2015年員工守則

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1、員工守則江蘇格蘭特木業(yè)有限公司2015年4月草擬27公司簡(jiǎn)介江蘇格蘭特木業(yè)有限公司是一家集地板研發(fā)、設(shè)計(jì)、物流、營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)、售后服務(wù)為一體的營(yíng)銷(xiāo)型企業(yè)。公司始建于2000年，總部位于中國(guó)沈陽(yáng)。南北共有五個(gè)工廠，生產(chǎn)線涵蓋了強(qiáng)化地板、實(shí)木多層復(fù)合地板、實(shí)木地板。是一家強(qiáng)化地板年產(chǎn)能1500萬(wàn)平方米，實(shí)木復(fù)合地板年產(chǎn)能200萬(wàn)平方米的集團(tuán)化企業(yè)，旗下品牌格蘭特先后榮獲“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”，環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證，“環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證”等多種榮譽(yù)，現(xiàn)已躋身于中國(guó)地板行業(yè)一線品牌的行列。江蘇格蘭特木業(yè)有限公司位于江蘇常州橫山橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，擁有2

2、0萬(wàn)平米現(xiàn)代化廠房和代表國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的復(fù)合地板生產(chǎn)線、浸漬紙生產(chǎn)線和貼壓設(shè)備，具有自行開(kāi)發(fā)和研制新型高品質(zhì)復(fù)合地板的能力。產(chǎn)品均通過(guò)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，符合國(guó)標(biāo)GB/T18102-2000、GB18580-2001及企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。格蘭特地板自2001年以來(lái)，引領(lǐng)了行業(yè)四次技術(shù)革命，為提升中國(guó)地板產(chǎn)業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力作出了杰出貢獻(xiàn)。??2001年，格蘭特首次將超耐磨技術(shù)應(yīng)用到地板領(lǐng)域，解決了地板不耐磨的技術(shù)難題。272002年，格蘭特在國(guó)內(nèi)率先推出水晶面超耐磨技術(shù)，使地板的耐磨轉(zhuǎn)數(shù)和漆膜附著力處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，其中耐磨轉(zhuǎn)數(shù)首次在業(yè)界突破2

3、000轉(zhuǎn)，漆膜附著力達(dá)國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；?2004年，格蘭特首創(chuàng)雙耐磨層鏡面技術(shù)，使地板的硬度、抗黃變性能、抗老化性能、漆膜附著力、耐磨轉(zhuǎn)數(shù)和阻燃性能六大技術(shù)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；?2007年格蘭特西安、常州工廠落成，同時(shí)榮獲中國(guó)綠色、環(huán)保、節(jié)能建材產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)； 2009年，格蘭特綏芬河工廠落成格蘭特技術(shù)領(lǐng)先更新，產(chǎn)品得以全面升級(jí)；2011年，格蘭特西安、格蘭特鄭州等五大工廠落成并全部良好運(yùn)營(yíng)；2012年，格蘭特實(shí)現(xiàn)9大技術(shù)更新，3大理念更新，在環(huán)保方面率先提出“凈醛，抗菌”理念，關(guān)注世界環(huán)境，關(guān)愛(ài)家人健康。27致公司全體員工每次增添新人，我們都

4、非常高興。首先要祝賀我們的新員工，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，你們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為公司大家庭中的一員。公司向你們表示熱忱的歡迎，感謝你們選擇了公司，感謝你們將自己的青春年華和為事業(yè)奉獻(xiàn)的熱望托付給了公司。同時(shí)，感謝已經(jīng)在公司工作的廣大員工。你們中的許多人，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了很多個(gè)人的東西。正是由于眾多公司人員的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我付出、艱苦拼搏，我們公司才有創(chuàng)業(yè)以來(lái)的由小到大、由弱到強(qiáng)，直至發(fā)展到今天這樣的規(guī)模。正因?yàn)槿绱?，公司每次在制定重大的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常審慎、凝重。因?yàn)槲覀兌己芮宄?，員工選擇我們公司，就是對(duì)公司的信任

5、，就是把對(duì)生活、對(duì)事業(yè)和對(duì)人生理想的追求托付給了公司。公司只有不斷發(fā)展，才能為我們廣大員工提供一個(gè)施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，才能讓我們的員工找到自己理想的位置，獲得應(yīng)有的報(bào)酬、榮譽(yù)和尊嚴(yán)。27如果我們把企業(yè)比作一艘船，那么這艘船上承載的，就是員工的利益和追求；這艘船最根本的驅(qū)動(dòng)力，就是我們的全體員工。從公司層面來(lái)講，我們一直強(qiáng)調(diào)以人為本的管理理念，強(qiáng)調(diào)為員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造舞臺(tái)，并且已經(jīng)開(kāi)始著手建立一套科學(xué)公平的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系。通過(guò)建立動(dòng)力機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、保障機(jī)制和選擇機(jī)制，達(dá)到人性化管理和理性化管理的完美結(jié)合。從另一個(gè)

6、層面來(lái)講，企業(yè)與員工的關(guān)系是相互依存的：沒(méi)有全體員工的努力，企業(yè)就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們將努力讓企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，讓每一位員工都感到作為一個(gè)格蘭特人的驕傲和自豪。同時(shí)，我們也要求公司的每一位員工都要時(shí)刻記住自己是一個(gè)格蘭特人，你的一舉一動(dòng)，一言一行，都代表著公司的形象，你的每一件工作都直接關(guān)系著企業(yè)的盛衰存亡。每一個(gè)格蘭特人都應(yīng)該積極維護(hù)我們公司那種充滿(mǎn)活力、健康向上、積極進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象。公司正在系統(tǒng)地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)變革，管理創(chuàng)新，重新整合我們的企業(yè)文化，每一位員工都應(yīng)當(dāng)積極參與。

7、只有參與才能更好理解，只有理解才能達(dá)致共識(shí)。公司的制度規(guī)范需要每一位員工自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。我們不能有任何違背公司利益（同樣也是員工利益）的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。我們大家都希望、也一定會(huì)看到，在全體員工的努力推動(dòng)下，公司將一步步接近我們的目標(biāo)，而公司的每一位員工，都會(huì)在公司這個(gè)朝氣蓬勃、不斷進(jìn)取的現(xiàn)代化企業(yè)中，迅速成長(zhǎng)！過(guò)去的輝煌屬于大家，美好的明天讓我們共同去創(chuàng)造！?27企業(yè)文化文化核心:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),締造百年品牌;企業(yè)精神:追求卓越,超越極限;企業(yè)定位:培養(yǎng)高素質(zhì)人才,制造高品質(zhì)產(chǎn)品;企業(yè)目標(biāo):創(chuàng)建全新商業(yè)模式,全球發(fā)展連鎖

8、經(jīng)營(yíng);經(jīng)營(yíng)理念:開(kāi)拓創(chuàng)新,和諧永續(xù);管理理念:以人為本,愛(ài)的教育,鐵的紀(jì)律;企業(yè)價(jià)值:履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,讓身邊志同道合的人更幸福;企業(yè)使命：為億萬(wàn)家庭奉獻(xiàn)健康地板;戰(zhàn)斗口號(hào)：召之