管理人員的人事考績表格（B）

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1、管理人員的人事考績表格（B）姓名決定評價分數(shù)分考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理?判定基準A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差嚴守紀律忠于職務可信賴，但仍希望再自我需要從根本需要積極革新與努力再教育積極地完成有效率工作是模范職員滿分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下滿分10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下滿分5分5分4分3分2分1分?勤情評價標準上班日數(shù)日記載事項綜合意見工作缺席（事假）日狀況（喪假）日（無故）日早退次遲到次遲到早退缺席換算日缺席總計日實際上班日數(shù)

2、總計日對判定獎賞的反映本人對判定的不滿對判定加薪的反映對判定訓練的反映調(diào)整對判定晉升的反映

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