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《新橋煤礦職工培訓(xùn)(第期)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、第2期2015★新橋煤礦：將“三救”模塊嵌入實(shí)操培訓(xùn)★新橋煤礦：多維度學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法及公司文件★新橋煤礦：2015年班組長(zhǎng)培訓(xùn)“營(yíng)養(yǎng)套餐”★安檢科：多形式、多層次培訓(xùn)促升培訓(xùn)效果★綜采隊(duì)：學(xué)習(xí)公司安全紅線(xiàn)管理規(guī)定●新橋煤礦培訓(xùn)科主辦32/33總第38期2015年第2期2015年3月15日主辦：培訓(xùn)科目錄培訓(xùn)總結(jié)3培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)6新橋煤礦：將“三救”模塊嵌入實(shí)操培訓(xùn)6新橋煤礦：多維度學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法及公司文件6新橋煤礦：2015年班組長(zhǎng)培訓(xùn)“營(yíng)養(yǎng)套餐”7科室培訓(xùn)動(dòng)態(tài)8安檢科：多形式、多層次培訓(xùn)促升培訓(xùn)效果8安檢科：差異化培訓(xùn)考核提
2、質(zhì)增效9調(diào)度室：加強(qiáng)《永煤公司瓦斯超限管理辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)10生產(chǎn)科：新《安全生產(chǎn)法》再學(xué)習(xí)再提高10綜合辦：“微課堂”為廣大員工“傳經(jīng)送寶”10綜合辦：“低頭族”11監(jiān)察科：行為規(guī)范看細(xì)節(jié)12保衛(wèi)科：組織學(xué)習(xí)《永煤公司安全管理紅線(xiàn)》12保衛(wèi)科：對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行《新橋煤礦安全一號(hào)文》學(xué)習(xí)培訓(xùn)13工會(huì)辦：開(kāi)展“慶元宵、送祝福、保平安”猜燈謎活動(dòng)14區(qū)隊(duì)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)15綜采隊(duì)：開(kāi)展事故警示教育活動(dòng)促安全15綜采隊(duì)：學(xué)習(xí)公司安全紅線(xiàn)管理規(guī)定為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航16準(zhǔn)備隊(duì)：談培訓(xùn)16綜掘隊(duì)：舉辦2304工作面排水系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)管理專(zhuān)題培訓(xùn)17
3、綜掘二隊(duì)：加強(qiáng)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)確保兩會(huì)期間穩(wěn)定18機(jī)電一隊(duì)：堅(jiān)持“三合一”學(xué)習(xí)機(jī)制18機(jī)電二隊(duì)：安全培訓(xùn)對(duì)“外”也不忽視19機(jī)電二隊(duì)：“訂單式”培訓(xùn)促提升19運(yùn)輸隊(duì)：安全培訓(xùn)“一個(gè)都不能少”20運(yùn)輸隊(duì)：五措并舉掀起宣貫安全管理紅線(xiàn)學(xué)習(xí)熱潮21通風(fēng)隊(duì)：貫徹學(xué)習(xí)2015年度新橋煤礦安全培訓(xùn)制度22通風(fēng)隊(duì)：組織學(xué)習(xí)事故典型案例3D動(dòng)畫(huà)警示教育片22探防隊(duì)：打牢基本功才是硬道理22探防隊(duì)：加強(qiáng)鉗工培訓(xùn)提高鉗工操作技能23機(jī)修廠(chǎng)：不斷學(xué)習(xí)努力提升23機(jī)修廠(chǎng)：共同學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)雙贏24服務(wù)公司：以培訓(xùn)?！半p節(jié)”食品安全25安全文化專(zhuān)欄27新橋煤礦
4、2015年2月企業(yè)文化學(xué)習(xí)27新橋煤礦2015年2月份井下提問(wèn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容2732/33主編：王太續(xù)苗壯副主編：楊風(fēng)才編輯部主任：王玉剛編輯部副主任：陳忠平編輯：張東光聯(lián)系電話(huà)：0370-519565532/33培訓(xùn)總結(jié)新橋煤礦2015年2月份培訓(xùn)工作總結(jié)按照集團(tuán)公司要求，結(jié)合實(shí)際情況，新橋煤礦認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn),積極組織安全意識(shí)提升、職業(yè)道德、《典型事故案例3D警示教育視頻片》專(zhuān)題培訓(xùn)班，創(chuàng)新將“自救、互救、急救”模塊嵌入實(shí)操培訓(xùn)，現(xiàn)將2月份培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、全員培訓(xùn)完成情況2月份，永煤公司給新
