我國(guó)人力資本投資效率區(qū)域差異影響因素研究

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1、學(xué)校代碼10530學(xué)號(hào)201510040305分類號(hào)F241密級(jí)公開碩士學(xué)位論文我國(guó)人力資本投資效率區(qū)域差異影響因素研究學(xué)位申請(qǐng)人邵思寧指導(dǎo)教師陳旭副教授學(xué)院名稱商學(xué)院學(xué)科專業(yè)公共管理研究方向教育經(jīng)濟(jì)與管理二〇一八年五月四日TheResearchOntheObjectiveRequirementofFinancialTicketCrime.CandidateShaoSiningSupervisorA.P.ChenXuCollegeBusinessSchoolProgramMasterSpecializationpubl

2、icadministrationDegreeMaster’sDegreeUniversityXiangtanUniversityDateJune,2018摘要伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的到來(lái),人力資本作為可以產(chǎn)生附加價(jià)值的重要生產(chǎn)要素之一,已經(jīng)逐漸超越了物質(zhì)財(cái)富的地位,成為決定一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的核心因素。近年來(lái),越來(lái)越多的國(guó)家和地區(qū)重視到人力資本的作用,通過(guò)擴(kuò)大人力資本投資規(guī)模,增加投資額總量,對(duì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)產(chǎn)生了重要推動(dòng)作用。但是,經(jīng)過(guò)研究表明人力資本投資規(guī)模擴(kuò)大對(duì)一國(guó)或地區(qū)人力資本水平及經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的作

3、用效果呈現(xiàn)出了逐漸遞減現(xiàn)象。因此,在加大人力資本投資規(guī)模的同時(shí),更加要關(guān)注人力資本投資效率的增長(zhǎng)。作為經(jīng)濟(jì)大國(guó),我國(guó)擁有著豐富的人力資本,但分布嚴(yán)重不均衡,人力資本水平以及人力資本投資效率存在著較大的區(qū)域差異。本文從人力資本角度出發(fā),測(cè)算估計(jì)了我國(guó)各地區(qū)的人力資本投資效率,進(jìn)一步研究分析影響各地區(qū)人力資本投資效率增長(zhǎng)的相關(guān)因素,進(jìn)而有針對(duì)性地提出增加各地區(qū)人力資本投資效率以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議政策。本文以地理位置、自然條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平為劃分依據(jù),將我國(guó)劃分為東部、中部、西部以及東北四個(gè)地區(qū)來(lái)進(jìn)行研究。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文

4、獻(xiàn)進(jìn)行闡述,選取了合適的投入、產(chǎn)出指標(biāo)來(lái)構(gòu)建出人力資本投資效率的測(cè)度模型,再使用DEA系統(tǒng)分析統(tǒng)計(jì)方法測(cè)算出2007-2016年四個(gè)地區(qū)的人力資本投資效率,結(jié)果表明:東、中、西以及東北地區(qū)人力資本投資效率呈明顯差距,東部及中部地區(qū)人力資本投資效率始終高于全國(guó)平均水平,但東部人力資本投資效率優(yōu)于中部地區(qū),西部地區(qū)人力資本水平始終低于全國(guó)平均水平并呈現(xiàn)出進(jìn)一步下降趨勢(shì),而東北地區(qū)人力資本投資效率于2010年(含2010年)前高于全國(guó)平均水平,之后呈現(xiàn)波動(dòng)下降趨勢(shì)。為探究導(dǎo)致各地區(qū)人力資本投資差異產(chǎn)生的因素,本文采用上文測(cè)算

5、出的2007-2016年人力資本投資效率作為被解釋變量,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)化水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)高等教育水平、地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平作為解釋變量,實(shí)證分析各因素對(duì)人力資本投資效率的作用效果,得出結(jié)論:地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)化水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)高等教育水平、地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平均與各地區(qū)的人力資本投資效率存在著不同程度的正相關(guān)關(guān)系。依據(jù)結(jié)論提出相關(guān)政策建議:首先,國(guó)家應(yīng)加創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的扶持力度;其次,在不斷擴(kuò)大人力資本投資規(guī)模的基礎(chǔ)上,應(yīng)該深入優(yōu)化人力資本投資結(jié)構(gòu),以及明確人力資本投資方向;同時(shí),健全人

6、力資本市場(chǎng)的相關(guān)法律法規(guī)以促進(jìn)效率改善;最后,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)化水平、高等教育水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生水平對(duì)人力資本投資效率增長(zhǎng)的推動(dòng)促進(jìn)效果。關(guān)鍵詞:人力資本;投資效率;DEA;影響因素IAbstractWiththearrivaloftheknowledgeeconomyandtheinformationage,humancapitalasoneoftheimportantfactorsofproductioncangenerateadditionalvalue,hasbeengraduallysurpa

7、ssingthestatusofmaterialwealthandbecamethecorefactordeterminingthesustainableeconomicdevelopmentofacountryorregion.Inrecentyears,moreandmorecountriesandregionsputemphasisontheroleofhumancapital,Ithasplayedanimportantroleinpromotingsustainableeconomicgrowthbyexpa

8、ndingthescaleofinvestmentinhumancapitalandincreasethetotalamountofinvestment.However,theresearchshowsthattheeffectofhumancapitalinvestmentonthelevelofhumancapitalands

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