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1、加強煤礦安全文化建設的思考賈文奎（河南煤化焦煤集團鑫珠春公司，河南焦作454000）中圖分類號：TD608D422.62文獻標識碼：A文章編號：1673-0992（2010）09A-0129-01胡錦濤在中共中央政治局第三十次集體學習時的講話中指出：人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲牛態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的牛命為代價。重特大安全事故給人民群眾牛命財產(chǎn)造成了重大損害。我們一定要痛定思痛，深刻吸取血的教訓，切實加大安全牛產(chǎn)工作的力度，堅決遏制住重特大安全事故頻發(fā)的勢頭。在煤炭生產(chǎn)的過程
2、中，造成事故多發(fā)的因素主要有兩個：一個是物的不安全狀態(tài)，一個是人的不安全行為。物的狀態(tài)是被動的，人的行為卻是主動的，物的狀態(tài)直接取決于人的行為，所以說，人是安全牛產(chǎn)的實踐主體，是安全生產(chǎn)系統(tǒng)的關鍵因素。因此，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，就必須堅持“以人為木”，發(fā)揮人的主動性。以人為木首先要以人的生命為木，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，搞好安全生產(chǎn)是全黨全社會的共同任務，要進一步加大安全牛產(chǎn)宣傳教育力度，使黨和國家的方針政策深入人心，讓員工樹立正確的安全理念，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，營造一個良好的安全文化氛圍，這才是搞好煤礦安全工作的根本。那么，
3、如何加強企業(yè)安全文化建設呢？我認為要做好以下幾個方面的工作：一、認識安全文化的內(nèi)涵安全文化從木質(zhì)上說，是人木管理思想在安全實踐中的運用。從文化角度講,安全文化主要是管人的，人主要是管思想的。但安全文化乂不僅僅是包括人的方面，還有制度建設、組織體系等。那么，如何把它們?nèi)诤系揭黄?，這就要求我們必須先搞清楚安全文化的定義。安全文化是企業(yè)員工（包扌舌企業(yè)的領導、企業(yè)的管理層和企業(yè)的員工）在安全牛產(chǎn)實踐中形成的具有木企業(yè)特色的安全理念和行動準則，以及相應的規(guī)章制度和組織體系。它主要包括以下幾個方面：1.以人為本是安全文化的本質(zhì)特征。所謂以人為本，主要
4、有三層含義，首先是滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化的需求；其次是在市場經(jīng)濟條件下，能夠保證人力資源的有效發(fā)揮；最后是要為員工提供一個公平、公正、公開的環(huán)境。2.理念的滲透。理念的滲透和行為的控制是建設安全文化的重要途徑。安全文化主要是引導思想和控制行為。引導思想就是要強化理念灌輸，并把長時間在安全生產(chǎn)實踐活動中形成的和已經(jīng)認同的理念強行灌輸下去和促進行為養(yǎng)成。如我們河南煤業(yè)化工集團的安全理念是“從零開始，向零奮斗”，這就要求我們員工時時刻刻把安全放在第一位，讓員工認識到安全工作只有起點，沒有終點。只有樹立安全“零”理念，才能實現(xiàn)安全事故零目標。3
5、.安全制度的貫徹執(zhí)行是安全文化建設的保證。安全理念達成共識以后，制度的管理和落實是非常有必要的。一些單位發(fā)生的各類安全事故，最根本的原因就是沒有落實制度，因違章而造成的。我們自上而下開展“雙基”建設活動，制定了多項安全管理制度，但是制度定下來不能寫在紙上，掛在墻上，要不折不扣地貫徹到職工中去，不折不扣地去落實、去執(zhí)行，只有這樣，才能約束職工的安全行為。4.創(chuàng)造安全文化環(huán)境是安全文化建設不可忽視的一個重要內(nèi)容。安全文化建設需要一定的造勢，建立健全各種安全標識、安全板報、安全標語等形式，在視覺上可讓職工感受安全文化的氣息，烘托濃厚的安全生產(chǎn)氛圍
6、。二、擺正思想政治工作與安全文化建設的關系思想政治工作和安全文化建設的關系，應該說思想政治工作和安全文化建設是一冋事，但又有區(qū)別。我們建設安全文化吋，應該借助安全文化建設的載體,不斷加強和改進思想政治工作。我們常說，思想政治工作要緊貼企業(yè)經(jīng)營實際,要有的放矢，要潤物無聲。潤物無聲，體現(xiàn)一種教育哲學的境界。對煤礦生產(chǎn)這種特殊行業(yè)而言，安全管理是天大的事情，正是在這種工作環(huán)境中，思想政治工作與企業(yè)管理緊密結(jié)合，剛?cè)岵?，如影隨形。從抓人的行為入手抓安全生產(chǎn),在理解人、關心人、尊重人方面做文章，有效預防懲處和根治“三違”，才能使思想政治工作在安全
7、生產(chǎn)中得到有效體現(xiàn)。三、多策并舉強力推進安全文化建設安全文化要落地生根，必須依托有效的載體和平臺。實踐證明，企業(yè)必須從以下三方面入手才能夠更好的推進安全文化建設。1?搞好安全理念的滲透。心態(tài)安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度和物態(tài)安全落到實處。所以，我們要始終不渝地堅持職工安全行為的養(yǎng)成，通過對制度規(guī)章的落實和辦法機制的創(chuàng)新，規(guī)范人們的操作行為，實現(xiàn)文明生產(chǎn)和規(guī)范作業(yè)。2.發(fā)揮親情的感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、
8、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育，如果適應員工的內(nèi)在需求，員工是愿意接受的。但以往的安全教育大多是“我說你聽，我打你通”，不是大道理“滿堂灌”，就是家長式的訓斥。長期
