安全小故事08327

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1、安全管理中的熱爐定律管理定律方面有個著名的熱爐定律（hotstoverule）:當人要用手去碰燒熱的火爐時,就會受到“燙”的懲罰。熱爐定律形象地闡述了以下懲處原則:警告原則:熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會燙傷人的；確定性原則:每當你碰到熱爐，肯定會被燙傷；即時性原則:當你碰到熱爐時，立即就會被燙傷；公平性原則:不管誰碰到熱爐，都會被燙傷。熱爐定律能指導管理者有效地貫徹制度，這是因觸摸熱爐與安全制度執(zhí)行之間有許多相似之處。首先，當你觸摸熱爐時，你得到即時的反應。你在瞬間感受到灼痛，使大腦毫無疑問地在原因與結

2、果之間形成聯系。其次，你得到了充分的警告，使你知道一旦接觸熱爐會發(fā)生什么問題。第三，其結果具有一致性。每一次接觸熱爐，都會得到同樣的結果——你被燙傷。最后，其結果不針對某個具體人。無論你是誰，只要接觸熱爐，都會被燙傷。從以上對熱爐定律的理解來看，我們在貫徹安全制度執(zhí)行方面，需要讓員工懂得安全制度的不可侵犯，以及犯錯的負作用，需要遵從以下程序：→盡可能迅速反應：如果違規(guī)與矯正違規(guī)之間的時間間隔延長，則會減弱訓導活動的效果。在過失之后越迅速地進行訓導，下屬越容易將訓導與自己的錯誤聯系在一起。因此，一旦發(fā)現違規(guī)，應盡可能迅

3、速地開展訓導工作?！孪染妫鹤鳛楣芾碚?，在進行正式的教導之前有義務事先給予警告。也就是說，必須首先讓下屬了解到組織的規(guī)章制度并接受組織的行為準則?！惺箼嗔Φ囊恢滦裕汗降貙Υ聦?。如果你以不一致的方式處理違規(guī)，則會喪失規(guī)章制度的效力，降低下屬的工作士氣，下屬對你的工作能力也會發(fā)生懷疑。燙火爐是不講情面的，誰碰它，就燙誰，一視同仁，對誰都一樣，和誰都沒有私交，對誰都不講私人感情，所以它能真正做到對事不對人?！鷮κ虏粚θ耍簾釥t規(guī)則的最后一項是不針對個人。處罰應該與特定的過錯相聯系，而不應與違反者的人格特征聯系在一起。

4、也就是說，應該指向下屬所做的行為而不是下屬自身讓安全扎根心中（安全哲理故事分享）安全是一種態(tài)度，安全是一種意識，安全是一種責任。常言說：“安全是天，生死攸關”。今天我做的安全知識分享和案例經驗分享不同，一個是從理論上提醒人們安全工作的重要性，一個是從生產案例上警示人們安全生產的嚴肅性。其目的是一致的，都是提醒從業(yè)人員對安全工作的理解，增強安全生產的自覺意識。樹立“安全就是生命，安全就是效益”的理念，幫助人們“要我安全向我要安全”的轉變，讓“本質安全”成為每個人的自覺行為。我在這里引用幾個通俗易懂的小故事來詮釋安全，加

5、深大家對安全工作的認識。安全工作需要群策群力安全是企業(yè)賴以生存的基礎，安全是關系到職工生命和幸福的頭等大事。一個企業(yè)沒有了安全保障，就如同一個人沒有了健康基礎，其他再好也沒有價值。任何個體都無法全部承擔企業(yè)安全責任，安全工作需要群策群力。員工缺乏自覺安全意識，發(fā)現屬地之外問題躲著走，事不關己高高掛起，是企業(yè)安全教育失敗的突出表現。大家都知道象棋中的楚河漢界，說的就是西楚霸王項羽和漢王劉邦爭奪天下的故事。經過多年征戰(zhàn)，劉邦統(tǒng)一了天下。為什么力大無窮恨地無環(huán)的項羽卻輸給了名不見經傳的劉邦呢？漢王劉邦善于采納眾人的計策，充

6、分發(fā)揮大家的力量；而項羽卻不同，生性多疑，剛愎自用，不虛心接受大家的意見，只依靠自己的勇猛魯莽行事，個人英雄主義最終大多是失敗的下場。遇到問題時群策群力，充分發(fā)揮集體的智慧，大家出主意，想辦法，加以解決。羊在山上遇到狼，拼命抵抗，并大聲呼救。附近的牛、馬、驢、豬、兔見到是狼，撒腿溜了，唯有狗從山下奔上山坡，咬住狼脖，羊得救回家后，朋友們都責怪沒有告訴它們，否則，牛說角可剮出狼腸，馬說蹄可踢碎狼腦，驢說聲可嚇破狼膽，豬說嘴可拱狼下山，兔說快跑可以傳信?？伤齻儧]有一個付出實際行動，在這熙熙攘攘之中唯獨沒有狗。真想幫助別人

7、，不需要花言巧語，而是需要付出實際行動。試想，如果牛、馬、豬等動物形成合力，群起而攻之，羊的安全會受到威脅嗎？狼的野性能得逞嗎？安全問題也是如此，每個從業(yè)人員都有義務發(fā)現問題，都有責任解決問題，千萬不要認為不是自己的事就袖手旁觀。今天出現問題的是她，明天就是你，最終受傷害的還是我們企業(yè)大家。安全工作需要戒除嫉妒心理上帝賦予人的七宗罪:驕傲,貪婪,懶惰,情欲,憤怒,暴食還有嫉妒。嫉妒俗稱“紅眼病”。別人收入高了你嫉妒，別人解決了技術難題你嫉妒，同事之間關系好了你嫉妒，別人當先進了你嫉妒。只要看到別人比自己強心里就不是滋

8、味，酸溜溜的討厭對方心理油然而生，不愉快還掛在臉上，甚至懷恨在心。明里吹毛求疵，暗里出難題、挑事非、設障礙，好像不搞臭對方自己就不能活的嫉妒心理。這種嫉妒心理嚴重威脅企業(yè)的生產安全。古印度有一則寓言，名字叫共命鳥。從前，在遙遠的雪山下，有一只兩頭鳥。這只兩頭鳥，為了自己的安全，白天在一起進食，到了夜晚則輪流守護，一頭如果睡著了，一頭就醒著。有一