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1、投資管理部工作職能2002年投資管理部工作目標及實施計劃整體職能具體職能職能內(nèi)容工作項目工作目標具體內(nèi)容及對策主要責(zé)任人協(xié)助部門完成期限1、資本市場研究1-1、證券市場的研究1-2、產(chǎn)權(quán)市場的研究1-3、創(chuàng)業(yè)板市場的研究1、資本市場的信息收集和整理2、各種信息的研究和反饋3、投資建議證券市場的研究、產(chǎn)權(quán)市場的研究(同具體職能)把握資本市場的機遇和回避風(fēng)險1、資本市場的信息收集和整理2、各種信息的研究和反饋3、投資建議黃湘軍無全年2、資本經(jīng)營2-1、區(qū)內(nèi)外企業(yè)的資產(chǎn)重組1、市場調(diào)研2、組織專家論證3、編寫調(diào)研報告4、擬定談判方案5、重組方案的編寫6、資金的協(xié)
2、調(diào)7、監(jiān)督計劃的實施1、新疆氯堿廠的重組2、其他目標公司的重組行業(yè)研究、投資價值分析和重組方案編寫1、市場調(diào)研2、組織專家論證3、編寫調(diào)研報告4、擬定談判方案5、重組方案的編寫孫玉梅財審部10月-11月3、項目分析與論證3-1、對公司的新項目進行可行性分析和論證1、市場調(diào)研2、項目報告的纂寫3、組織論證(根據(jù)公司的需要安排)行業(yè)分析、項目可行性分析、報告的纂寫和論證1、市場調(diào)研2、項目分析3、編寫可行性分析報告4、報告提交及論證趙革京(根據(jù)項目需要確定)(根據(jù)公司戰(zhàn)略需要安排)4、公司主業(yè)研究4-1、公司下屬企業(yè)相關(guān)問題研究1、行業(yè)研究2、專題研究(如市場
3、營銷信息系統(tǒng)的建立、核心競爭能力的培育等)聚酯公司和建材公司戰(zhàn)略管理體系和動態(tài)控制模型的研究完成聚酯和建材公司戰(zhàn)略管理體系和動態(tài)控制模型研究報告的撰寫建立戰(zhàn)略管理體系、動態(tài)控制模型、目標分解和考核極力激勵徐建國戰(zhàn)略管理部、聚酯和建材公司聚酯公司6-7月完成建材公司9月完成投資管理部職務(wù)說明書——資本市場研究科員崗位名稱資本市場研究科員崗位所屬部門投資管理部直接上級投資管理部崗位編碼 崗位級別 崗位職責(zé)考核指標崗位職責(zé)崗位工作比重%考核指標1、負責(zé)證券市場、產(chǎn)權(quán)市場、創(chuàng)業(yè)板市場的研究信息的收集和整理20證券市場、產(chǎn)權(quán)市場、創(chuàng)業(yè)板市場主要信息的收集完整和整理規(guī)
4、范2、負責(zé)主要信息的研究和反饋30主要信息的研究論據(jù)量化充分、結(jié)論邏輯性強和反饋及時3、提供有價值的建議為公司投資決策服務(wù)30建議附合公司的具體實際,操作性強4、提出投資管理的框架和流程20投資管理的框架和流程符合公司的實際、科學(xué)崗位學(xué)歷和能力要求崗位知識要求崗位能力要求崗位學(xué)歷要求崗位特殊要求1、投資學(xué)獨立能承擔一般的研究分析工作,具有較強的協(xié)調(diào)能力本科以上三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗2、金融市場學(xué)3、營銷管理學(xué)4、經(jīng)濟學(xué)5、經(jīng)濟法律學(xué)6、公司戰(zhàn)略管理學(xué)投資管理部職務(wù)說明書——投資項目研究科員崗位名稱投資項目研究科員崗位所屬部門投資管理部直接上級投資管理部崗位
5、編碼 崗位級別 崗位職責(zé)考核指標崗位職責(zé)崗位工作比重%考核指標1、負責(zé)擬涉足領(lǐng)域的行業(yè)研究20結(jié)構(gòu)完整,論據(jù)充足,結(jié)論明確2、負責(zé)項目調(diào)研30主要信息的研究論據(jù)量化充分、結(jié)論邏輯性強和反饋及時3、項目營銷管理研究30結(jié)構(gòu)邏輯性強,論據(jù)量化、多方案比較評價,結(jié)論明確4、項目實施方案可行性分析和方案的評價20建議方案附合公司的具體實際,操作性強崗位學(xué)歷和能力要求崗位知識要求崗位能力要求崗位學(xué)歷要求崗位特殊要求1、投資學(xué)獨立能承擔一般的研究分析工作,具有較強的協(xié)調(diào)能力本科以上三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗2、金融市場學(xué)3、營銷管理學(xué)4、經(jīng)濟學(xué)5、經(jīng)濟法律學(xué)6、公司戰(zhàn)略管
6、理學(xué)投資管理部職務(wù)說明書——資本經(jīng)營研究科員崗位名稱資本經(jīng)營研究科員崗位所屬部門投資管理部直接上級投資管理部崗位編碼 崗位級別 崗位職責(zé)考核指標崗位職責(zé)崗位工作比重%考核指標1、負責(zé)擬涉足領(lǐng)域的行業(yè)研究20結(jié)構(gòu)完整,論據(jù)充足,結(jié)論明確2、負責(zé)目標公司的投資價值分析30結(jié)構(gòu)邏輯性強,論據(jù)量化、多方案比較評價,結(jié)論明確3、目標公司的重組方案的編寫30建議附合公司的具體實際,操作性強4、相關(guān)地方和國家重組法規(guī)的分析20相關(guān)地方和國家重組法規(guī)的搜集完整崗位學(xué)歷和能力要求崗位知識要求崗位能力要求崗位學(xué)歷要求崗位特殊要求1、投資學(xué)獨立能承擔一般的研究分析工作,具有較強
7、的協(xié)調(diào)能力本科以上三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗2、金融市場學(xué)3、營銷管理學(xué)4、經(jīng)濟學(xué)5、經(jīng)濟法律學(xué)6、公司財務(wù)管理知識投資管理部職務(wù)說明書——公司主業(yè)研究科員崗位名稱公司主業(yè)研究科員崗位所屬部門投資管理部直接上級投資管理部崗位編碼 崗位級別 崗位職責(zé)考核指標崗位職責(zé)崗位工作比重%考核指標1、負責(zé)下屬公司行業(yè)上下游研究30結(jié)構(gòu)完整,論據(jù)充足,結(jié)論明確2、負責(zé)下屬公司相關(guān)問題研究40結(jié)構(gòu)邏輯性強,論據(jù)量化、結(jié)論明確3、提供有價值的建議為公司投資決策服務(wù)30建議附合公司的具體實際,操作性強崗位學(xué)歷和能力要求崗位知識要求崗位能力要求崗位學(xué)歷要求崗位特殊要求1、投資學(xué)獨立
8、能承擔一般的研究分析工作,具有較強的協(xié)調(diào)能力本科以上三年以上的相關(guān)