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《加強(qiáng)人文關(guān)懷 促進(jìn)高職校園和諧》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、加強(qiáng)人文關(guān)懷促進(jìn)高職校園和諧 摘要:加強(qiáng)人文關(guān)懷,可以促進(jìn)高職學(xué)生的心理和諧,塑造自尊自信,理性平和,積極向上的心態(tài),對(duì)于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)尤為重要。關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)性及心理,注重學(xué)生個(gè)性化人格品質(zhì)的養(yǎng)成,是實(shí)施人文關(guān)懷的根本;樹立以人為本的理念,加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造人文關(guān)懷的氛圍,是實(shí)施人文關(guān)懷的核心;重點(diǎn)培育大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),是實(shí)施人文關(guān)懷的關(guān)鍵?! £P(guān)鍵詞:人文關(guān)懷;高職生;校園和諧 高職生是近年來適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而涌現(xiàn)出的一個(gè)特殊群體。1999年實(shí)行高校擴(kuò)招政策之后,高職教育得到了飛速發(fā)展,到2002年,高職高專的
2、畢業(yè)生已開始超過高校畢業(yè)生總數(shù)的50%。這樣一種超速發(fā)展,給高職教育帶來了前所未有的喜人形勢(shì),但同時(shí)也使高職教育面臨著前所未有的發(fā)展難題。這個(gè)難題就是外延拓展與內(nèi)涵提升的不平衡。高職教育前些年的發(fā)展基本都是規(guī)?;l(fā)展,大部分高職院校把精力放在了擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、擴(kuò)大招生規(guī)模上,這就導(dǎo)致了學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)不足、對(duì)提高學(xué)生質(zhì)量關(guān)注較少。他們對(duì)高等職業(yè)教育應(yīng)該培養(yǎng)哪一個(gè)層次、哪一種類型的人才,均不十分清晰。對(duì)學(xué)生的教育和管理也沒有針對(duì)性,以致在一定程度上忽視了對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷?! ∫恍┙處熞恍闹唤獭笆ベt書”5,對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)問題、就業(yè)問題、人生問題等很少過
3、問,很少關(guān)心,不少教師在教學(xué)過程中只重視教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,滿堂貫,不顧學(xué)生的反映和感受,沒有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,忽視了學(xué)生的個(gè)性,忽視了學(xué)生在教育過程中的主休作用,缺乏同學(xué)生的溝通、交流和對(duì)話;學(xué)生管理人員管理方法簡單、粗暴、存在著壓服、馴服的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生的一些正當(dāng)?shù)暮侠淼男枰约耙恍?shí)際問題缺乏必要的關(guān)愛和幫助;服務(wù)人員對(duì)學(xué)生服務(wù)的理念、態(tài)度、方法、措施等許多方而都做得非常不夠,不少學(xué)生感到寒心和無奈。正是因?yàn)槿宋年P(guān)懷的缺失從而導(dǎo)致一些學(xué)生心靈冷漠,不關(guān)心別人、不關(guān)心社會(huì),嚴(yán)重者還可能出現(xiàn)自殺、殺人等校園悲劇行為。所以對(duì)學(xué)生實(shí)
