隨縣中小學(xué)教師管理辦法

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1、隨縣中小學(xué)教師管理暫行規(guī)定（修訂）第一章總則第一條為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要，加強隨縣中小學(xué)教師隊伍管理，建設(shè)一支分布均衡、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、充滿活力和具有創(chuàng)新能力的中小學(xué)教師隊伍，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)機制的意見》等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合隨縣實際，制定本規(guī)定。第二條縣教育局負責(zé)全縣教師隊伍建設(shè)和管理工作。包括教師調(diào)配、考核、培訓(xùn)、職務(wù)評聘、獎懲、資格認定與注冊、退休、檔案管理等。第二章教

2、師的權(quán)利和義務(wù)第三條　教師享有下列權(quán)利：　　（一）進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；　?。ǘ氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；　?。ㄈ┲笇?dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；　　（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；　?。ㄎ澹W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；　?。﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓(xùn)?！　〉谒臈l　教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　?。ㄒ唬┳袷貞椃?、法律和職業(yè)

3、道德，為人師表；　　（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；　?。ㄈW(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；　　（四）關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；　?。ㄎ澹┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；最新范本,供參考！　　（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。第三章教師

4、職業(yè)道德第五條加強師德建設(shè)，教師在履行崗位職責(zé)中，應(yīng)努力做到：（一）愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。（二）愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責(zé)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。（三）關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生良師益友。保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益。不諷刺、

5、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。（四）教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準。（五）為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。（六）終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。第

6、六條嚴守師德10條“紅線”，充分發(fā)揮學(xué)生、家長、社會輿論的監(jiān)督作用。(一)在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的；　　(二)在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學(xué)生人身安全職責(zé)的；　　(三)在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負面影響的；　　(四)在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；　　(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；　　(六)對學(xué)生實施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；　　(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的；　　

7、(八)組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；最新范本,供參考！　　(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課的；　　(十)其他嚴重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。第七條學(xué)校是師德建設(shè)的具體實施單位，校長是師德建設(shè)的第一責(zé)任人，負責(zé)本單位師德建設(shè)工作的部署、落實和考核。要把師德建設(shè)作為學(xué)校的重要工作之一，將師德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實。第八條要形成完善的師德考核獎勵機制，對涌現(xiàn)出的師德先進個人

8、，縣教育局定期進行評選并給予表彰和獎勵，學(xué)校也應(yīng)及時予以表彰和獎勵。第九條對嚴重違反師德規(guī)定、造成嚴重后果和惡劣影響而尚未觸犯法律的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實，當(dāng)年年度考核定為不合格等次，學(xué)?？梢罁?jù)有關(guān)規(guī)定給予調(diào)整崗位。第十條對教師嚴重違反師德規(guī)定處理不及時、產(chǎn)生不良影響的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，教育局將給予