社保和醫(yī)保分錄

《社保和醫(yī)保分錄》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、根據新制度規(guī)定，從08年開始應付福利費不再計提了，應付福利費的貸方余額應按原先使用途徑使用為零余額，那么醫(yī)保費用按原來制度是在應付福利費科目中使用的，例如交納職工醫(yī)保費用是借應付福利費，貸銀行存款，那關于計提醫(yī)保的問題呢，按新規(guī)定，應該是借生產成本（或管理費用），貸應付職工薪酬，按舊規(guī)定，卻是貸應付福利費，關于此問題如何解決？1、計提企業(yè)負擔部分3E,l-g+k??t4x借：管理費用-社保費#C1P"U.[.F??{借：銷售費用-社保費3S+n:R+A%Q!b1l4u貸：應付職工薪酬-社會保險費（企業(yè)負擔部分）!k)e/z/u$U5a.H4q$t/G6W-x;?&u2、個人負擔部分在發(fā)工資時代

2、扣'e4?:b-^-H0h.{2M0`借：應付職工薪酬-社會保險費+k7m,x#w5P)e6I'H${貸：其他應付款--社保（個人負擔部分）%Z8k)H&t!g&_,q.w7C9y2`4n??q5c#l2U??Q8u34}3、收到銀行賬單0D+z&r9@'E"U-

3、??}%l8K-i借：應付職工薪酬-社會保險費（企業(yè)負擔部分）/r$Y9q,s%h5s-n????其他應付款--社保（個人負擔部分）"c2F1w??Q:q9j+a貸：銀行存款請教一下大家，社保和醫(yī)保是當月交當月提，還是上月先提呢？請分月份寫一下詳細的分錄（按新會計準則）。會計上有兩種處理方法：一、可以不提取，繳納時，根據繳費單直接

4、編制憑證。1、個人負擔部分，在支付工資時代扣借：應付職工薪酬--職工工資貸：其他應付款--代扣員工保險貸：庫存現金2、繳納時借：管理費用--勞動保險費（單位負擔部分）借：其他應付款--代扣員工保險（個人負擔部分)貸：銀行存款二、提取的方法1、單位負擔部分，本月提取時借：管理費用--勞動保險費貸：應付職工薪酬－社會保險費2、個人負擔部分，本月支付工資時代扣借：應付職工薪酬--職工工資貸：其他應付款--代扣員工保險貸：庫存現金3、下月繳納時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位負擔部分）借：其他應付款--代扣員工保險（個人負擔部分)貸：銀行存款醫(yī)保.養(yǎng)老保險和工傷險如何做會計分錄(是企業(yè)的).首先，提

5、取時要分從個人工資中扣的即個人承擔部分，另外就是單位承擔的部分，但企業(yè)和個人承擔的比例不一樣；單位負擔部分借：管理費用--勞動保險費（養(yǎng)老+失業(yè)保險+工傷險）應付福利費--醫(yī)保貸：其他應付款--醫(yī)療保險貸：其他應付款--養(yǎng)老保險貸：其他應付款--工傷保險貸：其他應付款--失業(yè)保險代扣職工部分（個人負擔醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。工傷保險個人不負擔）付工資時：借：應付工資貸：其他應付款--醫(yī)療保險貸：其他應付款--養(yǎng)老保險貸：其他應付款--失業(yè)保險貸：其他應付款--個人所得稅貸：現金上交時借：其他應付款--醫(yī)療保險（單位+個人負擔部分）借：其他應付款--養(yǎng)老保險（單位+個人負擔部分）借：其他應付款--

6、工傷保險（單位負擔部分）借：其他應付款--失業(yè)保險（單位+個人負擔部分）貸：銀行存款或現金特別強調的也是應該注意的一點是，醫(yī)保是在應付福利費科目中列支，直接計入管理費用會導致你會計處理錯誤，如果你是一家大企業(yè)，會計師事務所或稅務局對此都會非常關注的；會計師事務所審計發(fā)現后會讓你調帳的，稅務局發(fā)現會讓你公司補稅并罰款，這樣會給你的公司造成不必要的損失；而職工福利費根據你單位具體情況正常提取就可以了。請問老師,從08年開始應付福利費不再計提了,那么單位為職工交納的醫(yī)保從哪個科目列支呢?在職工薪酬科目中核算?！镀髽I(yè)會計準則第9號——職工薪酬》應用指南?一、職工薪酬的范圍?　　本準則將企業(yè)因獲得職工提

7、供服務而給予職工的各種形式的報酬或對價，全部納入職工薪酬的范圍。由《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)范的對職工的股份支付，也屬于職工薪酬。?　?。ㄒ唬┞毠ぃ侵概c企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等。?　　在企業(yè)的計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務的人員，也納入職工范疇，如勞務用工合同人員。?　?。ǘ┞毠ば匠?，包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。?　?。ㄈB(yǎng)老保

8、險費，包括根據國家規(guī)定的標準向社會保險經辦機構繳納的基本養(yǎng)老保險費，以及根據企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。?　　以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。?　?。ㄋ模┓秦泿判愿＠?，包括企業(yè)以自產產品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。?二、職工薪酬的確認和計量?　　在職工為企業(yè)提供服務的會計期間，企業(yè)應