東軟慧鼎人力資源管理系統(tǒng)介紹

東軟慧鼎人力資源管理系統(tǒng)介紹

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1、東軟慧鼎人力資源管理系統(tǒng)1.1東軟在人力資源信息化領(lǐng)域以人改善經(jīng)營業(yè)績(ImproveBusinessResultsThroughPeople)----------------------------------------------------------------------東軟慧鼎人力資源管理系統(tǒng)價值理念1.1.1東軟e-HR發(fā)展簡史與歷程東軟作為國內(nèi)知名的人力資源管理解決方案提供商,在人力資源管理信息化領(lǐng)域已經(jīng)積累了數(shù)十年的經(jīng)驗。東軟e-HR產(chǎn)品在東軟業(yè)務(wù)線中的定位上圖為東軟在軟件產(chǎn)品與平臺

2、領(lǐng)域的業(yè)務(wù)構(gòu)架圖,由上圖可見東軟e-HR(在圖中標(biāo)識為“TelentBase人力資源管理系統(tǒng)”)在東軟的業(yè)務(wù)線中處于核心的位置,是建立在東軟多年技術(shù)積累之上的,可以獲得東軟在軟件與解決方案中底層技術(shù)支持。另外,東軟e-HR解決方案也可以為東軟在各個行業(yè)的解決方案提供人力資源信息化方面的支持。東軟e-HR發(fā)展歷程東軟e-HR的發(fā)展歷程如下:?1997年,東軟推出了企業(yè)信息化解決方案ERM-SUTE,此時,人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)作為該解決方案的一部分,并隨之應(yīng)用到多家大型企業(yè);?2000年初,東軟成立了專門的

3、人力資源系統(tǒng)研發(fā)隊伍,開始獨(dú)立研發(fā)人力資源管理系統(tǒng),一方面以專業(yè)的理論設(shè)計軟件,另一方面以東軟雄厚的技術(shù)實力來進(jìn)行信息化的實現(xiàn);在這樣的情況下先后于2000年10月與2001年5月推出了東軟e-HR人力資源管理系統(tǒng)1.0與1.5版本;?2002年初,為了能給客戶提供更加專業(yè)的人力資源管理解決方案,東軟與翰威特管理咨詢公司(以下簡稱“翰威特”)進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)合作。以翰威特在人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)的經(jīng)驗與管理思路為系統(tǒng)所依存的理論架構(gòu),在這樣的理論指導(dǎo)下,東軟采用國際上先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行實現(xiàn),雙方正式合作開發(fā)慧鼎(Tale

4、ntBase)人力資源管理系統(tǒng),至此標(biāo)志著東軟以全新的形象,進(jìn)入了人力資源管理的專業(yè)領(lǐng)域。?2002年底,慧鼎人力資源管理系統(tǒng)通過內(nèi)部測試?2003年初,慧鼎人力資源管理系統(tǒng)正式對外發(fā)布?2003年7月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)2.0版本?2004年4月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)2.1版本?2004年9月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)2.2版本?2005年2月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)2.3版本?2005年初,東軟和翰威特再次合作,引入國際上先進(jìn)的人力資源管理理念,結(jié)合中國客戶自身管理特點,著手開發(fā)慧鼎人力

5、資源管理系統(tǒng)3.0版本第2頁?2006年3月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)3.0版本?2006年10月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)3.1版本?2007年8月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)3.2版本?2008年5月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)3.3版本?2008年底,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)4.0版本?2009年8月,推出慧鼎人力資源管理系統(tǒng)4.1版本我們不斷的以專業(yè)的精神,持續(xù)的為客戶提供專業(yè)的、更有價值的服務(wù)與人力資源管理解決方案。東軟人力資源管理系統(tǒng)作為東軟軟件與產(chǎn)品業(yè)務(wù)線中的重要組成部分,一直得到持續(xù)的投入,

6、并將最終實現(xiàn)高增長。在長時間內(nèi),東軟還將持續(xù)的致力于人力資源信息化解決方案領(lǐng)域的投入與研發(fā),不斷地為中國越來越多的客戶提供高水平的人力資源管理產(chǎn)品與服務(wù)。1.1.2產(chǎn)品合作伙伴—翰威特咨詢公司簡介翰威特全面業(yè)務(wù)解決方案翰威特(紐約證交所代碼:HEW)是全球領(lǐng)先的綜合性人力資源外包管理和人力資源管理咨詢公司。翰威特咨詢?yōu)槿?000多家企業(yè)提供過咨詢業(yè)務(wù),并且為340多家公司全球數(shù)百萬的員工和退休人員提供薪資和福利管理服務(wù)。翰威特咨詢公司成立于1940年,總部設(shè)在美國伊利諾伊州的林肯郡。翰威特在分布于亞太

7、、歐洲與美洲30個國家和地區(qū)的辦事機(jī)構(gòu)共擁有23,000多名員工。首席執(zhí)行官是RussellFradin。翰威特中國總部設(shè)在上海,成立于1994年,現(xiàn)已在大中國區(qū)擁有上海、北京、廣州、深圳、成都和香港6家辦事機(jī)構(gòu)及250+名員工,中國成為翰威特在東亞最大的市場。32002年初,東軟與翰威特共同攜手進(jìn)入人力資源信息化解決方案的市場,并與次年推出共同研發(fā)的慧鼎人力資源管理系統(tǒng)。1.1.3東軟e-HR的特點及優(yōu)勢經(jīng)過十余年的發(fā)展,東軟e-HR產(chǎn)品憑借其在管理思路、業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)、技術(shù)實現(xiàn)、項目實施、行業(yè)經(jīng)驗等方面的

8、特色與優(yōu)勢,已經(jīng)越來越多的被中國企業(yè)所認(rèn)可與熟知。1.1.3.1管理思路東軟e-HR是東軟與翰威特合作的結(jié)晶,是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的成果。在系統(tǒng)所蘊(yùn)含的管理思路與業(yè)務(wù)理念上有著明顯的優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:?支持集團(tuán)型與單體型兩類企業(yè)的管理:系統(tǒng)即可以支持龐大的數(shù)以萬計員工的集團(tuán)化管理同時也可以為數(shù)千人的企業(yè)帶來人力資源管理信息化的便捷與價值。?支持多種集團(tuán)管控的模式:系統(tǒng)在設(shè)計時已充分考慮到集團(tuán)企業(yè)特別是大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理與管控的多樣性。支持財務(wù)管

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