隨縣中小學(xué)教師管理辦法

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1、隨縣中小學(xué)教師管理暫行規(guī)定（修訂）第一章總則第一條為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要，加強(qiáng)隨縣中小學(xué)教師隊(duì)伍管理，建設(shè)一支分布均衡、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、充滿活力和具有創(chuàng)新能力的中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合隨縣實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條縣教育局負(fù)責(zé)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。包括教師調(diào)配、考核、培訓(xùn)、職務(wù)評聘、獎(jiǎng)懲、資格認(rèn)定與注冊、退休、檔案管理等

2、。第二章教師的權(quán)利和義務(wù)第三條教師享有下列權(quán)利：（一）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。第四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

3、（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;（六）不斷提髙思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。第三章教師職業(yè)道德第五條加強(qiáng)師德建設(shè)，教師在履行崗位職

4、責(zé)中，應(yīng)努力做到：（一）愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。（二）愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對工作髙度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。（三）關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)

5、生。（四）教書育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（五）為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體,語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。（六）終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。第六條嚴(yán)守師德10條“紅線

6、”，充分發(fā)揮學(xué)生、家長、社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。（一）在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國家方針政策言行的；（二）在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；（三）在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評價(jià)中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；（四）在招生、考試、考核評價(jià)、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;（五）體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；（六）對學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；（七）索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物的；（八）組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng)，或

7、者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的;（九）組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補(bǔ)課的；（十）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。第七條學(xué)校是師德建設(shè)的具體實(shí)施單位，校長是師德建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位師德建設(shè)工作的部署、落實(shí)和考核。要把師德建設(shè)作為學(xué)校的重要工作之一，將師德建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)。第八條要形成完善的師德考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對涌現(xiàn)出的師德先進(jìn)個(gè)人，縣教育局定期進(jìn)行評選并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校也應(yīng)及時(shí)予以表

8、彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條對嚴(yán)重違反師德規(guī)定、造成嚴(yán)重后果和惡劣影響而尚未觸犯法律的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實(shí)，當(dāng)年年度考核定為不合格等次，學(xué)?？梢罁?jù)有關(guān)規(guī)定給予調(diào)整崗位。第十條對教師嚴(yán)重違反師德規(guī)定處理不及時(shí)、產(chǎn)生不良影響的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，教育局將給予內(nèi)部通報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重、產(chǎn)生惡劣后果的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引咎辭職或者給予撤職，同時(shí)在各項(xiàng)目標(biāo)考核中實(shí)行“一票否決”。第四章教師資格、聘任