資源描述：
《未來職業(yè)者對圖書館員刻板印象研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、未來職業(yè)者對圖書館員刻板印象研究摘要：文章從心理學刻板印象的視角，對圖書館事業(yè)未來職業(yè)者心中的圖書館員形象進行分析。通過大樣本問卷調查和SPSS統計發(fā)現：圖書館員是穩(wěn)重踏實、勝任本職工作的，但服務和創(chuàng)新形象不明顯；圖書館工作存在重復勞動，升遷機會少，且更適合于女性；未來職業(yè)者愿與圖書館員進行除戀愛關系以外的交往；未來職業(yè)者尚未形成統一明晰的職業(yè)認識。關鍵詞：圖書館員刻板印象未來職業(yè)者實證研究中圖分類號：G251.6文獻標識碼：A文章編號：1003-6938(2013)02-0034-071引言圖書館學專業(yè)學生(本研究中稱為未來職業(yè)者)是中國圖書館事業(yè)重要的人才儲備，其對圖書館員和
2、圖書館職業(yè)的認知，關系著他們的就業(yè)選擇，以及成為圖書館員后初始職業(yè)理念與職業(yè)價值觀的確立?？赡壳埃瑘D書館學專業(yè)畢業(yè)生到圖書館工作的人數整體呈下降趨勢，對于已經成為圖書館員的來說，這一群體也存在著職業(yè)認同感淡化的現象，這些現實與未來職業(yè)者對圖書館職業(yè)的認識緊密相關，因此，我們希望通過描述未來職業(yè)者對圖書館員的形象認知，來了解他們的真實想法。2研究回顧在國內，圖書館員刻板印象研究尚屬新興領域，公眾對圖書館員刻板印象研究已經出現[1],而未來職業(yè)者對圖書館員刻板印象的研究還是一片空白。在國外，圖書館員刻板印象研究歷史已久，研究者會從各種大眾媒體中出現的圖書館員形象中發(fā)掘出公眾對圖書館員
3、的刻板印象[2],而針對未來職業(yè)者，國外學者多直接考察其對圖書館員以及整個職業(yè)的看法(perceptions),只在部分研究中涉及對圖書館員的刻板印象(stereotypes)o以色列學者ShifraBaruchson-Arbib和SherryMendelovitz曾對以色列巴依蘭大學(BarIlanUniversity)信息管理學院的180名LIS專業(yè)學生進行調查(包括本科生、碩士及博士研究生)，研究他們對"圖書館員”和"信息科學家”兩個角色在職業(yè)潛力、社會地位的看法，以期為圖書館學教育改革和應對新環(huán)境對圖書館事業(yè)的挑戰(zhàn)提供參考。研究者列出圖書館員的九項主要角色，讓學生根據其心
4、中的圖書館員形象，依照吻合程度，賦予每一角色1?5之間的某一分值，并對每一項的得分進行均值計算、標準差計算和F檢驗。結果是學生們認為圖書館員和信息科學家是有差別的，他們更愿成為后者。圖書館員在學生們心中扮演著類似“參考咨詢”、“提供分類和書目查找建議”、“推薦圖書”、“提供信息資源利用方面的指導”等角色，而信息科學家則是能準確定位并根據客戶需求獲取、加工、整合信息與建立網站的人。他們覺得圖書館事業(yè)沒那么有趣，是女性化傾向明顯的職業(yè)，并且社會地位、受教育程度、擁有的專業(yè)知識以及未來收入的潛力都沒有信息科學家高。學生們還認為圖書館員是在公共部門以及學校和社區(qū)服務的人，而信息科學家則是
5、在私人部門、高科技公司和收入相對較高的部門工作。研究指出，技術環(huán)境是這些觀念形成的主要因素，隨著圖書館事業(yè)轉型，未來圖書館的專業(yè)地位和收入水平都會得到極大提升，未來職業(yè)者的觀念也會隨之轉變［3］。此后的2006年，以色列的另夕—位學者NoaAharony對來自三個圖書館學高等教育項目的118名本科一年級學生進行了調查，研究內容仍是圖書館學未來職業(yè)者對圖書館員和信息科學家的看法。與兩年前的調查結果相似，學生們也認為圖書館員只是做一些傳統的基礎性工作，其形象遠比不上信息科學家。該研究認為，在將來有必要讓圖書館專業(yè)的學生擁有更廣闊的視野，讓他們對自己所要從事的圖書館員職業(yè)有更加準確的認
6、識［2］。LisaK.Hussey運用半結構化訪談和扎根理論的方法，分析了美國圖書館學專業(yè)中的少數族裔學生對圖書館員的看法。結果表明：這些學生對圖書館員都沒有消極的評價，他們認為圖書館員是在他們需要的時候提供幫助的；圖書館員在圖書館中有影響力，但并不扮演重要角色，至少有三分之一的被訪者想不起來一個具體的圖書館員形象。這些少數族裔學生的就業(yè)去向，大部分是到自己族裔生活的社區(qū)工作，最好是學?；驅I(yè)圖書館，但是圖書館員的形象對他們是否進入這一行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃沒有影響［4］?？傮w看來，上述研究都認為未來職業(yè)者對圖書館員和圖書館職業(yè)的看法對其在圖書館行業(yè)的發(fā)展有重大影響。國外未來職業(yè)者對圖書
7、館員的看法主要集中在“樂于助人”、'‘擅長圖書館基礎業(yè)務”、'‘女性傾向明顯”等幾個方面，對圖書館員的評價整體較好。其研究方法主要采用問卷調查法，研究目的主要是為了支持圖書館學改革和圖書館事業(yè)的長遠發(fā)展。這些方法和結論都為研究我國圖書館學未來職業(yè)者對圖書館員和圖書館職業(yè)的態(tài)度與看法提供參考。3研究方法本研究運用spssl6.0進行數據分析，通過對問卷前三部分的所有49項描述、3大方面（圖書館員刻板印象、圖書館工作刻板印象和交往意愿）及其子維度進行描述性統計和單一樣本t檢驗，綜合數
