“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校創(chuàng)業(yè)教育的問題及對策

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1、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校創(chuàng)業(yè)教育的問題及對策  摘要:如今互聯(lián)網(wǎng)+已成為生活的基礎(chǔ)元素,重構(gòu)人們的生活方式。近年來,國家高度重視職業(yè)教育,互聯(lián)網(wǎng)+為高職院校創(chuàng)業(yè)教育和學生創(chuàng)業(yè)開辟了新路徑,有許多新問題需要研究?! £P(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)教育問題對策  一、互聯(lián)網(wǎng)+時代高職院校創(chuàng)業(yè)教育的重要性  1.國家發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需要。2015年3月,李克強總理在政府工作報告中提出了制訂“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。同年6月,國務(wù)院通過了《“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃指導意見》。隨之,互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、政務(wù)、教育、醫(yī)療、交通、金融等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,為我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)

2、型升級、生產(chǎn)流通消費變革等提供了新動能。  2.企業(yè)適應市場競爭和引進人才的需要。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營管理、市場競爭等不僅需要懂技術(shù)、會管理的應用型人才,而且“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟的飛躍發(fā)展要求企業(yè)在選聘員工時注重考察員工是否具備“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以提升企業(yè)人才的核心競爭力,適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代激烈的市場競爭?! ?.促進高職院校人才培養(yǎng)水平提升的需要。教育部在《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中指出,“高校要結(jié)合‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,大力開拓就業(yè)崗位”。由此可見,高校已成為

3、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的陣地,“互聯(lián)網(wǎng)+”4創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)已成為高職院校辦學任務(wù)的需要?! ?.提升高職學生就業(yè)質(zhì)量和競爭力的需要。2016年我國高校畢業(yè)生達765萬人,再創(chuàng)歷史新高,高職院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢就更艱巨。具備“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,不僅能提高高職院校學生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)競爭力,而且可為他們自主創(chuàng)業(yè)提供窗口。  二、互聯(lián)網(wǎng)+時代高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題  在互聯(lián)網(wǎng)+時代,高職院校作為引領(lǐng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體,由于各種原因,仍有許多地方不能滿足互聯(lián)網(wǎng)+時代創(chuàng)業(yè)教育的需要?! ?.理念的落后:創(chuàng)業(yè)教育在很多高職院校仍是“邊緣教育”,

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和教育教學體系的融合度不足,沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合到通識教育和專業(yè)教育之中,更沒有形成或建立統(tǒng)一且與實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)方案。此外,高職創(chuàng)業(yè)教育投入大產(chǎn)出甚微也是瓶頸?! ?.課程的脫節(jié):當前高職院校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容普遍狹窄,沒能與專業(yè)課程緊密融合,課程體系設(shè)置上沒有體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),沒有對互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)模式深入研究,與教育教學、科學研究、生產(chǎn)需要嚴重脫節(jié)。目前,很多還只是停留在個別學生參與的創(chuàng)業(yè)講座教育?! ?.方式的被動:教師繁重的科研任務(wù)對于教學工作的擠壓,導致教學方式創(chuàng)新緩慢。當下的大學教育,就教學來講,教師仍是“授業(yè)”為主,學生主要

5、是被動的接受者,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的高職院校創(chuàng)業(yè)教育方式創(chuàng)新迫在眉睫,傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育方式已落后于時代?! ?.實踐的乏力:李克強總理指出:“大學生是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍,要提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力?!?當前,很多高職院校只是象征性地設(shè)立了大學生創(chuàng)業(yè)基地,缺乏創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實務(wù)的訓練,互動體驗方法和手段不足。唯有不斷拓寬創(chuàng)業(yè)實踐渠道和方式,促使大學生創(chuàng)業(yè)實踐的多元立體化,才能真正提高創(chuàng)業(yè)的實踐能力?! ∪?、互聯(lián)網(wǎng)+時代高職院校創(chuàng)業(yè)教育的對策建議  1.創(chuàng)業(yè)理念:必須從人才培養(yǎng)的“邊緣”走向“內(nèi)核”。國家提出“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略,既是鼓勵大學生積極實踐夢想

6、、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的應對策略之一,又是深化高等教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一種積極實踐。高職院校作為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的主要推動者,應該將“創(chuàng)業(yè)”理念納入人才培養(yǎng)核心理念中;同時,應該通過各種途徑營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型?! ?.課程體系:要讓課程由追求“形式”走向注重“實效”。一是在完善通識課程+專業(yè)課程體系的同時,逐步融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力的培養(yǎng)目標,做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全覆蓋、分層次和有重點。二是密切關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)模式動態(tài),讓最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例成為學習素材,把學生關(guān)注的社會熱點轉(zhuǎn)化成其可接觸的教育資源。  3.培養(yǎng)方式:

7、讓學生由習慣“被動”走向選擇“主動”。一是可進一步完善彈性“學分制”,保障學生選課自由、自主,確保對課程需求的個性化,特別是對創(chuàng)業(yè)教育課程的需求,以挖掘自身的興趣和潛力。二是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程培養(yǎng)方式??梢岳貌┛汀⑽⒉?、MOOC、微課到APP應用平臺、微信公眾平臺、網(wǎng)絡(luò)課堂等,并恰當運用“場景+故事”的表述方式對傳統(tǒng)教學模式予以改造,把傳統(tǒng)教育方式、方法和現(xiàn)代教學手段結(jié)合起來,構(gòu)建全新的學習模式。4  4.創(chuàng)業(yè)實踐:從“單一”到“多元立體”融入培養(yǎng)全過程。一是使創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺主體“多元化”。高校、社會、企業(yè)、政府都應是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的倡導者,有義

8、務(wù)整合各種資源,搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺。二是使創(chuàng)業(yè)教育實踐活動“多元化”。高校、社會、

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