(nèi)容  在高職院校中,以能力為核心的實(shí)踐教學(xué)體系突破了傳統(tǒng)就事論事的這種平面式研究方法,建立了以就業(yè)為導(dǎo)向的一種高職人才培養(yǎng)立體工作體系,基于高職人才的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建了相應(yīng)的培養(yǎng)模式,該培養(yǎng)模式主要包括三個(gè)基礎(chǔ)層面,即實(shí)踐教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容體系以及課程結(jié)構(gòu)體系,即職業(yè)崗位培訓(xùn)與職業(yè)學(xué)歷教育相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容體系,“三個(gè)課堂”聯(lián)動實(shí)踐教學(xué)體系,行業(yè)模塊與專業(yè)平臺相結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)體系。其中三個(gè)課堂是指畢業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)課堂、理論教學(xué)課堂以及教學(xué)實(shí)習(xí)課堂,在該體系中著重強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐教學(xué)對于

5、學(xué)生能力培養(yǎng)的重要性。4  從實(shí)踐教學(xué)體系的具體內(nèi)容出發(fā),其創(chuàng)新之處主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,從高職人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),將實(shí)踐教學(xué)放在和理論教學(xué)同等重要的位置,甚至更高的位置,按照各專業(yè)的能力要求、素質(zhì)要求以及相關(guān)的知識要求等,添加相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,確定實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間。第二,將就業(yè)作為導(dǎo)向,將第二課堂、第三課堂看成和第一課堂同等重要,同時(shí)還應(yīng)該從第一課堂延伸至第二課堂、第三課堂,第二課堂、第三課堂的活動必須要滿足專業(yè)教學(xué)的要求,便于在這三個(gè)課堂聯(lián)動過程中能夠形成高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。第三,適當(dāng)減少理論課時(shí),增加實(shí)踐教學(xué)課時(shí),促進(jìn)第一課堂中的必修知識與

6、第二課堂、第三課堂中的選修知識之間的互動。此外,在第一課堂中還應(yīng)該提出相關(guān)的擴(kuò)展知識,在第二課堂與第三課堂實(shí)踐教學(xué)中,在技能知識與創(chuàng)新知識的基礎(chǔ)上又重新提出了素質(zhì)技能這一概念,這些均是對傳統(tǒng)教學(xué)的創(chuàng)新與突破?! ?.研究的方法以及思路  能力本位主要包括從業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)業(yè)能力,在現(xiàn)代教育中,其能力本文教育概念不僅僅是指職業(yè)技能,而是指可以在這個(gè)動態(tài)社會情境、生活情景以及職業(yè)情景下,采用全面且專業(yè)化且勇于承擔(dān)個(gè)人和社會責(zé)任的一種行動?! 榱颂岣邔W(xué)生綜合能力,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該從實(shí)踐教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容體系以及課程結(jié)構(gòu)體系出發(fā),凸顯實(shí)踐教學(xué)對于

7、學(xué)生能力培養(yǎng)的重要性,著重從以下三種實(shí)踐教學(xué)模式來進(jìn)行研究;第一,“2+1”模式,即企業(yè)從一開始就直接介入到教學(xué)工作中去,在教學(xué)最后一年,由企業(yè)來組織和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。第二,“1.5+0.5”模式,這種模式是一種二年制所采用的模式,即學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)一年半以后,再到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年的時(shí)間。第三,“2+0.5+0.5”4模式,這種模式是指學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行兩年的理論教學(xué),接著再在學(xué)校進(jìn)行半年實(shí)踐教學(xué),最后再將其安排到企業(yè)來完成半年的頂崗實(shí)習(xí)。這三種模式,每一種均有其自身的特點(diǎn),在實(shí)際應(yīng)用時(shí),應(yīng)該結(jié)合高職院校發(fā)展的趨勢以及其專業(yè)的基本特點(diǎn)等?! ?.今后研究的相關(guān)

8、建議  第一,當(dāng)以能力本位為核心的實(shí)踐教學(xué)體系發(fā)展到一定規(guī)模后,必須要加強(qiáng)其管理。第二,逐步完

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