《社會知覺和認知》PPT課件

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1、第二章社會知覺和認知社會知覺（也稱社會認知）研究個體如何感知、認識自己、他人與群體及如何解釋推斷社會行為與事件的。一、自我知覺二、對他人的知覺——印象的形成三、對群體的知覺——刻板印象四、歸因問題五、社會認同一、自我知覺自我知覺就是個體對自己的認識和評價，包括自我概念和自尊兩個基本成分我是誰？請盡可能多地寫出答案。（一）自我概念一、自我知覺1、定義又叫自我圖式，自我認識，是個體對自己所有特征認識的集合，包括個體對自己的社會角色、性格、能力、身體等方面的認識。包括理想自我、應該自我和實際自我。一般自我概念一般社會自我概念學

2、校社會自我概念家庭社會自我概念同學學校社會自我概念教師學校社會自我概念兄弟姐妹家庭社會自我概念父母家庭社會自我概念（一）自我概念2、自我概念形成的信息來源（1）他人的反饋（2）反射性評價（庫利“鏡中我”）（3）根據自己的行為來推斷（貝姆）（4）社會比較（伍德）社會比較的動機不同社會比較的策略、方式也不同）（一）自我概念3、自我概念的作用及測量（1）作用：影響個人的想法、情緒與行為（2）測量：田納西自我概念量表和自我表現描述問卷?；脽羝?1就做你自己：走自己的路，讓別人去說吧！個人主義文化：人應當在一套中心性格的基礎上行事

3、，忽視情景，在任何情況下，都以反映一個人獨特的、正向品質的方式行事。集體主義文化：自我是由情境中的關系所界定的，并且自我批評的取向可幫助一個人適應情境?？赡茏晕遥簩砜赡芑驊撟兂稍鯓拥娜苏堫A想20種可能自我能預想多個自我的人比只有一個自我的人能更好地面對挫折幻燈片8許三多:士兵突擊（二）自尊的建構及其作用1、定義自尊：個體對自己的整體評價，可以是積極的，也可以是消極的。（情感）2、影響自尊高低的因素（1）生活中的成敗經驗（2）社會比較得來的信息（3）自己的內部標準:希金斯的自我差距理論:理想自我一現實自我（抑郁）應該自

4、我與實際自我（焦慮）2、自尊的作用和測量作用：個體行為的主要動力，是身心健康的決定因素。測量：羅森伯格自尊量表和泰克塞斯社交行為調查量表幻燈片15自尊高通常是有益的，低自尊會削弱身體的免疫系統，而自尊心強有助于防止傳染和疾病。羅杰斯的心理療法：提高自尊和減少現實自我與理想自我之間的矛盾：給予患者無條件的尊重，給予正向的評價。3、如何確立自尊（1）學會向下比較（自我提升）（2）選擇性遺忘（對消極事件比對積極事件遺忘的更快）（3）使用防衛(wèi)機制否認或逃避消極的反饋（4）用自我障礙的策略為失敗找借口（5）在自己某一方面的能力受懷

5、疑時轉到自己擅長的活動中去。（三）與自我有關的其他概念1、自我監(jiān)控：個體根據社會情境的需要及據此采取相應行動的能力，受自我監(jiān)控水平而定。高自我監(jiān)控的人往往會根據情境的需要而采取相應的行動，低自我監(jiān)控的人根據自己的內心態(tài)度和自己的性格行動，在不同的場合行為一致。2、自我效能感個體對自己能夠完成任務、達到目標或克服障礙的信心高自我效能對學業(yè)、體能鍛煉、健康、政治行為以及避免越軌行為等各色各樣的任務的成功完成是關鍵的。二、對他人的知覺——印象的形成1、印象形成過程中所利用的信息2、印象的組織結構3、印象形成過程中信息加工整合的

6、方式4、印象形成過程中信息加工整合的規(guī)律1、印象形成過程中所利用的信息（1）外表（2）非語言線索（3）行為幻燈片22外表（表情：微笑）培根：“和藹可親的態(tài)度是永遠的介紹信?！蔽魅_：“臉是靈魂之像”非語言線索空間距離身體姿勢（文化背景）眼神（目光語）言語表情（節(jié)奏、聲調）幻燈片20艾伯特·梅拉賓（1968）：信息交流的總效果＝7%的語言＋38%的音調＋55%的面部表情。握手2、印象的組織結構（1）維度觀評價維度（好壞維度）、力量維度（強弱）活動水平維度（積極主動還是消極被動）（2）類型觀外向、成熟、憂郁3、印象形成過程中

7、信息加工整合的方式（1）安德森的平均模型（2）布魯爾印象形成雙重加工模型（1）安德森的平均模型人們把所獲得的信息加以平均以獲得對他人的總體評價。這種模型是加權的平均模型，也即對所有特質平均前，對人們認為非常重要的特質賦予較大的權重。（2）布魯爾印象形成雙重加工模型以類別為基礎的加工。把個體當成是某一類別群體的成員，根據對此群體具有的看法形成對個體的印象。以個體的特征為基礎的加工，綜合個體的各種信息來建構印象。4、印象形成過程中信息加工整合的規(guī)律（1）不同的特征在印象形成過程中所起的作用是不同的；吉姆是一個聰明、靈巧、勤奮

8、、熱心堅定、實際而且謹慎的人。你認為他最有可能具有以下哪些特征：大方——小氣不快樂——快樂易怒的——脾氣好幽默——乏味（2）信息出現的先后對印象形成的作用是不同的首因效應：人們比較重視最先得到的信息，據此對他人做判斷約翰是一個嫉妒心強、頑固、挑剔、沖動，但勤勉、聰明的人。從總體上來講，你認為約翰在多大程度上是一個情緒