5、橋煤礦下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)608人，實(shí)際完成634人，完成計(jì)劃的104.3%。二、各層次培訓(xùn)完成情況1.礦領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃；主要負(fù)責(zé)人無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃；五職礦長(zhǎng)無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃。2.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃。3.管理技術(shù)人員培訓(xùn)管理技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技能計(jì)劃培訓(xùn)50人，實(shí)際完成50人，完成計(jì)劃的100.0%。4.班組長(zhǎng)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)班組長(zhǎng)無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃。5.特殊工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)特殊工種無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃。6.一般工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)一般工種培訓(xùn)計(jì)劃300人，實(shí)際完成308人，完成計(jì)劃的102.7%；復(fù)訓(xùn)計(jì)劃220人，實(shí)際完
6、成235人，完成計(jì)劃的106.8%。7.新工人入職培訓(xùn)新工人入職培訓(xùn)無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃。32/338.實(shí)操、拓展培訓(xùn)實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃38人，實(shí)際完成41人，完成計(jì)劃的107.9%；拓展訓(xùn)練無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃，由科室技術(shù)人員和技師重點(diǎn)講解《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)員演練各工種操作、維護(hù)、故障診斷等相關(guān)知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。八類(lèi)培訓(xùn)班取得較好成績(jī)的原因是礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次在調(diào)度會(huì)上要求各單位認(rèn)真組織員工參加培訓(xùn)，通過(guò)知識(shí)技能提升，培養(yǎng)本質(zhì)安全的員工和團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)科管理人員要求嚴(yán)格，授課教師傾心施教，
7、廣大員工學(xué)習(xí)認(rèn)真。三、培訓(xùn)亮點(diǎn)和創(chuàng)新1、舉辦安全意識(shí)、職業(yè)道德培訓(xùn)班為提高基層管理人員的安全意識(shí)，發(fā)揮職業(yè)道德對(duì)基層管理人員行為的規(guī)范作用，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神，2月25日上午新橋煤礦舉辦第五期現(xiàn)場(chǎng)安全管理及安全意識(shí)提升培訓(xùn)班，由安全副總工程師任教，下午舉辦職業(yè)道德專(zhuān)題培訓(xùn)班，由綜合辦高級(jí)培訓(xùn)師劉翠娥任教，累計(jì)19名區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)參加了本次專(zhuān)題培訓(xùn)。上午：常新春通過(guò)豐富的事故案例、算身邊安全事故給家庭帶來(lái)的損失，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)安全意識(shí)重要性的理解，講解過(guò)程中與學(xué)員針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)中的意識(shí)盲區(qū)進(jìn)行深入探討。培訓(xùn)結(jié)束
8、后，培訓(xùn)科安排參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容和自身工作撰寫(xiě)《心得體會(huì)》，在寫(xiě)的過(guò)程中深入思考，提升安全意識(shí)，理清工作思路。下午：32/33劉翠娥分別講述職業(yè)道德概念、職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德與人的發(fā)展等八個(gè)方面內(nèi)容，通過(guò)分類(lèi)論述優(yōu)良品格對(duì)個(gè)人成才的積極作用，明確職業(yè)道德與員工自身發(fā)展的關(guān)系，激發(fā)
