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《沙盤式內(nèi)訓(xùn)課程介紹.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、山東中旭企業(yè)管理顧問有限公司傳播文化播種成功1.什么是沙盤式內(nèi)訓(xùn)沙盤式內(nèi)訓(xùn)是針對中國企業(yè)的培訓(xùn)要求而創(chuàng)新推出的一種新型的實(shí)效培訓(xùn)模式。沙盤式內(nèi)訓(xùn)通過全面深入的互助溝通及管理現(xiàn)狀研究，準(zhǔn)確把握企業(yè)的實(shí)際情況，全面分析企業(yè)存在的主要問題及問題的本質(zhì)原因，提供針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)方案，通過沙盤式內(nèi)訓(xùn)、跟進(jìn)輔導(dǎo)和系統(tǒng)支持，提供切實(shí)可行的解決方案，解決企業(yè)的實(shí)際問題，推動企業(yè)快速發(fā)展。沙盤式內(nèi)訓(xùn)不同于公開課程式的培訓(xùn)，它沒有千篇一律的培訓(xùn)課程，也不強(qiáng)求培訓(xùn)體系的完整，而是根據(jù)客戶的實(shí)際需要和作為受訓(xùn)主體的企業(yè)各類從業(yè)人員自身的條件而設(shè)計(jì)出的更為個(gè)性化、更注重實(shí)效、更加
2、經(jīng)濟(jì)型的培訓(xùn)服務(wù)。沙盤式內(nèi)訓(xùn)也不同于通常的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，他不是簡單地迎合客戶需求，根據(jù)客戶描繪的現(xiàn)狀或簡單地用幾個(gè)調(diào)查問卷反映的片段設(shè)計(jì)課程，它更強(qiáng)調(diào)診斷性功能，即更注重培訓(xùn)的前期調(diào)研，通過較深入的調(diào)研，提出相應(yīng)的診斷報(bào)告和改進(jìn)措施并以此為依據(jù)設(shè)計(jì)個(gè)性化和實(shí)效性的培訓(xùn)課程。沙盤式內(nèi)訓(xùn)可以有效的提高員工的基本素質(zhì)，強(qiáng)化企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，夯實(shí)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的立足之本，擴(kuò)大企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的整體效應(yīng)。2.沙盤式內(nèi)訓(xùn)與一般培訓(xùn)的區(qū)別關(guān)鍵因素一般培訓(xùn)沙盤式內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師角色教師教師、導(dǎo)師、牧師培訓(xùn)核心以講師為中心強(qiáng)調(diào)演講、表達(dá)水平以學(xué)員能力、績效提升為中心強(qiáng)調(diào)學(xué)員感悟體驗(yàn)效果
3、投入產(chǎn)出比投入產(chǎn)出比極低投入產(chǎn)出比高，直接回報(bào)率500%以上培訓(xùn)效果80%達(dá)不到預(yù)期效果不敢承諾效果企業(yè)高層滿意度98%以上實(shí)現(xiàn)承諾效果、解決實(shí)際問題培訓(xùn)方式講授培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、一對一指導(dǎo)、現(xiàn)場互動培訓(xùn)場所教師教室、生產(chǎn)及工作現(xiàn)場培訓(xùn)內(nèi)容及課件統(tǒng)一課題、課件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況量身定制學(xué)習(xí)目的單純?yōu)閷W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)學(xué)以致用、學(xué)以致變培訓(xùn)應(yīng)用課程結(jié)束即終止培訓(xùn)是開始，持續(xù)跟進(jìn)輔導(dǎo)提升11我們的使命：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持企業(yè)競爭優(yōu)勢、持續(xù)提升客戶業(yè)績山東中旭企業(yè)管理顧問有限公司傳播文化播種成功3.沙盤式內(nèi)訓(xùn)的模式模式知行習(xí)明明--分組案例及沙盤式演練，幫助企業(yè)掌握管理技能，
4、并能運(yùn)用其原則與方法。導(dǎo)師將會結(jié)合接受培訓(xùn)企業(yè)的水平，設(shè)計(jì)2-4個(gè)不同的案例類型，包括選擇題、糾錯(cuò)題、簡答題、沙盤演練等，由易到難循序漸進(jìn)的過程。?知--全員培訓(xùn)，建立統(tǒng)一思想和理論框架。利用幾個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間讓學(xué)員了解培訓(xùn)模塊的相關(guān)定義、意義及流程。?行--由導(dǎo)師進(jìn)行一對一的定向輔導(dǎo)與帶教，從實(shí)踐中鞏固學(xué)習(xí)管理技能。在此過程中，導(dǎo)師將會一一解答學(xué)員在自己企業(yè)實(shí)踐中所遇到的問題。習(xí)--輔導(dǎo)企業(yè)起草標(biāo)準(zhǔn)化管理流程和制度，通過“制度”固化員工的行為。4.沙盤式內(nèi)訓(xùn)的特點(diǎn)沙盤演練又叫沙盤模擬培訓(xùn)、沙盤推演，是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的生產(chǎn)場景，由學(xué)員分組建立若
