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《并購下企業(yè)文化沖突和整合的研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、論文題目：專業(yè)：學生：指導老師：并購下企業(yè)文化沖突與整合研究企業(yè)管理張江洋(簽名)錢敏(簽名)摘要美國次級債券危機直接引發(fā)金融危機，進而演變?yōu)槿蚪洕C，許多優(yōu)質公司的市值明顯低于其實際價值，當前，正是通過并購實施行業(yè)整合的最佳時機。然而，近幾年我國企業(yè)并購的結果并不理想，究其原因是沒有實施有效的并購整合，尤其是文化整合。在并購過程和并購后，我國多數(shù)企業(yè)對文化問題采取回避態(tài)度，當文化沖突來襲時，往往不能拿出有效的應對策略，使整個并購整合陷入文化沖突的泥潭，最終不能達到并購整合的預期目標。那么，除了J下確對待文化和文化整合問題外，如何識別并有效化解文化沖突
2、，制定合適的文化整合方案，制定科學合理的文化整合流程，正是本文研究的重點。本文從并購動機理論出發(fā)，結合我國企業(yè)并購動機的實際，構建了并購動機模型，闡述了并購動機決定是否進行并購整合以及并購整合的深度與廣度；提出了基于信任度的文化沖突博弈模型，并從文化沖突的根源出發(fā)，分析了文化沖突的演變和表現(xiàn)，闡述了并購下文化整合的組織設置及文化整合的原則，研究了文化整合的內容、整合模式的選擇，進而從理論上提出了文化沖突與整合的完整框架。最后，以金龍集團并購太倉銅材廠為例，提出了其并購下文化整合方案及一般流程?？傊疚囊晕幕献鳛椴①徴系那腥朦c，從文化沖突的角度出發(fā)，
3、提出文化整合的系統(tǒng)方案，為我國企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)并購略的預期目標，提供了有益的參考。關鍵詞：并購；并購動機；企業(yè)文化沖突；企業(yè)文化整合論文類型：應用研究Subject：TheStudyonCompanyCuItureCon們ictandIntegrationinMerger&AcquisitionSpecialty：BusinessAdministrationName：ZhangJiangyanglnstructor：QianMin(Signature)ABSTRACTSub．debtcrisisintheUIlitedStatesdirectlycausedth
4、eflnancialcrisis，whicheVolVedintotheeconomiccrisis；themarketvalueofmaIlyhi曲一quali夠companieswaSsigllificantlylowerthant11eirrealvalue．Therefore，it’sthebesttimet0inte伊ateindus時mrou曲mergersandacquisitions(M&A)．However，resultsofourco咖’scompanyM&AareuIlsatisf-acto巧inrecentyears，tllerei
5、snoreasonfor也eineflfectiVeM&Aimegration，thecultLlralintegrationisoneofthemostprominent．111thepmcessofM&Aa11daRerit，ourco咖’scompallyhaSalwaysbeenavoidingculturaLlproblem，、Ⅳhentheculturmconflictsisincoming，theyoRendoesnothavegoodideast0dealwimitintimesot11atthewholeM&Aintegrationinv
6、olvedintoculturalcoⅢ1icts，eventuallycanrlotreacht11etargetofM&Aimegration．Inadditiont0acorreCtviewofcultureandculturalime掣．ationissues，howtoidenti黟aIldef!I’ectivelyresolvetheculturalconflicts，howtomal(eaIl印propriateprogramofcult吡alintegration，howt0mal(easciemificaIldrationalcultur
7、alintegrationprocedure，whicharethefocusofthjspaper．Atfirst，“spaperuIlifiesM&AtheoryandpracticeofmotiVation，thus，establishesamotivationM&AmodeloftKspaper，t11en，statesthemotivationdecideswhemeracompar玀implementsM&Aa11ditsdepthaI】【dbreadtll．Describesculturalo唱砌zationsandⅡlepfincipleo
8、finte釅ationincompanyM&A；bringup也e
