馬蓮鄉(xiāng)中心小學教師績效工資考核方案

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方馬蓮鄉(xiāng)中心小學教師績效工資實施辦法（試行）為激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動和創(chuàng)造性地完成各項工作任務目標，打破吃“大鍋飯”的做法，努力推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，根據西教體發(fā)（2009）256號文件精神，按照教師職業(yè)道德、工作量、工作成績以及是否擔任班主任等多方面來綜合考慮教師績效工資，現根據我校實際制定教師獎勵性績效工資實施辦法。一、基礎性績效工資占績效工資總量的70%，一般按月按人頭發(fā)放。二、獎勵性績效工資占總績效的30%，靈活分

2、配。（一）、績效工資的主要內容：我鄉(xiāng)小學任課教師績效工資主要包括考勤、工作量（班主任）、教育教學過程（備課、講課、作業(yè)）、職業(yè)道德、教育教學業(yè)績、交通費、教師教齡六大塊，任課外的工作分別計算。（二）、績效工資分=考勤分+工作量分+教育教學過程分+職業(yè)道德及工作成績分+交通費+班主任分+教齡分+加班（三）、績效考核項目及計分標準教學考核共計125分（不含加班和超班額），其中考勤15分、工作量40分、教育教學過程20分、職業(yè)道德、教育教學業(yè)績22分、交通費18分、教齡10分。1、考勤（15分）學校根據教師到崗情況進行考核，----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你

3、所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方嚴格遵守作息時間，不遲到不早退，請假要履行必要的請假手續(xù)，填寫請假記錄并按請假當天所帶課程節(jié)次進行扣分；將所扣分值加給為之看課老師，看班按一節(jié)課對待，因公出差看課費由學校按每節(jié)課10元補發(fā)；按時參加各種集體活動、集會，不遲到，不早退，不缺席，反則根據情節(jié)扣0.1至0.5分；一月之內上班時間無正當理由故意遲到早退三次以上的不享受本月績效；一月之內上班時間事假累計超過2個工作日以上的不享受本月績效；婚喪假超過

4、七個工作日的不享受本月績效；一月之內上班時間病假累計超過4個工作日以上的不享受本月績效；當月上班時間曠工1個工作日的不享受本月績效；對于不能正常上班的重病患者酌情發(fā)放。2、工作量（40分）。（1）任課工作量（20分）：語文每生每月為20X，數學每生每月為16X，英語每生每月為3X，品德、科學、美術、音樂、體育等每生每月為1X。計算方法為：任課工作量÷2000X×20[任課工作量=學生數×{語文22X+數學19X+英語3X+品德1X、科學1X、美術1X、音樂1X、體育1X}]（2）班主任（20分）：班主任每生每月為1X；班主任計算方法為：班主任工作量=學生數×1X÷55X

5、×20-班務工作檢查中的扣分（包括學生管理及衛(wèi)生打掃）3、教育教學過程（20分）：包括備課（5分）、上課（聽課）（5分）、作業(yè)批改（4分）、安全管理（4分）、校本培訓（2分）。4、職業(yè)道德、教育教學業(yè)績（22分）。主要考核教職工的工作任務目標完成情況和工作的實際效果。一般直接加分。5、交通費（18分）。根據我教師實際情況，家在外縣及以外的以18分計算，家在外鄉(xiāng)的在本校工作的按16分計算。家在本鄉(xiāng)的在本校工作的按14分計算。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為

6、你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方6、教師教齡（10分）以工作30年為滿計算，記年限分=工作年限除以÷30×5分7、校長按本校最大班額班主任分加其他考核分計算、副校長按在校班額中班加其他考核分計算，教務主任按本校班額中的中小班加其他考核分計算，少隊輔導員及功能室管理人員按本校班額中的小班加其他考核分計算（四）考核辦法主要考核教職工在教育教學過程中的工作崗位職責履行情況和安全管理職責履行情況、工作態(tài)度、責任心。專任教師重在考核備、教、批、輔、考、研等常規(guī)教學落實情況和教學研究及教學研究活動參與情況。要引導教師把教學工作落實在平時，積極參

7、與教學研究活動，提高課堂教學效益，實施素質教育。1、備課5分，以學期初量化考核為依據，檢查無教案上課，每次扣1分。教案和所上內容經檢查不同步者，每次扣1分；2、上課5分，按照課堂教學規(guī)范認真上課。按照要求在崗工作。不按規(guī)定上下課、帶手機上課、坐著上課、上課期間吸煙、不督促學生做眼保健操等每次扣1分。校委會查崗時間無故不在崗位（請假除外），每次扣2分。上班期間上網聊天、打游戲發(fā)現一次扣1分；3、批改作業(yè)4分，按作業(yè)批改次數和認真程度為依據。檢查（不定期）批改次數不達標，每少一次扣2分，聽課次數每月不少于3節(jié)，每少一節(jié)扣1分，扣完為止。以教導