資源描述：
《基于復雜知識網絡的企業(yè)技術創(chuàng)新演化研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、謹以此論文獻給我的導師、傳授我知識的老師們，以及所有幫助我的人——孫士偉基于復雜知識網絡的企業(yè)技術創(chuàng)新演化研究摘要本文的出發(fā)點是企業(yè)技術創(chuàng)新演化過程中復雜知識網絡的存在，在剖析復雜知識網絡下企業(yè)技術創(chuàng)新演化機理基礎上，探索了企業(yè)技術創(chuàng)新演化的規(guī)律，重點探討了企業(yè)內部技術創(chuàng)新創(chuàng)新演化的動力以及企業(yè)技術創(chuàng)新網絡演化路徑建模。研究的目的是為企業(yè)尋找加快企業(yè)技術創(chuàng)新演化的途徑提供方法，提升企業(yè)技術創(chuàng)新演化的效率和質量，為培植企業(yè)核心競爭力提供新的視角，也為從國家層面打造以企業(yè)為技術創(chuàng)新主體的體系提供啟示。研究過程中通過大量搜集國內外文獻，梳理了企業(yè)技術創(chuàng)新、復雜網
2、絡、知識流動與知識網絡、演化理論等方面的研究，歸納分析了國內外在企業(yè)技術創(chuàng)新演化領域研究的現狀，指出從知識角度出發(fā)，借助復雜網絡等工具解決技術創(chuàng)新演化問題具有可行性，在已有文獻結論基礎上抽象出實證的假設，從中國企業(yè)的實際數據進行了檢驗。在借鑒交叉學科的相關背景知識基礎上，采用包括復雜網絡、演化博弈論、運籌學及結構方程建模方法對要解決的問題進行了創(chuàng)新性解決。通過分析企業(yè)技術創(chuàng)新過程中知識流動形成的知識網絡的小世界和無標度的特征，表明企業(yè)技術創(chuàng)新下的知識網絡是一個帶有復雜性特征的復雜網絡，提出復雜知識網絡的存在。在采用自組織理論基礎上，反映了企業(yè)技術創(chuàng)新演化的
3、機理，自組織環(huán)境中需要滿足開放性、漲落、遠離平衡態(tài)三個特征，企業(yè)技術創(chuàng)新過程呈現出非線性交互、變異、知識擴散的特點，對自組織環(huán)境中企業(yè)技術創(chuàng)新演化的過程采用了演化過程動態(tài)函數進行了描述。以知識流動和知識網絡為基礎，通過研究，獲得了以下研究成果和研究結論。（1）建立在企業(yè)知識流動的知識網絡具有復雜性特征。以帶有知識的技術創(chuàng)新主體為節(jié)點，以知識流動關系為邊，建立了網絡，通過對該網絡分析可以發(fā)現，網絡具有小世界特征和無標度特征，因而具有復雜性特征。（2）企業(yè)應該增加對核心知識傳播者的激勵措施，以加快知識流動。針對監(jiān)督激勵成本過高的問題，企業(yè)可以選擇將監(jiān)督實施的過
4、程外包給第三方，以降低監(jiān)督激勵的成本。（3）企業(yè)應該使核心知識傳播者獲得充分的傳播收益。企業(yè)各部門需要通I過提供有利于知識傳播的通道，營造有利于知識傳播的企業(yè)文化，以及對積極知識傳播的員工的財力物力支持以達到鼓勵核心員工積極傳播知識的目的。（4）不同的初始狀態(tài)，如監(jiān)督成本、激勵水平等，將會導致不同的博弈均衡結果。企業(yè)或企業(yè)部門最終采用什么樣的策略將取決于在多大程度上初始策略被選取。（5）在影響企業(yè)技術創(chuàng)新演化的因素對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的作用看，知識流動的效率和質量對技術創(chuàng)新效益績效影響最為顯著；企業(yè)內部資源要素對企業(yè)技術效益績效的提升帶來幫助作用，同時對企業(yè)
5、技術創(chuàng)新過程的增益績效帶來作用，但可以清晰看到二者的作用還是非常小的；充分的外部資源要素對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的短期影響是十分顯著的；企業(yè)技術創(chuàng)新技術績效以及創(chuàng)新過程增益績效都會帶來企業(yè)技術創(chuàng)新經濟效益的提高，在作用方面創(chuàng)新過程增益績效帶來的作用要大于企業(yè)技術效益績效的作用。統(tǒng)觀全文，本文的主要創(chuàng)新點主要集中于：首先，大量參考文獻表明知識在企業(yè)技術創(chuàng)新中居于核心地位，在此基礎上形成知識網絡、創(chuàng)新網絡的概念，但本文對復雜知識網絡這一概念的提出與運用具有開創(chuàng)意義，這為研究企業(yè)技術創(chuàng)新演化提供新的角度和方法。其次，與其它相關采用演化博弈論研究的不同，在查閱相關文獻基
6、礎上，發(fā)現企業(yè)內部知識流動存在著演化動力不足的問題，本文大膽提出以市場化的角度分析企業(yè)部門與核心知識員工的復制動態(tài)路徑及博弈策略，從而得到了企業(yè)技術創(chuàng)新演化的動力，這在研究角度上有巨大突破。第三，從企業(yè)復雜的知識網絡出發(fā)，借鑒了物理學、生物學中的相關原理，在波爾茲曼—達爾文演化準則的基礎上，創(chuàng)新性建立了評價函數，本文提出的評價函數背后的思想對企業(yè)技術創(chuàng)新演化路徑的尋找具有極大現實意義。第四，在實證中否定了傳統(tǒng)上的一些結論，提出之前研究是建立在短期利益分析基礎之上，而實際上影響企業(yè)技術創(chuàng)新演化的因素對企業(yè)技術創(chuàng)新的績效長遠利益是較難衡量的出來。關鍵詞：企業(yè)技
7、術創(chuàng)新；復雜知識網絡；演化機理；演化博弈；結構方程建模IIResearchonEvolutionofEnterprisesTechnologicalInnovationbasedonComplexKnowledgeNetworksAbstractFromthepointofcomplexknowledgenetworkintheprocessofenterprisetechnologyinnovation,thedissertationanalysesevolutionmechanismofenterprisetechnologyinnovationund
8、ercomplexknowledgenetwork,andexpl
