淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及完善對(duì)策

《淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及完善對(duì)策》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及完善對(duì)策姓　　名：　學(xué)　　校：　學(xué)　　號(hào)：　指導(dǎo)教師：　定稿日期：　10內(nèi)容提要隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的管理和方法已不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)已成為當(dāng)前理論和實(shí)務(wù)界最為關(guān)注的話題之一。論文在總結(jié)內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在問(wèn)題的分析，提出一系列相應(yīng)的解決對(duì)策。對(duì)于健全企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)控制體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)管理及提高經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有特別重要的意義。關(guān)鍵詞內(nèi)部審

2、計(jì)問(wèn)題對(duì)策10目錄【內(nèi)容提要】1關(guān)鍵詞………………………………………………………………………………………………1一、內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵3二、我國(guó)企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀3三、內(nèi)部審計(jì)存在的必然性4四、目前存在的問(wèn)題5（一）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理5（二）審計(jì)的重點(diǎn)側(cè)重于財(cái)務(wù)審計(jì)5（三）內(nèi)部審計(jì)的法規(guī)制度不完善6（四）對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能的認(rèn)識(shí)定位不準(zhǔn)6（五）內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)低，審計(jì)技術(shù)落后6五、完善內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展的對(duì)策7（一）規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理體制，增強(qiáng)其獨(dú)立性7（二）由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)向經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的轉(zhuǎn)變7（三）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)法制建

3、設(shè)8（四）提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)8（五）提高內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)9結(jié)論9參考文獻(xiàn)1010淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及完善對(duì)策隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜、經(jīng)營(yíng)方式的多樣化、管理層次的多級(jí)化，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)的分散化，使各管理當(dāng)局面對(duì)縱橫交錯(cuò)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，這就客觀上需要有健全的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，而內(nèi)部審計(jì)則是審計(jì)監(jiān)督機(jī)制中不可或缺的重要一環(huán)。但是，目前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不論是在法律法規(guī)的建設(shè)上，還是在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員素質(zhì)上都無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的要求。一、內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵內(nèi)部審計(jì)是一種旨

4、在增加企業(yè)價(jià)值和改善企業(yè)運(yùn)行效果的獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng)。它幫助企業(yè)通過(guò)采取系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法、制度來(lái)評(píng)價(jià)和提高風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和治理過(guò)程的效率來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，當(dāng)然對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，并提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)內(nèi)涵的理解，可以從兩個(gè)方面展開(kāi)理解。一方面，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)作為企業(yè)管理者委托對(duì)企業(yè)內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理、提高管理效率的職能部門(mén)，是一種旨在對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程提供獨(dú)立的評(píng)價(jià)體系，對(duì)審計(jì)證據(jù)發(fā)表客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出可行性審計(jì)建議。另一方面，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值和規(guī)范、改善組織經(jīng)營(yíng)，內(nèi)部審

5、計(jì)部門(mén)接受企業(yè)高層管理者的委托，對(duì)于某些特殊事件，和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行溝通和交流，并咨詢相關(guān)責(zé)任人、經(jīng)辦人對(duì)事務(wù)發(fā)展流程的了解，站在獨(dú)立第三方的立場(chǎng)，對(duì)相關(guān)事件發(fā)表客觀可行的審計(jì)建議，以促進(jìn)公司工作制度化、規(guī)范化發(fā)展?；蛘邥?huì)同相關(guān)部門(mén)，根據(jù)事實(shí)，進(jìn)行流程再造，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)規(guī)范化發(fā)展過(guò)程中所起的作用是不容忽視的，內(nèi)部審計(jì)作為獨(dú)立監(jiān)督和評(píng)價(jià)本單位及所屬部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種行為，其職責(zé)是確保本單位經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行、為本單位科學(xué)決策當(dāng)好參謀、為本單位的發(fā)展大局服好務(wù)，促進(jìn)本單位加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高資產(chǎn)管理水平，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部近

6、期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)發(fā)揮積極作用。隨著高新技術(shù)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日益復(fù)雜，內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到對(duì)企業(yè)全方位的監(jiān)督評(píng)價(jià)，以促使企業(yè)不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平，才能適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境需要。二、我國(guó)企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀從總體來(lái)看，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展水平是比較低的，雖然自我國(guó)八十年代初恢復(fù)審計(jì)監(jiān)督制度以來(lái)，國(guó)家有關(guān)方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作比較重視，內(nèi)部審計(jì)發(fā)展較快，取得了可喜的成績(jī)，但這種狀況是不容置疑的。且10近一、兩年在一些地區(qū)和單位還出現(xiàn)了被淡化的趨勢(shì)，這是一種極不正常的現(xiàn)象，是與現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的世界潮流背道而馳的。究其原因

7、，既有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題又有工作上的問(wèn)題，還有企業(yè)管理體制方面的問(wèn)題。我國(guó)傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，是不利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展的。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)將被改造為不同形式的公司制企業(yè)，在這種情況下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性將真正被人們所認(rèn)識(shí)，從而促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。三、內(nèi)部審計(jì)存在的必然性內(nèi)部審計(jì)作為現(xiàn)代審計(jì)體系中一個(gè)重要組成部分，它是當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制、堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞的一種企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)可提高企業(yè)管理水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，內(nèi)部審計(jì)可保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，

8、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值，配合外部審計(jì)，完善我國(guó)審計(jì)監(jiān)督體系。我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作始于改革開(kāi)放以后，是依法建立，依法進(jìn)行審計(jì)的，代表著國(guó)家利益。開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)制度改革的必然結(jié)果。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的總目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是