“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿精選合集

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2、首要任務(wù),將從思想意識(shí)領(lǐng)域改變封閉保守、得過(guò)且過(guò)的老舊觀念,提振廣大黨員干部改革創(chuàng)新奮勇?tīng)?zhēng)先的信心和決心,力求在各自的工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、體現(xiàn)新作為。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度?!傲鶄€(gè)破除”的實(shí)質(zhì)就是要從思想深處破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安,讓影響發(fā)展、阻礙生產(chǎn)的頑固“結(jié)痂”得到徹底消除。在日常工作生活中,身處各個(gè)崗位的人群,難免會(huì)出現(xiàn)怪味的“攀比”心理,有的人一心撲在工作上,兩耳不聞窗外事;有的人每天無(wú)所事事,到時(shí)候工資照領(lǐng)不誤。長(zhǎng)此以往,好好工作的人心里就會(huì)怨聲載道,既然干好干壞一個(gè)樣

3、,何必受苦受累不安身。破除隨遇而安,著力解決工作標(biāo)桿不高問(wèn)題,就是要?jiǎng)訂T全體人員向標(biāo)桿看齊,與榜樣為伍,以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),有了競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,有了創(chuàng)優(yōu)的氛圍,工作才能推進(jìn),事業(yè)才有進(jìn)步,發(fā)展才有奔頭。動(dòng)力驅(qū)使是發(fā)展踏上快車(chē)道的前提。說(shuō)實(shí)話,誰(shuí)不想享受安逸的生活,但是沒(méi)有奮斗的安逸,和卯足干勁得來(lái)的安逸是截然不同的兩個(gè)感覺(jué),一份“理所應(yīng)當(dāng)”,一份“來(lái)之不易”,后者的動(dòng)力肯定比前者強(qiáng)勁?!傲鶄€(gè)破除”中的破除慵懶散漫,就是解決的作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。假大空是“紙老虎”,也許可以蒙蔽一時(shí)別人的雙眼,但是一經(jīng)時(shí)間的考驗(yàn)就會(huì)露出“狐貍的尾

4、巴”,到時(shí)候不僅影響個(gè)人對(duì)事待物的態(tài)度,更會(huì)影響一個(gè)單位、一個(gè)集體的形象。腳踏實(shí)地,眾人瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),面對(duì)困難,抱團(tuán)取暖,一路跋涉,才能真真切切體驗(yàn)到風(fēng)雨過(guò)后見(jiàn)彩虹的酣暢淋漓。敢闖敢干是打開(kāi)新天地的關(guān)鍵。從古到今,要想成就一番事業(yè),“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上沒(méi)有捷徑可走,不說(shuō)“殺出一條血路”吧,披荊斬棘肯定是必經(jīng)之路。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),“一窩蜂”朝著某一領(lǐng)域進(jìn)軍,不是“崩盤(pán)”,就是“過(guò)盛”,只有研究透市場(chǎng)走向,分析透產(chǎn)業(yè)規(guī)律,才能在市場(chǎng)大潮中游刃有余?!傲鶄€(gè)破除”中的破除資源依賴,著力解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題,就是引

5、導(dǎo)大家以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展新通途為方向,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中擁有自己的“一席之地”?!傲鶄€(gè)破除”讓每一個(gè)人從中找到了自己的不足之處,只要下定決心著力解決存在的問(wèn)題,就能在各個(gè)領(lǐng)域謀得一份收獲。“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿:做好“六字”文章著力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)破除”按照省、市委關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求,郊區(qū)區(qū)委緊密?chē)@省委“六個(gè)破除”“六個(gè)堅(jiān)持”“六個(gè)著力”,結(jié)合實(shí)際,聚焦主要任務(wù),細(xì)化具體措施,創(chuàng)新方法形式,在“變”“新”“改”“轉(zhuǎn)”“進(jìn)”“實(shí)”六字上做文章,確保大討論活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展。一、破除僵化

6、保守求“變”主要圍繞確定重點(diǎn)改革事項(xiàng),成立專(zhuān)項(xiàng)工作指揮部,全區(qū)性的一些重點(diǎn)工作,由常委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,實(shí)行專(zhuān)班責(zé)任制,推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí),著力解決“不愿為”的問(wèn)題,以深化改革破解發(fā)展難題。二、破除因循守舊求“新”圍繞創(chuàng)新主體培育,創(chuàng)新平臺(tái)打造,創(chuàng)新人才支持三大創(chuàng)新載體,著力解決“不想為”的問(wèn)題,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)激活發(fā)展動(dòng)力。三、破除封閉狹隘求“改”主要瞄準(zhǔn)京津冀、聚焦環(huán)渤海和雄安新區(qū)建設(shè)謀劃招商,積極引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,著力解決“不敢為”的問(wèn)題,以擴(kuò)大開(kāi)放帶動(dòng)改革發(fā)展。四、破除資源依賴求“轉(zhuǎn)”主要圍繞依托陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

7、和生態(tài)新城建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),搶抓機(jī)遇、打造發(fā)展平臺(tái)、拓展發(fā)展空間,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),特別是以蔭營(yíng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)為龍頭,做好物流產(chǎn)業(yè)和汽車(chē)服務(wù)業(yè)整體規(guī)劃,著力解決“不善為”的問(wèn)題,以市場(chǎng)思維打開(kāi)發(fā)展通途。五、破除隨遇而安求“進(jìn)”主要落實(shí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施辦法,在全區(qū)范圍大力宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型,用先進(jìn)典型激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,著力解決“慢作為”的問(wèn)題,以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。六、破除慵懶散漫求“實(shí)”通過(guò)推行全面推行一線工作法,大力弘揚(yáng)改革先鋒和英雄模范精神,大力弘揚(yáng)馬上就辦、立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),對(duì)負(fù)

8、責(zé)的干部負(fù)責(zé),努力把工作往深里做,往實(shí)里做。著力解決“不作為、亂作為”的問(wèn)題,以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí),將《實(shí)施方案》的35條具體內(nèi)容,12個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”步驟,列出了責(zé)任分解圖、時(shí)間表、任務(wù)欄,逐一細(xì)化,具體到人,確保有序開(kāi)展,取得實(shí)效

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