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1、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。目錄模塊一領(lǐng)導(dǎo)力概述模塊二障礙領(lǐng)導(dǎo)力的21個(gè)習(xí)慣模塊三教練型領(lǐng)導(dǎo)力模塊四情境領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力概述一領(lǐng)導(dǎo)是促使其部署充滿(mǎn)信心,滿(mǎn)懷熱情來(lái)完成他們?nèi)蝿?wù)的藝術(shù);(Koontz)領(lǐng)導(dǎo)就是在某種情況下,經(jīng)意義交流的過(guò)程所實(shí)行的一種為了達(dá)成某目標(biāo)的影響力;(R.Tannenbaum)領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動(dòng)為達(dá)群體目標(biāo)而努力的一種行為(G.R.Terry)領(lǐng)導(dǎo)是在某種情況下,影響個(gè)人或群體達(dá)成目標(biāo)行動(dòng)的過(guò)程(W.Scott)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的定義挑戰(zhàn)現(xiàn)狀使眾人行以身作則共啟愿景激勵(lì)他人領(lǐng)導(dǎo)者的行為領(lǐng)導(dǎo)者五大行為1、明確自己的
2、理念,找到自己的聲音,宣揚(yáng)共同的夢(mèng)想;2、使行動(dòng)與共同的理念保持一致,為他人樹(shù)立榜樣!3、展望未來(lái),想象令人激動(dòng)的各種可能;4、訴諸共同愿景,感召他人為共同的愿景奮斗;5、積極進(jìn)取,嘗試新方法,獵尋機(jī)會(huì);6、進(jìn)行試驗(yàn)和冒險(xiǎn),不斷取得小小的成功,從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)7、通過(guò)強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)和建立信任來(lái)促進(jìn)合作;8、通過(guò)分享權(quán)力與自主權(quán)來(lái)增強(qiáng)他人實(shí)力;9、通過(guò)表彰個(gè)人的卓越表現(xiàn)來(lái)認(rèn)可他人的貢獻(xiàn);10、通過(guò)創(chuàng)造一種集體主義精神來(lái)慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利。以身作則領(lǐng)導(dǎo)的第一個(gè)使命:明確理念明確理念的基本要點(diǎn)→找到你的聲音→明確共同的理念要采取的行動(dòng)→自己給自己寫(xiě)一些最樂(lè)意聽(tīng)到的贊揚(yáng)的話→寫(xiě)下自己的信條→組織有關(guān)理念的
3、對(duì)話領(lǐng)導(dǎo)的第二個(gè)使命:為他人樹(shù)立榜樣樹(shù)立榜樣的基本要點(diǎn)→把共同的理念具體化→把理念與行動(dòng)聯(lián)系起來(lái)要采取的行動(dòng)→進(jìn)行自查→建立一條提問(wèn)題的路徑→把講故事列入會(huì)議議程共啟愿景領(lǐng)導(dǎo)的第三個(gè)使命:描繪愿景描繪愿景的要點(diǎn)→想象各種可能性→找到共同的目標(biāo)要采取的行動(dòng)→決定你想要做的事→決定下一步該做的事→弄清員工的愿望領(lǐng)導(dǎo)的第四個(gè)使命:感召他人感召他人的要點(diǎn)→訴諸共同的理想→激活愿景要采取的行動(dòng)→寫(xiě)下你的愿景規(guī)劃→給愿景注入生命→擴(kuò)展你的溝通和表達(dá)能力建立真正有用的愿景愿景為日常決策提供方針指導(dǎo),便于員工瞄準(zhǔn)正確的目標(biāo),在一起工作時(shí)不會(huì)產(chǎn)生誤解;令人信服的愿景的三個(gè)主要要素:1、有意義的目標(biāo)—你從事的商業(yè)
