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《j公司組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
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4、'■.一;,*…巧帶古‘山的宙分類號密級UDC專業(yè)學(xué)位碩±學(xué)位論文J公司組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)鄧峰專業(yè)學(xué)位名稱工商管理碩古指導(dǎo)教師朱少英副教授論文答辯日期2016年日月21日學(xué)位授予日期答辯委員會主席廣西大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性和使用授權(quán)聲明本人聲明所呈交的論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研巧成果。除已特別加標(biāo)注和致謝的地方外,論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果,也不包含本人或他人為獲得廣西大學(xué)或其它單位的學(xué)位而使用過的材料一。與我同工作的同事對
5、本論文的研巧工作所做的貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確說明。本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下所完成的學(xué)位論文及相關(guān)的職務(wù)作品,知識產(chǎn)權(quán)歸屬廣西大學(xué)。本人授權(quán)廣西大學(xué)擁有學(xué)位論文的部分使用權(quán),目P;學(xué)校有權(quán)保存并向國家有關(guān)部口或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱,可將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索和傳播,可采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于;□保密,在年解密后適用授權(quán)。町味保密。""請?jiān)冢咨舷鄳?yīng)方框內(nèi)打V()論文作者簽名:日親t^指導(dǎo)教師簽名:日期:一
6、作者聯(lián)系電話:電子郵箱:J公司組織結(jié)構(gòu)巧設(shè)計(jì)摘要組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是針對組織發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境需要,并根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),梳理業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建組織內(nèi)部關(guān)系,調(diào)配組織資源,從而保證姐織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、內(nèi)部資源不斷發(fā)生變化,尤其是在當(dāng)今全球化背景下,企業(yè)之間的競爭越來越競爭的情況下,原有的組織設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)己經(jīng)或多或少不適應(yīng)環(huán)境的、變化,如果不及時(shí)對其進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,勢必造成管理效率低下、資源浪費(fèi)±氣低落等諸多管理問題,從而降低企業(yè)市場競爭力,對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成障礙。因此,面對企業(yè)
7、內(nèi)外部環(huán)境的急劇變化,只有對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì),企業(yè)才能使企業(yè)獲得持續(xù)性發(fā)展。J針對選定的研究課題,本文首先綜述了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)理論,對本人所在的公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)所存在的問題進(jìn)行了剖析,比如與發(fā)展戰(zhàn)略不匹配、溝通不順暢、工作效率低等,然后根據(jù)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)和原則,在考慮主要影響因素的前提下,對組織一結(jié)構(gòu)提出了兩套優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)步制定出方案評價(jià)體系,對其中較好的方案繼續(xù)。優(yōu)化,并制訂出相應(yīng)的實(shí)施保障措施,W確保設(shè)計(jì)的科學(xué)性和有效性一本文研究的結(jié)果是對J公司這樣家跨國零售企業(yè)在中國的直屬采購公司而言,其組
8、織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)具有實(shí)際參考價(jià)值,對同類型同規(guī)模企業(yè)組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)也具有借鑒意義。關(guān)鍵詞:J公司;組織結(jié)構(gòu);再設(shè)計(jì)IOrganizationRedes