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1、專業(yè)項目管理準考證號武漢理工大學(xué)畢業(yè)論文論文題目論項目組成員有效激勵方法學(xué)校武漢理工大學(xué)年級2017姓名身份證號2018年9月9目錄內(nèi)容摘要1關(guān)鍵詞1Abstract2Keywords2一、研究的背景及意義3（一）研究的背景3二、項目組成員激勵機制3（一）激勵機制的內(nèi)涵3（二）激勵機制的發(fā)展狀況4（三）項目組成員有效激勵機制的方法4總結(jié)5參考文獻59論項目組成員有效激勵方法內(nèi)容摘要隨著全球經(jīng)濟一體化進程的逐漸加快和經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國在社會主義市場經(jīng)濟制度下的市場環(huán)境相比較過去的計劃經(jīng)濟逐漸細分。因此，這就需要我國的企業(yè)管理工作者再加創(chuàng)新，創(chuàng)建出一套能夠
2、最大限度的提高員工工作熱情的有效激勵機制。因為在日益細分化，因此企業(yè)項目管理工作的重要性也變得不言而喻。而項目組中的全體成員都在企業(yè)的項目管理工作中承擔著重要的角色，都是影響企業(yè)內(nèi)部各個項目能否成功的關(guān)鍵因素。因此，這就需要企業(yè)在針對項目組成員挑選出一套更加人性化、體貼化的項目組成員有效激勵機制，而這個激勵機制的誕生是從企業(yè)的第一個項目開始之前就必須要考慮的問題。本文圍繞項目組成員的有效激勵機制方法展開了一系列的論述。首先本文將對企業(yè)項目組的有效激勵機制的發(fā)展狀況及其在項目中所承擔的何種角色進行講述。并深入分析了當前企業(yè)內(nèi)部的項目組成員激勵機制的運作方式
3、，提出了我個人的觀點和建議。結(jié)合了國內(nèi)外普遍接受、流行的項目組成員激勵機制的理論基礎(chǔ)，闡明了項目管理中項目組成員有效激勵機制的內(nèi)在含義和所具備的特征。最后在以上研究的基礎(chǔ)上對國內(nèi)企業(yè)的激勵機制進行了深度的研究探討，提出了我個人有關(guān)項目組成員有效的激勵方法和制度等一些解決目前企業(yè)在項目管理中的激勵機制所存在的一些問題。這些提出來解決問題的對策最終目的就是為了在最大程度上鼓勵員工工作的積極性，從而促進企業(yè)在激烈的市場競爭當中更加具有核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：項目管理；激勵機制；方法；項目組成員；9AbstractWiththegradualac
4、celerationoftheprocessofglobaleconomicintegrationandtherapiddevelopmentoftheeconomy,China'smarketenvironmentunderthesocialistmarketeconomysystemisgraduallysubdividedcomparedwiththepastplannedeconomy.Atthistime,allkindsofenterprisesinChina,includingstate-ownedenterprises,Privateco
5、mpanieshaveagoodprojectmanagementmechanism.Becauseoftheincreasingsegmentation,theimportanceofcorporateprojectmanagementhasbecomeself-evident.Allmembersoftheprojectteamplayanimportantroleintheprojectmanagementoftheenterprise,andarethekeyfactorsaffectingthesuccessofeachprojectwithi
6、ntheenterprise.Therefore,thisrequiresenterprisestoselectamorehumaneandconsiderateeffectiveincentivemechanismforprojectteammembersfortheprojectteammembers.Thisincentivemechanismmustbeconsideredbeforethefirstprojectoftheenterprisebegins.problem.Thisarticlehascarriedoutaseriesofdisc
7、ussionsaroundtheeffectiveincentivemechanismofprojectteammembers.Firstofall,thispaperwilldescribethedevelopmentoftheeffectiveincentivemechanismoftheenterpriseprojectteamandwhatroleitplaysintheproject.Andin-depthanalysisofthecurrentoperationmodeoftheprojectteammembersincentivemecha
8、nismwithintheenterprise,putforwardmypers