4、行人文關(guān)懷不僅是必要的,而且是緊迫的?! ∈紫?,關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)性及心理,注重學(xué)生個(gè)性化人格品質(zhì)的養(yǎng)成,是實(shí)施人文關(guān)懷的根本?! €(gè)性發(fā)展是人全面發(fā)展的根本,沒有個(gè)性就沒有人才,沒有創(chuàng)造性。人無個(gè)性必平庸,個(gè)性愈強(qiáng),愈能出類拔萃,取得成功?!皼]有個(gè)性發(fā)展的全面發(fā)展很難說是全面發(fā)展;沒有全面發(fā)展的個(gè)性發(fā)展就可能是一種畸形發(fā)展”。高職學(xué)生在中學(xué)時(shí)代大多成績一般,多數(shù)在中游以下水平,考入高職以后學(xué)習(xí)上得過且過,混一張大學(xué)文憑,沒有足夠的學(xué)習(xí)動(dòng)力,學(xué)習(xí)興趣上多熱心“考證學(xué)習(xí)”5,缺少鉆研精神,厭倦扎實(shí)學(xué)習(xí)。自信心不強(qiáng),存在有自卑的心理傾向。組織紀(jì)
5、律觀念淡漠,自律性差。另一方面,大部分高職學(xué)生思想活躍,積極性強(qiáng),個(gè)性也較強(qiáng)。針對(duì)這些現(xiàn)狀,作為教育者應(yīng)該首先關(guān)注高職學(xué)生的獨(dú)特心理和思想狀況,充分考慮大學(xué)生個(gè)體發(fā)展的差異,因材施教,注意開發(fā)大學(xué)生潛在的素質(zhì)閃光點(diǎn),給大學(xué)生自主創(chuàng)新的空間,發(fā)揮其獨(dú)特的個(gè)性優(yōu)勢(shì)。尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生人格的完善。在學(xué)業(yè)要求上就要循序漸進(jìn),而不是純粹去注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。作為教育者要相信學(xué)生,不要總認(rèn)為高職生比一本或二本的學(xué)生差,從思想上應(yīng)該是給予學(xué)生平等的觀念,多鼓勵(lì),以增強(qiáng)他們的自信心?! ∑浯危瑯淞⒁匀藶楸镜睦砟?,加強(qiáng)校園文化建設(shè)
6、,營造人文關(guān)懷的氛圍,是實(shí)施人文關(guān)懷的核心?! ⌒@文化主要指全體師生在教育、生活與勞動(dòng)中以自娛自樂為主要目的而進(jìn)行的各種文化活動(dòng)。歸納起來說有二方面的內(nèi)容:一足黨、團(tuán)組織和班級(jí)社團(tuán)活動(dòng)。要著力加強(qiáng)班集體建設(shè),具體組織開展內(nèi)容豐富的主題班會(huì)等活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)結(jié)學(xué)生,教育學(xué)生的職能。此外,還應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生自己的業(yè)余組織―學(xué)生社團(tuán)的作用。如學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、文學(xué)社、攝影與書法協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等等,充分發(fā)揮其育人的功效。二是校園的學(xué)術(shù)和文化活動(dòng)。高職院校要積極開展各種形式的校園文化活動(dòng),強(qiáng)化文化氛圍,充分發(fā)揮它的潛移默化、潤物細(xì)無聲的教育功能。如通過
7、舉辦學(xué)術(shù)周、文化藝術(shù)節(jié)、開展演講、辯論賽、攝影、公關(guān)禮儀、網(wǎng)頁制作設(shè)計(jì)等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、組織能力、獨(dú)立思考能力,促進(jìn)學(xué)生的全面自由發(fā)展;三是校園的硬件建設(shè)。校園的建筑物、花草樹木、道路等是校園的重要組成部分,也是校園凝固的影像,它對(duì)學(xué)生的影響和作用是巨大的,往往是看不見、摸不著的。高職院校要發(fā)動(dòng)學(xué)生參與植樹種花種草,綠化校園,布置美化教室、寢室,整頓食宿秩序、培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣等,使學(xué)生獲得美的享受和審美教育,在美好的環(huán)境熏陶下形成良好的品德與高尚的情操?! ∽詈螅攸c(diǎn)培育大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),是實(shí)施人文關(guān)懷的關(guān)鍵。5 領(lǐng)悟和吸納一切傳統(tǒng)文
8、化的“合理內(nèi)核”來培育學(xué)生創(chuàng)造素質(zhì)。從文化發(fā)展的歷程和特征來看,中國傳統(tǒng)文化的精華更多地體現(xiàn)在人文精神上,西方文化則更多地體現(xiàn)在科學(xué)精神上,二者互有特點(diǎn),各有優(yōu)長。為了培養(yǎng)新世紀(jì)