駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局駐馬店市教育局

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1、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局　駐馬店市教育局關(guān)于評(píng)選表彰全市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的通　　知各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局，省駐駐有關(guān)單位，市直有關(guān)單位：近年來(lái)，我市廣大教師和教育工作者堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，深入實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要，扎實(shí)推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意教育，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。為慶祝新中國(guó)成立65周年和第30個(gè)教師節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大教師

2、和教育工作者教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，吸引更多優(yōu)秀人才投身教育事業(yè)，促進(jìn)我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局決定于今年教師節(jié)期間聯(lián)合表彰一批全市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。為做好推薦表彰工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選范圍與對(duì)象這次評(píng)選的范圍是：在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中，從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、教學(xué)管理工作并取得顯著成績(jī)的教師和教育工作者，重點(diǎn)是教學(xué)第一線的教師。2009年以來(lái)已獲得市級(jí)及以上—15—優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者及其他相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，一般不再參加評(píng)選。如有新的突出貢獻(xiàn)，可準(zhǔn)予參評(píng)，但一定要從嚴(yán)把握。優(yōu)秀

3、教師的參評(píng)對(duì)象是各級(jí)各類學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)的專任教師和教研人員；優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為符合規(guī)定范圍的學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，教育行政管理干部和其他教育機(jī)構(gòu)管理人員。二、推薦名額及結(jié)構(gòu)比例要求（一）表彰名額2014年駐馬店市擬表彰優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者453名。（二）推薦名額及結(jié)構(gòu)比例要求各縣區(qū)、各單位須嚴(yán)格按照分配的推薦名額（詳見(jiàn)附件1）等額上報(bào)。推薦名額主要依據(jù)2013年度教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算。在分配表彰名額時(shí)，要統(tǒng)籌考慮到本地基礎(chǔ)教育、職業(yè)與成人教育、幼兒教育、特殊教育、民族教育和民辦教育等不同類型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)

4、的特點(diǎn)，使其均有適當(dāng)?shù)谋壤?。要切?shí)保證在教學(xué)第一線的專任教師數(shù)量，確保鄉(xiāng)村中小學(xué)教師推薦比例不低于35%；義務(wù)教育學(xué)校教師推薦比例不低于50%；參加過(guò)支教交流的教師，在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門(mén)及其他教育機(jī)構(gòu)的管理人員（包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)等非教學(xué)一線的人員），應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦總額的10%以內(nèi)。推薦名額較少的單位，原則上推薦教師參評(píng)。三、評(píng)選條件優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選的基本條件是：—15—堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，帶頭培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，模范履

5、行崗位職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，甘為人梯，真抓實(shí)干，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象，展現(xiàn)新時(shí)期教育工作者的良好形象，從事教育工作5年以上（特崗教師3年以上），無(wú)任何違紀(jì)違法問(wèn)題，近5年年度考核一般至少1年為優(yōu)秀等次，其它均為稱職（合格）等次，并在教育教學(xué)工作中，具備下列條件之一的：（一）全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，師德高尚，為人師表，行為規(guī)范；（二）堅(jiān)守教育教學(xué)第一線，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出；（三）

6、積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書(shū)育人，敬業(yè)愛(ài)生，在培養(yǎng)人才等方面成績(jī)突出；（四）在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)新性的成果，具有較高的科學(xué)價(jià)值或取得良好的社會(huì)效益；（五）工作作風(fēng)優(yōu)良，善于研究和把握教育規(guī)律，勤勉盡職，忠于職守，在學(xué)校建設(shè)、管理、服務(wù)和發(fā)展等方面有突出成績(jī)。中小學(xué)（幼兒園）校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)參加評(píng)選必須符合校長(zhǎng)、園長(zhǎng)—15—培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)教師參加評(píng)選必須符合專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定（特崗教師除外），參評(píng)人員均須具備相應(yīng)的教師資格證（教育行政部門(mén)的管理人員除外）。四、推薦程序、辦法和要

7、求（一）評(píng)選工作必須堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，防止單純用升學(xué)率評(píng)價(jià)教師和教育工作者工作的傾向。（二）評(píng)選推薦工作要按照自下而上、逐級(jí)推薦、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。嚴(yán)格履行規(guī)定程序，由所在單位民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。推薦對(duì)象必須經(jīng)過(guò)職工（代表）大會(huì)通過(guò)且在所在單位公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦人選姓名、單位和簡(jiǎn)要事跡等。各縣（區(qū)）所屬的各級(jí)各類學(xué)校的推薦對(duì)象（含有關(guān)教育機(jī)構(gòu)），由縣（區(qū)）審核后上報(bào)，市直單位推薦對(duì)象由本單位評(píng)選并經(jīng)主管部門(mén)同意后上報(bào)。（三）嚴(yán)

8、肅評(píng)選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要建立評(píng)選工作責(zé)任制，對(duì)未按照評(píng)選條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消評(píng)選資格或撤消獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在評(píng)選中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、謀取私利等違法違紀(jì)行為的，按照