人力資源開發(fā)和利用的思考

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1、.xx省高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文論文題目我國人力資源開發(fā)和利用的思考指導(dǎo)教師xxxx學(xué)生姓名xxx準(zhǔn)考證號xxxxxxxxxxxxx年xx月xx日...我國人力資源開發(fā)和利用的思考人力資源管理專業(yè)學(xué)生:xxx指導(dǎo)教師:xxx摘要：在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，人力資源作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四要素之一（人力資源、自然資源、資本、技術(shù)），已成為當(dāng)代科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最重要的資源。江澤民曾兩次指出“人力資源是第一資源”，可見現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)的則是以人為中心的管理，人力資源的開發(fā)和利用在企業(yè)中起著越來越大的作用。人力資源如何有效的開發(fā)和利用，關(guān)系到企業(yè)的生存和長遠(yuǎn)發(fā)展。而如今人力資

2、源的開發(fā)和利用在我國還處于發(fā)展階段，針對我國人力資源開發(fā)和利用的現(xiàn)狀和問題該如何進(jìn)一步改進(jìn)對于我國人力資源的發(fā)展是至關(guān)重要的。因此，本文提出我國人力資源開發(fā)和利用的重要性，對現(xiàn)階段人力資源開發(fā)和利用的手段和方法，產(chǎn)生的問題等方面進(jìn)行了研究和思考，提出了一些相應(yīng)的措施。關(guān)鍵詞：我國人力資源管理開發(fā)利用...目錄一、人力資源概述------------------------------------------------------1（一）人力資源的概念-------------------------------------------------11.人力資源的定義-------

3、---------------------------------------------12.人力資源的數(shù)量和質(zhì)量----------------------------------------------13.人力資源、人口資源、人才資源間的關(guān)系-------------------------------1（二）人力資源的基本特征--------------------------------------------21.生物性------------------------------------------------------------22.能動性---------

4、---------------------------------------------------23.增值性------------------------------------------------------------24.社會性------------------------------------------------------------25.時(shí)代性------------------------------------------------------------26.雙重性---------------------------------------

5、---------------------2（三）我國人力資源的現(xiàn)狀--------------------------------------------21.勞動力過剩--------------------------------------------------------22.勞動力素質(zhì)參差不齊------------------------------------------------33.勞動力知識結(jié)構(gòu)單一------------------------------------------------34.勞動力結(jié)構(gòu)不均衡---------------------

6、-----------------------------3二、我國人力資源開發(fā)和利用的現(xiàn)實(shí)性和重要性----------------------4（一）我國人力資源資源開發(fā)和利用的現(xiàn)實(shí)性-------------------------41.將人力資源管理提升到戰(zhàn)略地位來認(rèn)識-------------------------------42.持續(xù)不斷地進(jìn)行人力資源的開發(fā)與投入-------------------------------4（二）我國人力資源資源開發(fā)和利用的重要性-------------------------41.完善企業(yè)選人用人制度--------------

7、-------------------------------52.完善績效考核制度-------------------------------------------------5三、我國人力資源開發(fā)和利用的問題和措施---------------------------5（一）我國人力資源開發(fā)和利用的問題--------------------------------51.人力資源開發(fā)和利用的水平不高-------------------------------