資源描述：
《集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效關(guān)系研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、學校代碼10125專業(yè)代碼120202碩士學位論文題目集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效關(guān)系研究姓名郭文兵專業(yè)企業(yè)管理研究方向組織理論與創(chuàng)新所屬學院工商管理學院指導教師孫國強二〇一五年一月十四日UniversityCode10125MajorCode120202ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTitleResearchonTheRelationshipbetweenGovernaceStructureandGovernacePerformanceinGroupNetworkNameGuoWenbin
2、gMajorBusinessManagementResearchOrientationOrganizationTheoryandInnovationSchoolBusinessadministrationcollegeTutorSunGuoqiangJanuary14th,2015學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究所做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔。學
3、位論文作者簽名：日期：年月日1學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學位論文作者完全了解學校有關(guān)保管、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)山西財經(jīng)大學可以將本學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。本學位論文屬于保密□，不保密□。在年解密后適用本授權(quán)書。（請在以上方框內(nèi)打―√‖）學位論文作者簽名：指導教師簽名：日期：年月日日期：年月日1山西財經(jīng)大學碩士學位論文摘要市場不確定性的增強，經(jīng)營環(huán)境復雜程度的加劇，對企業(yè)集團內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)提出了更高要求，在信息技
4、術(shù)擴散與內(nèi)在知識需求的雙重推動下，企業(yè)集團開始向網(wǎng)絡(luò)組織演變。然而，伴隨企業(yè)集團網(wǎng)絡(luò)化特征顯現(xiàn)的同時，集團的治理模式也將由原先的科層治理向網(wǎng)絡(luò)化治理轉(zhuǎn)變，集團網(wǎng)絡(luò)化治理程度將直接決定企業(yè)集團在市場的競爭力水平。治理結(jié)構(gòu)是集團網(wǎng)絡(luò)治理的關(guān)鍵要素，對集團網(wǎng)絡(luò)治理效果起著重要影響，而以往對治理結(jié)構(gòu)的研究多停留在單一科層企業(yè)治理層面，對網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵、特征及其與集團網(wǎng)絡(luò)治理的核心——治理績效之間的關(guān)系研究明顯不足，更難以解釋、解決企業(yè)集團網(wǎng)絡(luò)化實踐中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。因此，本文將深入探究集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效的內(nèi)涵、特征以及二者關(guān)系機理問題。本文首先運用文獻分析方法系統(tǒng)
5、梳理了國內(nèi)外有關(guān)集團網(wǎng)絡(luò)治理的相關(guān)研究成果，并對集團網(wǎng)絡(luò)、集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)、治理績效等要素的內(nèi)涵進行了明確界定。其次，以交易成本理論和結(jié)構(gòu)洞理論為基礎(chǔ)，參照前人相關(guān)研究成果，對集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)和治理績效的測評維度進行了新的劃分，并較為深入地探究了集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)兩維度（聯(lián)系緊密度與網(wǎng)絡(luò)中心性）分別對集團網(wǎng)絡(luò)治理績效四個維度（財務(wù)績效維度、顧客與市場維度、運營流程維度和學習與成長維度）的影響機理，從而系統(tǒng)地構(gòu)建了集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效的關(guān)系理論模型。最后，運用實證分析方法，選取具有明顯網(wǎng)絡(luò)組織特征的太重集團為研究對象，并應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）對數(shù)據(jù)進行分析，驗證所構(gòu)建
6、的理論模型。經(jīng)過理論與實證分析相結(jié)合，最終研究結(jié)果表明：集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)的兩維度（聯(lián)系緊密度與網(wǎng)絡(luò)中心性）對治理績效的四個維度的影響作用存在差異。其中，聯(lián)系緊密度對治理績效的三個維度（財務(wù)績效維度、運營流程維度和學習與成長維度）均有正向促進作用，而網(wǎng)絡(luò)中心性對治理績效的兩個維度（財務(wù)績效和運營流程維度）有正向促進作用，聯(lián)系緊密度和網(wǎng)絡(luò)中心性對治理績效中的顧客與市場維度的影響并不顯著。通過本文的研究，不僅豐富了前人對集團網(wǎng)絡(luò)治理研究的內(nèi)容，更加全面、透徹、深入地認識了集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)對治理績效的影響機理，對類似網(wǎng)絡(luò)（集群網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、虛擬企業(yè)等網(wǎng)絡(luò)組織模式）治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)
7、計與治理績效1集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效關(guān)系研究的改進具有重要的參考價值，對提升集團網(wǎng)絡(luò)整體治理水平具有顯著的促進作用。關(guān)鍵詞：集團網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)治理績效關(guān)系2山西財經(jīng)大學碩士學位論文ABSTRACTTheenhancementofmarketuncertaintyandcomplexityofbusinessenvironmentputforwardhigherrequestininternalstructureofenterprisegrouppushedbythespreadofinformationtechn
