礦業(yè)黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告與公司黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告

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1、礦業(yè)黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告與公司黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告礦業(yè)黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告一、主要做法和成效（一）把方向，靶定發(fā)展方向作為不偏離。一是把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)了黨委決策前置程序，建強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨群機(jī)構(gòu)。二是把準(zhǔn)改革方向，堅(jiān)決推進(jìn)一體化融合管理。開展了“四新”討論實(shí)踐活動(dòng)，制定了20多項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度。三是把準(zhǔn)發(fā)展方向，堅(jiān)定落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。明確了“二優(yōu)三商”發(fā)展目標(biāo)，劃定了“八個(gè)之最打造”核心業(yè)務(wù)。（二）管大局，靶定核心競爭力打造不松手。一是管思想，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。按時(shí)組織黨委中心組學(xué)習(xí)，

2、規(guī)范開展支部“三會一課”。二是管隊(duì)伍，打造一流干部人才隊(duì)伍。以“三個(gè)雙一流”調(diào)研座談回答基層隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)問題。三是管底線，保障企業(yè)平穩(wěn)有序運(yùn)行。把好安全、環(huán)保、穩(wěn)定和紀(jì)律四條底線。（三）保落實(shí)，靶定核心目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。一是責(zé)任落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。完成煤炭產(chǎn)量7100萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤112億元，榮獲了第五屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)等92項(xiàng)省部級以上榮譽(yù)。二是責(zé)任落實(shí)安全環(huán)保政策。常態(tài)化夯實(shí)安全基礎(chǔ)，掛牌督辦解決環(huán)保問題。三是責(zé)任落實(shí)重大建設(shè)項(xiàng)目。緊抓小壕兔過戶、榆神四期、袁大灘和沙梁礦建設(shè)等工作。（四）嚴(yán)黨建，靶定黨建職責(zé)履職不打折。一是打造黨建品牌提價(jià)值。

3、“一軸五驅(qū)”黨建工作體系初步形成，檸條塔綜采三工區(qū)等支部特色突出。二是建立三個(gè)機(jī)制保落實(shí)。以工作推進(jìn)、過程管控和支撐保障三個(gè)機(jī)制確保工作落到實(shí)處。三是堅(jiān)持“四輪驅(qū)動(dòng)”抓提升。堅(jiān)持經(jīng)營目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、黨建目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、榮譽(yù)激勵(lì)驅(qū)動(dòng)和“三項(xiàng)機(jī)制”驅(qū)動(dòng)。（五）肅風(fēng)紀(jì)，靶定紀(jì)律規(guī)矩不變通。一是專項(xiàng)檢查督導(dǎo)落實(shí)。開展了兩次全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)檢查。二是案件查辦推進(jìn)落實(shí)。誡勉談話4人，警示提醒1人，行政記過1人；約談基層兩個(gè)班子各1次，約談中層干部8人次。三是作風(fēng)整頓督促落實(shí)。以專題教育、專項(xiàng)整治對黨員干部作風(fēng)問題進(jìn)行大整改。二、存在主要問題及原因由于全面從嚴(yán)治黨力度

4、不夠和推行一體化經(jīng)營管理，導(dǎo)致產(chǎn)生以下問題：一是從嚴(yán)治黨沒有延伸到兩級機(jī)關(guān)黨支部；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上打折扣；三是基層單位之間黨建質(zhì)量不平衡；四是黨建各項(xiàng)工作制度、抓手亟待融合統(tǒng)一；五是黨務(wù)隊(duì)伍不能適應(yīng)黨建高質(zhì)量發(fā)展需要。三、下一步思路和措施（一）工作目標(biāo)實(shí)施“3+5+2”提質(zhì)工程，打造“三個(gè)黨建”，培育“五個(gè)一流隊(duì)伍”，推動(dòng)全年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作落地。工作內(nèi)容構(gòu)建“一軸五驅(qū)”黨建工作體系。工作抓手一是突出卓越管理手段；二是突出兩個(gè)責(zé)任落地；三是突出黨建考核驅(qū)動(dòng)。公司黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告?公司黨委書記抓黨建述職述廉報(bào)告一、主要

5、做法和成效2018年度，陜西省煤層氣公司黨委積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全年進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)24次，專題學(xué)習(xí)研討12次。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理,建立了微信公眾號、訂閱號。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，印發(fā)了《黨委工作要點(diǎn)》《黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等制度。開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉評議工作，形成問題清單。開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，貫徹“二三三”黨建工作模式，推進(jìn)“四個(gè)融合”、“五個(gè)示范”和“三項(xiàng)教育”黨建品牌創(chuàng)建。在重大項(xiàng)目落地工作中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“秦嶺北麓

6、”事件為契機(jī)，深入推進(jìn)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，召開專題警示教育會，集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治。全年共接到上級轉(zhuǎn)辦信訪舉報(bào)件3件，1件線索處置結(jié)束，已匯報(bào)了結(jié)。另2件合并初核已結(jié)束，正在立案審查中。針對八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等方面，狠抓預(yù)防監(jiān)督檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。二、存在主要問題及原因公司黨委經(jīng)認(rèn)真梳理，存在的主要問題和不足如下：一是政治建設(shè)方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺待提高，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。貫徹落實(shí)上級黨組織及公司黨委工作缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施不足。二是作風(fēng)建設(shè)方面。調(diào)研工作不夠深入，還存

7、在服務(wù)意識淡薄、艱苦奮斗精神不足的問題。三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。處理復(fù)雜問題的能力待提高，公司職能定位把握不準(zhǔn)確，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足，幫助基層承攬業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)不夠。四是全面從嚴(yán)治黨方面。存在重業(yè)務(wù)輕黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時(shí)不夠嚴(yán)格，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。五是安全環(huán)保方面。雙重預(yù)防管理機(jī)制有待健全，員工安全培訓(xùn)仍需抓緊，新的環(huán)保要求沒有貫徹到位。三、下一步的思路和舉措一是筑牢基礎(chǔ)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化深度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化黨治黨能力，落實(shí)落細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是以新發(fā)展理念推動(dòng)公司中心工

8、作，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，形成規(guī)模效益，實(shí)現(xiàn)做精做強(qiáng)。三是持之以恒，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單為抓手，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題