4、是什么?2、未來(lái)的藍(lán)圖—如果你成功了,你的未來(lái)看起來(lái)是什么樣子?3、清晰的價(jià)值觀—在日常的工作中,是什么指導(dǎo)你的行為和決策?案例:迪士尼的愿景有意義的目標(biāo):我們是制造快樂(lè)的產(chǎn)業(yè)未來(lái)的藍(lán)圖:當(dāng)人們離開(kāi)時(shí),臉上要保持來(lái)時(shí)的笑容清晰的價(jià)值觀:安全、禮貌、表演和效率挑戰(zhàn)現(xiàn)狀領(lǐng)導(dǎo)的第五個(gè)使命:獵尋機(jī)會(huì)獵尋機(jī)會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)→把握主動(dòng)權(quán)→培養(yǎng)洞察力要采取的行動(dòng)→將每項(xiàng)新任務(wù)視為一次歷險(xiǎn)→質(zhì)疑現(xiàn)狀→讓每個(gè)人都去搜尋想法領(lǐng)導(dǎo)第六個(gè)使命:試驗(yàn)與冒險(xiǎn)試驗(yàn)與冒險(xiǎn)的基本要點(diǎn)→打打小勝仗→從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)要采取的行動(dòng)→進(jìn)行事后檢查→進(jìn)行事前檢查→增強(qiáng)恢復(fù)能力怒海求生在太平洋深處,你們所坐的輪船因失火而正在下沉,大火已將船上的
5、導(dǎo)航儀器燒壞,呼救發(fā)出設(shè)備也已被水淹而失靈。最近的陸地離在你們東南方向的2000多公里處。船上還有一艘能載十幾人的救生筏及15件物品。怒海求生防雨布一箱烈性酒細(xì)纜繩巧克力釣魚(yú)具指南針剃須鏡驅(qū)鯊刺飲用水25升蚊帳壓縮餅干航海圖救生圈機(jī)油9升收音機(jī)你們的任務(wù)是:把這15件物品按你及你們認(rèn)為救生時(shí)哪些是最重要的物品,將它們按1至15的順序帶上救生筏。關(guān)于錯(cuò)覺(jué)1、注意錯(cuò)覺(jué):“看見(jiàn)”不等于“看到”2、記憶錯(cuò)覺(jué):“記得”不等于“記得準(zhǔn)”3、自信錯(cuò)覺(jué):“自信”不代表“能力強(qiáng)”4、知識(shí)錯(cuò)覺(jué):“知道”不代表“明白”5、因果錯(cuò)覺(jué):“相關(guān)”并不是“因果”6、潛能錯(cuò)覺(jué):“潛力”并不是“無(wú)限的”最佳表現(xiàn)、挑戰(zhàn)與技能的關(guān)
6、系挑戰(zhàn)大小技能低高放松厭倦冷漠掌控最佳表現(xiàn)覺(jué)醒焦慮擔(dān)憂使眾人行領(lǐng)導(dǎo)的第七個(gè)使命:促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作的基本要點(diǎn)→營(yíng)造一種信任的環(huán)境→促進(jìn)合作關(guān)系要采取的行動(dòng)→建立信任前先顯示誠(chéng)意→說(shuō)“我們”,提出問(wèn)題,傾聽(tīng),采納建議→創(chuàng)造讓大家互動(dòng)的環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)第八個(gè)使命:讓他人發(fā)展壯大讓他人發(fā)展壯大的基本要點(diǎn)→強(qiáng)化自我決策機(jī)制→發(fā)展能力,增強(qiáng)自信要采取的行動(dòng)→增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感→提供看得見(jiàn)的支持→每月開(kāi)展培訓(xùn)對(duì)話激勵(lì)人心領(lǐng)導(dǎo)的第八個(gè)使命:認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)認(rèn)可他人貢獻(xiàn)的基本要點(diǎn)→期待發(fā)揮最佳水平→使認(rèn)可個(gè)性化要采取的行動(dòng)→找到合適的鼓勵(lì)方法→駐足拜訪→培養(yǎng)勝利者的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)第十個(gè)使命:慶祝勝利慶祝勝利的基本要點(diǎn)→創(chuàng)
7、造一種集體主義精神→真誠(chéng)地舉辦活動(dòng)要采取的行動(dòng)→立即著手策劃活動(dòng)→在慶祝活動(dòng)中增強(qiáng)你們的核心理念→盡情享受領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力:通過(guò)釋放別人的能量和潛能,從而達(dá)成卓越的影響力。1、建立意愿2、深度溝通3、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)4、輔導(dǎo)員工領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)系到發(fā)展的方向。如果你和你的員工不知道要去哪里,那么你的領(lǐng)導(dǎo)力就有問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)力四特性要求性通意性同理性互賴(lài)性卓越領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的七個(gè)問(wèn)題1、什么是必須要做的,而不是我想要做的?