“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿 精選合集

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1、“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿精選合集目錄“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿精選合集1“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、破解發(fā)展難題、創(chuàng)建嶄新國(guó)資1“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：心無(wú)旁騖干事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)4“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：破除慵懶散漫堅(jiān)持以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為8“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：做好“六字”文章著力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)破除10“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：落實(shí)“六個(gè)破除”釋放發(fā)展活力13“

2、六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、破解發(fā)展難題、創(chuàng)建嶄新國(guó)資“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、破解發(fā)展難題、創(chuàng)建嶄新國(guó)資圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)的“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”及對(duì)標(biāo)一流，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面來(lái)談。個(gè)人認(rèn)為，改革創(chuàng)新，是指改掉舊的、不合理的部分，使之更加合理完善，并開(kāi)創(chuàng)新的事物。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，破解發(fā)展難題，創(chuàng)建嶄新國(guó)資，這是我圍繞主題應(yīng)該做的工作，帶領(lǐng)大家共同來(lái)為國(guó)有資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展出力。一、盤(pán)活存量資產(chǎn)，有效化解難題針對(duì)目前公司經(jīng)

3、營(yíng)過(guò)程中形成的歷史遺留問(wèn)題，要積極通過(guò)有效、合理、科學(xué)的手段，進(jìn)行化解和盤(pán)活，采取談判、協(xié)商、訴訟等方式盡快加以解決和盤(pán)活，激發(fā)資產(chǎn)效益最大化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立“一案一冊(cè)”制度，制定切實(shí)可行的方案，建立健全獎(jiǎng)懲制度，加大解決問(wèn)題的力度。從自身做起，勇于擔(dān)當(dāng)，挑重?fù)?dān)、帶好隊(duì)、當(dāng)好班長(zhǎng)。二、解決公司內(nèi)部供需結(jié)構(gòu)性矛盾人員問(wèn)題是公司內(nèi)部供需結(jié)構(gòu)性矛盾的突出問(wèn)題。下一步，要堅(jiān)決打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的局面，相應(yīng)出臺(tái)一系列制度，充分挖掘內(nèi)部潛力，調(diào)配充實(shí)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)崗位人員，做到“人盡其才、才盡其

4、用”，解決阻礙公司發(fā)展的重要問(wèn)題。人的問(wèn)題是很關(guān)鍵的問(wèn)題，要切實(shí)調(diào)整公司人員供需結(jié)構(gòu)性矛盾，激發(fā)人才動(dòng)力。三、以效益為中心，注重企業(yè)發(fā)展的綜合效益企業(yè)發(fā)展的根本核心是創(chuàng)收增效，因此企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展要以效益為中心，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，決不能盲目攀比，要充分利用好自身資源和資產(chǎn)，做好發(fā)展和效益的有機(jī)結(jié)合。現(xiàn)在的企業(yè)效益已轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)、安全、環(huán)保、社會(huì)等綜合效益的大概念。一個(gè)企業(yè)如果不能保證安全生產(chǎn)，就不可能生存；如果環(huán)保不達(dá)標(biāo)，也會(huì)對(duì)社會(huì)造成污染，同樣也不能生存；沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益

5、，更無(wú)從談生存；如果對(duì)國(guó)家社會(huì)沒(méi)有貢獻(xiàn)，也不能生存發(fā)展。所以既要注重經(jīng)濟(jì)效益，又要注重企業(yè)的安全效益、環(huán)保效益、社會(huì)效益等，全方面提升企業(yè)綜合效益。四、保持定力，做好自己的事情“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步?！睂?duì)于當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們要高度重視、深入思考、主動(dòng)作為、同舟共濟(jì)加以應(yīng)對(duì)。問(wèn)題總是有內(nèi)因和外因，起主導(dǎo)作用的還是內(nèi)因，因此，解決問(wèn)題必須對(duì)癥下藥。面對(duì)問(wèn)題，我們的選擇是堅(jiān)定不移地把自己該做的事情做好，堅(jiān)持發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，靠發(fā)展來(lái)解決問(wèn)題。針對(duì)如何做好發(fā)展的問(wèn)題，一是亞樂(lè)士公司要做好內(nèi)部機(jī)

6、構(gòu)改革和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極主動(dòng)地尋求各方政策扶持和資金支持。新技術(shù)是機(jī)遇，也是風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。如何讓新技術(shù)得以推廣和應(yīng)用，更關(guān)鍵的是如何讓技術(shù)起到引領(lǐng)作用，屹立于行業(yè)潮頭；二是做實(shí)貿(mào)易業(yè)務(wù)，晉城分公司向?qū)嶓w貿(mào)易、生產(chǎn)貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)貿(mào)易轉(zhuǎn)變，要對(duì)貿(mào)易業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、決策、管理、合同加以控制和管理，從風(fēng)險(xiǎn)防范等方面，杜絕發(fā)生貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于貿(mào)易轉(zhuǎn)型的萬(wàn)欣公司，要在策略方向上作出論證分析及轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體方案；三是化解盤(pán)活存量資產(chǎn)，逐步探索方式方法，平衡各方利益，廣泛積極開(kāi)展對(duì)話，避免“等、靠、要”，秉持發(fā)展、創(chuàng)新的理

7、念，構(gòu)建和平、公開(kāi)、公平、透明、包容互惠的規(guī)則體系和合作框架，從而使得各方都受益，進(jìn)而增加解決問(wèn)題的思路和方法?！傲鶄€(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：心無(wú)旁騖干事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)課件www.5ykj.Com“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿：心無(wú)旁騖干事業(yè)?擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)2月18日全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)，吹響了我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的進(jìn)軍號(hào)。省委以大討論牽引全年工作的開(kāi)局，彰顯了山西在新時(shí)代勇立潮頭、銳意開(kāi)拓的奮斗姿態(tài)和攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的堅(jiān)定決心。山投金玉地

8、產(chǎn)作為省屬國(guó)企，必須堅(jiān)決貫徹“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要求，扎實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)工作，奮力開(kāi)創(chuàng)金玉公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。一、與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)落實(shí)好大討論“六個(gè)破除”的具體任務(wù)，必須靠務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)保障。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)”專項(xiàng)活動(dòng)，讓干部職工從“文山會(huì)海”中解脫出來(lái)，騰出更多精力抓落實(shí)，做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，政策在一線實(shí)施，工作在一線推進(jìn)，實(shí)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，優(yōu)劣在一線鑒定，這就是我們的努力方向。在這方面，我們一是從精簡(jiǎn)會(huì)議文件做起，砍掉了不必要的