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《從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)新《安全生產(chǎn)法》確立了“以人為本，安全發(fā)展”的基本理念，這是新法的最大亮點，是安全生產(chǎn)工作的根本，也是立法、修法之根本。 在此背景下，安全生產(chǎn)的核心與關(guān)鍵，就是其從業(yè)人員。新《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)責任也有了更為清晰明確的規(guī)定。所謂從業(yè)人員就是指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的人員，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工作人員，也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的人員和被派遣勞動者。這其中每一個環(huán)節(jié)按照新法而行，整個安全生產(chǎn)也就有了保障?！ ∫?、從業(yè)人員權(quán)利 1、安全健康保障權(quán) 新安法規(guī)定，勞動合同應(yīng)當載明兩
2、個法定事項：一是保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害。這種強制性規(guī)定是生產(chǎn)經(jīng)營單位與勞動者簽訂勞動合同時必須履行的一項義務(wù)，更是從業(yè)人員享有的一項重要的權(quán)利。二是從業(yè)人員有依法獲得工傷保險的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當為從業(yè)人員全額繳納保險，并在合同中載明。 2、知情權(quán)和建議權(quán) 知情權(quán)方面，新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位在安全生產(chǎn)方面的情況：一是存在的危險因素；二是防范措施；三是事故應(yīng)急措施。同時，這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當向從業(yè)人員履行告知的義務(wù)?！ ?、監(jiān)督權(quán) 首先從業(yè)人員依法享有批評權(quán)、檢舉權(quán)和控告權(quán)等基本權(quán)利。從業(yè)人員有依
3、法對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評的權(quán)利，也有對其所在單位及有關(guān)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為向主管部門和司法機關(guān)進行檢舉和控告的權(quán)利。 其次，從業(yè)人員享有的拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán)的權(quán)利。違章指揮是指生產(chǎn)經(jīng)營單位不顧從業(yè)人員的生命安全和健康，指揮從業(yè)人員進行生產(chǎn)活動的行為。強令冒險作業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員對于存在危及作業(yè)人員人身安全的危險因素而又沒有相應(yīng)的安全保護措施的作業(yè)，強迫命令、要挾從業(yè)人員進行作業(yè)?！ ?、緊急情況處置權(quán) 新安法規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場
4、所，該權(quán)利簡稱緊急撤離權(quán)。值得注意的是，行使權(quán)利的選擇權(quán)在從業(yè)人員，不要求從業(yè)人員應(yīng)當在采取可能的應(yīng)急措施后或者在征得有關(guān)負責人同意后撤離作業(yè)場所?！ ?、社會保險和民事賠償 為了確保從業(yè)人員在因生產(chǎn)安全事故遭受損害的情況下可以獲得充分、合理的救濟，新安法規(guī)定，從業(yè)人員依法享有工傷保險待遇和依法向用人單位主張民事?lián)p害賠償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，從業(yè)人員在依法行使相關(guān)權(quán)利時，用人單位不得無故推諉、拒絕承擔其依法應(yīng)當承擔的法律責任。 6、接受安全生產(chǎn)教育和培訓 從業(yè)人員有接受安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的總體要求，結(jié)合
5、各個工作崗位的特點，科學、合理安排從業(yè)人員的教育和培訓工作，保證其具備從事本職工作應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)知識?！ 《?、從業(yè)人員義務(wù) 1、報告不安全因素 從業(yè)人員處于安全生產(chǎn)第一線，最有可能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，其應(yīng)當履行不安全因素報告義務(wù)。一是在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素后，應(yīng)當立即報告；二是接受報告的主體是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位的負責人，接到報告的人員必須及時進行處理。 2、遵章守紀、服從管理 新安法規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括安全生
6、產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告等。安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)活動中為消除導致人身傷亡或造成設(shè)備、財產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境而制定的具體技術(shù)要求和實施程序。 3、重大隱患越級報告 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當立即向本單位主要負責人或主管安全生產(chǎn)工作的其他負責人報告，主要負責人或主管安全生產(chǎn)負責人接到報告后不立即處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以越級直接向縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關(guān)部門報告?！ ?、及時報告生產(chǎn)安全事故 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員
7、應(yīng)當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的其他有關(guān)部門報告?！ ?、佩戴和使用勞動防護用品 勞動防護用品是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。作業(yè)人員要珍惜、正確佩戴和認真用好勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)?！ ?、參加安全生產(chǎn)教育和培訓 新安法規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)
8、當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全
