計(jì)生隊(duì)伍長(zhǎng)效管制工作意見(jiàn)

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1、計(jì)生隊(duì)伍長(zhǎng)效管制工作意見(jiàn)各行政村：鳳鳴街道積極探索組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，在深入基層開(kāi)展調(diào)查研究后，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，在充分調(diào)整好組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層計(jì)生管理和服務(wù)體系，特制訂組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍長(zhǎng)效管理機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)，內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持依靠組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍，強(qiáng)化群眾新型生育觀念，整合資源，重心下移，推行人口計(jì)生網(wǎng)格化管理模式，上、下聯(lián)動(dòng)逐步建立起持續(xù)長(zhǎng)效的工作機(jī)制，努力營(yíng)造“機(jī)制健全、作用發(fā)揮、服務(wù)滿意、工作有效”的基層基礎(chǔ)工作新局面。二、主要內(nèi)容將人口計(jì)生工作主動(dòng)融入網(wǎng)格化管理范疇，明確人口計(jì)生三級(jí)（街道、村、組）網(wǎng)絡(luò)服務(wù)職責(zé)，

2、增強(qiáng)基層人口計(jì)生一線管理和服務(wù)能力，筑牢計(jì)劃生育工作網(wǎng)底工程，發(fā)揮組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍作用，全面提高基層人口計(jì)生服務(wù)管理的主動(dòng)性、針對(duì)性、科學(xué)性，進(jìn)一步夯實(shí)基層人口計(jì)生工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)管理水平。三、工作任務(wù)（一）開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)第3頁(yè)共3頁(yè)各村每年組織開(kāi)展組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員培訓(xùn)活動(dòng)不少于4次，其中參加街道大型培訓(xùn)不少于1次。培訓(xùn)內(nèi)容主要為五期教育、人口計(jì)生政策法規(guī)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、計(jì)生協(xié)會(huì)知識(shí)等。培訓(xùn)方式注重“學(xué)、練、談”，“學(xué)”：自學(xué)、集體學(xué)習(xí)；“練”：能力拓展訓(xùn)練、技術(shù)技能活動(dòng)；“談”：參觀交流、談心得體會(huì)、談感想等，以此提高組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作水平。（二）規(guī)范服務(wù)管理1．強(qiáng)化陣地建

3、設(shè)。建立婚育新風(fēng)傳播站（點(diǎn)），各村要按照街道提出的要求，以組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員為主體，分別建立“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)的婚育新風(fēng)傳播站和“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)的婚育新風(fēng)傳播點(diǎn)，并發(fā)揮其作用。2．創(chuàng)新宣教載體。組建婚育新風(fēng)傳播隊(duì)，并分別組建計(jì)生政策咨詢隊(duì)、婚育文明宣傳隊(duì)、健康衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)、計(jì)生家庭幫扶隊(duì)等小分隊(duì)，定期和不定期開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。3．建立組級(jí)臺(tái)帳。以組為單位，建立育齡人群管理臺(tái)帳，特別是加強(qiáng)新婚、孕產(chǎn)、使用避孕藥具人員管理，按月、按季做好信息記錄和通報(bào)工作。四、工作措施（一）建立責(zé)任考核機(jī)制1．推行積分考核。組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員按工作實(shí)績(jī)以積分方式兌現(xiàn)積分獎(jiǎng)勵(lì)，積分包括月例會(huì)、培訓(xùn)活動(dòng)出勤分，臺(tái)帳記

4、錄分，婦女病、孕環(huán)情檢查達(dá)標(biāo)分，避孕藥具隨訪分等累計(jì)積分，具體考核積分由各村自行出臺(tái)，積分獎(jiǎng)按每分2元-4元補(bǔ)助。第3頁(yè)共3頁(yè)2．實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)每發(fā)現(xiàn)上報(bào)一例違法懷孕信息的（孕期小于4月）的，獎(jiǎng)勵(lì)50元，配合村做好后續(xù)補(bǔ)救措施的再獎(jiǎng)50元，對(duì)管理服務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)未提供孕情信息而違法生育的，取消積分獎(jiǎng)，并在規(guī)模工資中扣100元，性質(zhì)嚴(yán)重的，給予通報(bào)并辭退；對(duì)工作成績(jī)較為突出的由街道進(jìn)行表彰，并列入村后備干部對(duì)象。3．落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員待遇由規(guī)模工資+積分獎(jiǎng)+獎(jiǎng)罰金組成，規(guī)模工資按育齡婦女5元/人補(bǔ)助，積分獎(jiǎng)由村另定，人員經(jīng)費(fèi)由街道財(cái)政和村委會(huì)分配列支，年終一次性兌現(xiàn)

5、。（二）建立基層走訪機(jī)制街道計(jì)生辦人員開(kāi)展“大走訪”服務(wù)，通過(guò)聯(lián)村、住村，全面走訪組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員，采取上門(mén)交流談心，發(fā)放計(jì)生民情聯(lián)系卡，印制組長(zhǎng)通訊錄等方式，加強(qiáng)溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)，提高組級(jí)計(jì)生聯(lián)系員的工作積極性。五、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)。各村主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視組級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持依靠組級(jí)計(jì)生力量，推進(jìn)工作落實(shí)，要把工作職責(zé)、報(bào)酬與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有效結(jié)合起來(lái)。（二）勇于創(chuàng)新。各村要下移計(jì)生工作重心，善于在服務(wù)群眾中積極探索，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，形成基層基礎(chǔ)工作新局面。（三）加大督導(dǎo)。街道按照管理機(jī)制的實(shí)施，對(duì)各村工作情況、職責(zé)履行情況、問(wèn)題解決情況等進(jìn)行抽查和暗訪，督促各村及

6、時(shí)整改。第3頁(yè)共3頁(yè)