怎樣做一名新時(shí)代的副校長

怎樣做一名新時(shí)代的副校長

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時(shí)間:2019-05-20

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1、怎樣才能當(dāng)好一名副校長?城關(guān)小學(xué)高峰??在開展黨的群主路線教育實(shí)踐活動(dòng)初始,我反復(fù)思考一個(gè)問題:作為學(xué)校副職,怎樣才能踐行好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)呢?結(jié)論是干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,群眾滿意。在學(xué)校體制中,副校長既是領(lǐng)導(dǎo)者又是被領(lǐng)導(dǎo)者,既是決策者又是執(zhí)行者,既是主角又是配角。副校長的地位似乎有些尷尬—管人但決定不了人事,管事又必須事事請示。怎樣才能當(dāng)好一名副校長呢?下面談?wù)勎易约旱母惺芘c認(rèn)識。一、準(zhǔn)確把握副校長的角色定位??副校長是學(xué)校行政管理系列上的“兵頭將尾”。校長是學(xué)校行政最高負(fù)責(zé)人,統(tǒng)攬學(xué)校全局工作,唱“主角”;副校長則在校長的領(lǐng)導(dǎo)下主抓某一方面工作,唱

2、“配角”,但又處于“兵頭”的重要位置。做好副校長的關(guān)鍵是正確認(rèn)識副校長的地位和作用,擺正位置,積極配合校長的工作。副校長既是校長的助手,又是分管工作范圍的指揮員,承上啟下,地位十分重要。副校長能否扮演好自己的角色,不僅影響班子的團(tuán)結(jié)和班子整體功能的發(fā)揮,而且影響學(xué)校管理效率的高低。副校長是參謀長,以自己的專業(yè)智慧和管理藝術(shù)為校長當(dāng)好參謀,出好主意,為校長科學(xué)決策提供參考;副校長又是指揮員,校長的命令一發(fā)出,副校長應(yīng)一馬當(dāng)先,責(zé)無旁貸地指揮教職員工沿著目標(biāo)奮力向前;副校長是聯(lián)絡(luò)員,是校長跟師生員工聯(lián)系的紐帶,促進(jìn)教工清晰理解校長的決策意圖,及時(shí)化解校長與教工3之間的

3、各種誤解;副校長又是機(jī)動(dòng)員,關(guān)鍵時(shí)候要主動(dòng)“補(bǔ)位”,校長位要補(bǔ),其他副校長的位也要補(bǔ),教職工的位也需要補(bǔ)。????二、當(dāng)好一名副校長要講究工作藝術(shù)??當(dāng)好一名副校長,是個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的途徑,也是實(shí)現(xiàn)學(xué)??茖W(xué)管理和構(gòu)建和諧校園的必然要求。做好副校長,不僅是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù)。只有把握當(dāng)好一名副校長的工作藝術(shù),才能使自己在副校長的崗位上得心應(yīng)手,能力發(fā)揮得淋漓盡致,恰如其分。????寬容大度---當(dāng)一名好副校長的胸懷。由于職務(wù)性質(zhì),副校長處在校長與教工之間,被上級和下級誤解的事總是避免不了。這就要求副校長有寬廣的胸襟,用寬容與信任的態(tài)度去對待周圍人、周圍事。要有不計(jì)

4、個(gè)人報(bào)酬和名利得失、樂于奉獻(xiàn)、善于做好助手的品德和胸襟。率先垂范---當(dāng)一名好副校長的作風(fēng)。副校長要身先士卒,發(fā)揮表率作用;要求教職工做到的,自己先做到;要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。工作不敷衍,不打折扣;勇于創(chuàng)新,處理問題果斷堅(jiān)決;自己能解決的問題,不把矛盾上交。只有這樣才能充分體現(xiàn)自己作為“兵頭”的魄力和風(fēng)采,在教工面前具有感召力。注重分寸---當(dāng)一名好副校長的原則。在履行崗位職責(zé)時(shí),必須謹(jǐn)慎行事,把握好分寸,進(jìn)退有度,做到主動(dòng)但不妄動(dòng),到位而不越位?!爸\”是副職的重要職責(zé),副職宜多謀“勇謀”,但要“慎斷”,不可越位獨(dú)斷;在重大問題上多建議,少定音;該由正職或

5、班子決策的事,副職首先應(yīng)提出傾向性的意見,要在不“斷”中寓“斷”;對自己職權(quán)范圍之內(nèi)的事,有不正確的意見,則要當(dāng)“斷”立“斷”,敢于表態(tài),敢于決斷。3??縱橫協(xié)調(diào)---當(dāng)一名好副校長的方法。協(xié)調(diào)是一種能力,更是一種藝術(shù),副校長具有“領(lǐng)導(dǎo)者”和被領(lǐng)導(dǎo)者”雙重角色,要想創(chuàng)造性地開展工作,必然協(xié)調(diào)好縱橫關(guān)系?!翱v”指上跟校長的溝通,下跟部門負(fù)責(zé)人及教工的交流;“橫”指與其他校級領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流。副校長要正確處理上、下兩重關(guān)系,既求得上下左右的理解、支持,又要促進(jìn)上下左右之間的溝通與理解,促使班子內(nèi)部乃至全體教工形成集體“引力”場,構(gòu)建和諧校園。古人言“君閑臣忙,國將興也

6、;君忙臣閑,國將衰也”,辦學(xué)亦如此。副校長雖為“兵頭將尾”,但身在其職,就要用心謀事,用心做事,聽從教育理想的呼喚,為新時(shí)期教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3

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