5、干模擬現(xiàn)場，圍繞形象直觀的生產(chǎn)案例，實(shí)戰(zhàn)演練模擬企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的真實(shí)故事。v通過實(shí)戰(zhàn)模擬演練完成體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。v通過角色扮演、情景模擬、講師點(diǎn)評引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)實(shí)操的過程，由學(xué)員分組進(jìn)行討論，上臺分享答案，通過計(jì)分的形式來記錄學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)。v沙盤式內(nèi)訓(xùn)具有互動性、實(shí)用性、趣味性、競爭性特點(diǎn)，能夠最大限度的調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)員在培訓(xùn)中處于高度興奮狀態(tài)，充分運(yùn)用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，開啟一切可以調(diào)動的感官功能，對所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶，并能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實(shí)際工作中很快實(shí)踐與運(yùn)用。在整個(gè)培訓(xùn)過程中學(xué)員得到的不再是空洞乏味
6、的概念、理論，而是極其寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深層次的領(lǐng)會與感悟。5.沙盤式精益現(xiàn)場5M課程背景這一培訓(xùn)完全面向應(yīng)用實(shí)踐，旨在研究企業(yè)在生產(chǎn)管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種實(shí)際問題，有針對性地對現(xiàn)場管理者進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。在課堂培訓(xùn)中使用實(shí)戰(zhàn)案例，討論實(shí)際項(xiàng)目中遇到的真實(shí)問題。通過一個(gè)貫穿始終的沙盤演練和案例，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題，使學(xué)員有機(jī)會以一種標(biāo)準(zhǔn)化的過程當(dāng)好一個(gè)具體的現(xiàn)場管理者，使之對方法論產(chǎn)生具體的體會，同時(shí)鍛煉在生產(chǎn)管理中靈活處理突發(fā)事件的能力，以及溝通與領(lǐng)導(dǎo)的技能。在練習(xí)中我們還提供一些相應(yīng)的現(xiàn)場管理文檔模板，幫助實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的生產(chǎn)管理。6.沙
7、盤式精益現(xiàn)場5M課程特點(diǎn)v本課程內(nèi)容來源于講師的實(shí)踐歷練,加之多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),深入企業(yè)調(diào)研,分析大量企業(yè)實(shí)際問題，不斷歸納整理，融合眾多企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)凝結(jié)而成。11我們的使命：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持企業(yè)競爭優(yōu)勢、持續(xù)提升客戶業(yè)績山東中旭企業(yè)管理顧問有限公司傳播文化播種成功v不僅介紹先進(jìn)理念和實(shí)用方法,更注重以人為本，使得現(xiàn)場管理方法與領(lǐng)導(dǎo)技能有效結(jié)合。v本課程以現(xiàn)場改善方法為核心，拓展現(xiàn)場管理者的技能，增加管理知識；課程邏輯三者融合，循序漸進(jìn)，溝通觀念，通過系統(tǒng)的理論講解與實(shí)戰(zhàn)演練、互動溝通，必將使受訓(xùn)學(xué)員樹立信心、增強(qiáng)技能、得到意想不到的收獲…v課程一開始就
8、給您帶入生產(chǎn)現(xiàn)場意境之中，課程全程貫穿生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際的全景案例，分步驟的講授與輔導(dǎo)
